出資者主導(dǎo)下的利益相關(guān)者論

內(nèi)容概要

　　《出資者主導(dǎo)下的利益相關(guān)者論》的主要創(chuàng)新可以概括為兩個方面：1.在新古典產(chǎn)權(quán)學(xué)派和利益相關(guān)者學(xué)派關(guān)于有效率的企業(yè)剩余索取權(quán)和控制權(quán)安排理論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討了企業(yè)中出資者與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系，明確提出了有效率的企業(yè)產(chǎn)權(quán)安排必須堅持“出資者主導(dǎo)下的產(chǎn)權(quán)分享論”。2.修正了現(xiàn)代企業(yè)理論關(guān)于有效率的企業(yè)產(chǎn)權(quán)安排必然要求“剩余控制權(quán)”與“剩余索取權(quán)”相對應(yīng)的觀點，指出“剩余控制權(quán)”和“剩余收益分配權(quán)”的對應(yīng)才是對現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)確描述。這種新的提法有利于解釋利益相關(guān)者參與企業(yè)剩余索取權(quán)和控制權(quán)分享的現(xiàn)實。

作者簡介

　　劉大可，1969年8月生于山東高密。先后于山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東大學(xué)和南開大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、碩士和博士學(xué)位，并于北京大學(xué)完成博士后研究。現(xiàn)任北京第二外國語院會展研究中心主任，碩士研究生導(dǎo)師，同時兼任中國國際貿(mào)易學(xué)會會議與展覽專業(yè)委員會主任等社會職務(wù)，是我國會展教育的早期開創(chuàng)者之一。目前已經(jīng)出版《居民資產(chǎn)與消費選擇行為分析》（全著，獲第十屆孫治方經(jīng)濟(jì)學(xué)著作獎）、《會展經(jīng)濟(jì)學(xué)》等著作和教材5部；在《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《南開學(xué)報》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇，其中不少被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》等有影響的學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)載。

書籍目錄

第一章導(dǎo)論第二章企業(yè)初始締約所有權(quán)安排分析第一節(jié) 關(guān)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)安排已有文獻(xiàn)的回顧與評析第二節(jié) 要素所有者締結(jié)企業(yè)合約動機分析第三節(jié) 人力資本與非人力資本的產(chǎn)權(quán)特征第四節(jié) 企業(yè)所有權(quán)初始安排：一個簡單的理論模型第五節(jié) 基本邏輯框架與主要結(jié)論第三章企業(yè)所有權(quán)安排的動態(tài)調(diào)整第一節(jié) 引起企業(yè)產(chǎn)權(quán)初始安排調(diào)整的原因第二節(jié) 既定控制權(quán)條件下剩余索取權(quán)的調(diào)整第三節(jié) 剩余控制權(quán)的調(diào)整（一）：雇主自愿模型第四節(jié) 剩余控制權(quán)的調(diào)整（二）：雇主被迫模型第五節(jié) 結(jié)論及相關(guān)實證分析第四章股份公司所有權(quán)安排與繢效表現(xiàn)第一節(jié) 股份公司的基本特征及其興起的原因第二節(jié) 股份公司所有權(quán)安排與績效關(guān)系文獻(xiàn)回顧第三節(jié) 股份公司所有權(quán)安排與績效：一種假說第四節(jié) 股份公司中股東與其他利益相關(guān)者關(guān)系第五節(jié) 股份公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)演變態(tài)勢實證分析第五章我國國有企業(yè)所有權(quán)安排的改革與演變第一節(jié) 我國國有企業(yè)成立背景與改革歷程 第二節(jié) 改革過程中國有企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的演變 第三節(jié) 國有企業(yè)所有權(quán)變革對績效表現(xiàn)的影響 第四節(jié) 實證分析：國有企業(yè)與民營企業(yè)績效比較 第五節(jié) 結(jié)論及國有企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向 第六章中國上市公司所有權(quán)安排及績效分析第一節(jié) 股份公司產(chǎn)生背景及所有權(quán)結(jié)構(gòu)法律安排 第二節(jié) 上市公司與傳統(tǒng)國有企業(yè)所有權(quán)安排的區(qū)別 第三節(jié) 上市公司所有權(quán)安排中存在的問題及成因 第四節(jié) 股東資產(chǎn)屬性與公司績效：理論和實證分析 第七章所有權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)績效影響的有限性第一節(jié) 企業(yè)所有權(quán)安排重要性的相對性 第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度變革與市場機制建設(shè)的互補 第三節(jié) 民營企業(yè)在提高績效方面的局限性 第八章結(jié)論及政策含義附件：部分外國學(xué)者中英文姓名對照表參考文獻(xiàn)后記

編輯推薦

　　《出資者主導(dǎo)下的利益相關(guān)者論》致力于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題的探討，探討什么樣的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利于企業(yè)績效的提高。主要內(nèi)容包括：企業(yè)初始締約所有權(quán)安排分析；企業(yè)所有權(quán)安排的動態(tài)調(diào)整；股份公司所有權(quán)安排與績效表現(xiàn)等。

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