管理制度設(shè)計(jì)理論與方法

內(nèi)容概要

本書(shū)分為三個(gè)單元。第一單元研究制度設(shè)計(jì)的本質(zhì)和前提基礎(chǔ)，首先研究制度的本質(zhì)和作用，然后研究制度與戰(zhàn)略的關(guān)系、制度與文化的關(guān)系、制度與倫理的關(guān)系、制度與人性的關(guān)系、制度與管理原理的關(guān)系、制度與外部法規(guī)的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，提出制度設(shè)計(jì)的原則和要求，同時(shí)，將制度管理劃分為責(zé)權(quán)利制度、職能制度和作業(yè)基礎(chǔ)制度三個(gè)階段。第二單元研究?jī)煞N相對(duì)簡(jiǎn)明的制度設(shè)計(jì)，包括責(zé)權(quán)利制度設(shè)計(jì)和職能制度設(shè)計(jì)。第三單元研究作業(yè)基礎(chǔ)制度設(shè)計(jì)，這是全書(shū)的重點(diǎn)，首先分析作業(yè)基礎(chǔ)制度設(shè)計(jì)的一般問(wèn)題，包括制度要素體系、制度文件體系、制度設(shè)計(jì)程序、制度的利弊和適用情形，然后詳細(xì)分析作業(yè)基礎(chǔ)制度設(shè)計(jì)程序中每個(gè)步驟的具體操作方法。

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