基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

內(nèi)容概要

全書包括九章：主要研究?jī)?nèi)容涵蓋基本概念界定；選題背景與意圖；相關(guān)研究述評(píng)；本書研究思路；本書的創(chuàng)新及尚待進(jìn)一步研究的問題。理論基礎(chǔ)——利益相關(guān)者理論分析，研究?jī)?nèi)容涵蓋利益相關(guān)者理論以及全球公司治理模式的趨同性分析，進(jìn)而得出企業(yè)構(gòu)建企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)考慮利益相關(guān)者利益要求的結(jié)論，并對(duì)基于兩種理論基礎(chǔ)所構(gòu)建企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行特征對(duì)比。企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系歷史演進(jìn)的國(guó)際比較，包括國(guó)外的以及我國(guó)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究 PDF格式下載

---