出版時間:2004-7 出版社:經(jīng)濟科學(xué)出版社 作者:吳雁燕 頁數(shù):250 字數(shù):200000
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內(nèi)容概要
依托國內(nèi)現(xiàn)實情況,同時借鑒國外前尚的理論和方法,本書從非常獨特的視角對于中國企業(yè)如何推動戰(zhàn)略性變革的執(zhí)行了深入的闡述。其中,對事關(guān)每個人的領(lǐng)導(dǎo)力,更是從側(cè)重于實踐的角度就如何發(fā)揮在戰(zhàn)略性變革中的關(guān)鍵作用進行了細致深入的討論。
對戰(zhàn)略性變革的推進是決定變革成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本書從領(lǐng)導(dǎo)力是戰(zhàn)略性變革的致勝因紗這一角度出發(fā),討論了大量戰(zhàn)略應(yīng)性變革推進中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的思維、方法、技巧等。相信對現(xiàn)在和未來的領(lǐng)導(dǎo)人以及他們所領(lǐng)導(dǎo)的組織都會有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
作者簡介
張瓊女士,美國斯坦福大學(xué)院EMBA,Sloan Fellow,經(jīng)濟學(xué)碩士,法學(xué)士,持照證券律師。現(xiàn)任亞商企業(yè)咨詢股份有限公司總裁,泛亞策略投資有限公司總裁。
張瓊女士在中國資本市場發(fā)起步時期,作為中國最初的一批專業(yè)證券律師,從事企業(yè)股份制改造、股票發(fā)行和收購兼并
書籍目錄
第一部分 領(lǐng)導(dǎo)力致勝:迎接戰(zhàn)略性變革中的三大思維性挑戰(zhàn) 第一章 戰(zhàn)略性變革和三大思維桎梏 什么是戰(zhàn)略性變革 阻礙戰(zhàn)略性變革的三大思維桎梏 第二章 打破戰(zhàn)略性變革中的三大思維桎梏 發(fā)現(xiàn)變革需求 積極采取行動 順利采取行動 順利完成變革第二部分 領(lǐng)導(dǎo)力致勝:在戰(zhàn)略性變革的推進中 第三章 領(lǐng)導(dǎo)力是戰(zhàn)略性變革推進中的致勝因素 領(lǐng)導(dǎo)人的新內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)人在戰(zhàn)略性變革推進中的作用 人們對領(lǐng)導(dǎo)人的期望 第四章 戰(zhàn)略性變革推進中的領(lǐng)導(dǎo)力致勝方略 明確自我價值并樹立行動榜樣 確立革變遠景并凝聚精英團隊 尋找變革機會并勇于付諸實踐 加強團隊合作并強化組織成員 認可成員業(yè)績并慶祝勝利成果第三部分 領(lǐng)導(dǎo)力致勝:走在成功的道路上 第五章 領(lǐng)導(dǎo)力致勝:走在成功的道路上 領(lǐng)導(dǎo)力的核心就是影響力 領(lǐng)導(dǎo)力的影響力來自于日積月累的努力和學(xué)習(xí) 第六章 提高你的領(lǐng)導(dǎo)力 個人特質(zhì) 能力 領(lǐng)導(dǎo)模式 結(jié)論 領(lǐng)導(dǎo)力事關(guān)每一個人 第七章 首先領(lǐng)導(dǎo)你自己 第八章 今日和未來的領(lǐng)導(dǎo)力致謝參考文獻
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