中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告（上）

內(nèi)容概要

《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告:1993-2003調(diào)查報(bào)告專輯(上)》分為上、下兩冊(cè)，《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告:1993-2003調(diào)查報(bào)告專輯(上)》為上冊(cè)。上冊(cè)“調(diào)查報(bào)告專輯”收錄了中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)十年來(lái)所進(jìn)行的年度調(diào)查和專題調(diào)查報(bào)告25份，不僅全面反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者十年來(lái)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)改革方面的意見(jiàn)和建議，還涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)、激勵(lì)和約束機(jī)制、評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制、企業(yè)家職業(yè)化、信用、創(chuàng)新等專題，同時(shí)匯集整理了十年來(lái)中國(guó)企業(yè)家重大事件。

書籍目錄

建立有效的公司治理結(jié)構(gòu)、為企業(yè)家搭建施展才華的舞臺(tái)（代序） 前言 第一篇 在變革中成長(zhǎng) 在創(chuàng)新中發(fā)展——中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)與發(fā)展?fàn)顩r十年調(diào)查總報(bào)告 第二篇 年度調(diào)查報(bào)告 中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)現(xiàn)狀與環(huán)境評(píng)價(jià)——2003?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)信用：現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策——2002?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)的判斷和建議——2002?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 企業(yè)創(chuàng)新：現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策——2001?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與熱點(diǎn)問(wèn)題的判斷——2001?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍制度化建設(shè)的現(xiàn)狀與發(fā)展——2000?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與加入WTO的判斷——2000?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)：世紀(jì)之交的中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者——1999?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與企業(yè)改革的判斷——1999?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 素質(zhì)與培訓(xùn)：變革時(shí)代的中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者——1998?中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)的判斷——1998?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)激勵(lì)與約束問(wèn)題的調(diào)查——1997?中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)和建議——1997?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)流動(dòng)與職業(yè)化取向——1996?中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的判斷和建議——1996?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的職業(yè)行為特征調(diào)查分析——1995?中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告 企業(yè)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)改革發(fā)展的判斷與建議——1995?企業(yè)家問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 宏觀改革與企業(yè)發(fā)展：企業(yè)家的反應(yīng)與期望——1994?企業(yè)家問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 1993?企業(yè)家基本情況調(diào)查報(bào)告 第三篇 專題調(diào)查報(bào)告 “非典”對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響——中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)快速問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 APEC成員在華投資的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)查研究報(bào)告 在競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新中成長(zhǎng)發(fā)展——我國(guó)青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)者專題調(diào)查報(bào)告 股份制：中國(guó)企業(yè)制度改革之路——股份制企業(yè)調(diào)查報(bào)告 國(guó)企改革與管理：千戶國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的最新評(píng)價(jià)和建議——2000?國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 中國(guó)企業(yè)家大事記（1993～2003年）

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在實(shí)施這樣一個(gè)全國(guó)范圍的大規(guī)模年度跟蹤調(diào)查項(xiàng)目過(guò)程中，廣泛聽(tīng)取各方面專家的意見(jiàn)，精心設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，科學(xué)選取調(diào)查樣本，并在每年的主調(diào)查前多次進(jìn)行關(guān)于問(wèn)卷的座談會(huì)和試調(diào)查，確保了調(diào)查的科學(xué)性。在問(wèn)卷設(shè)計(jì)方面，堅(jiān)持連續(xù)性與時(shí)效性的結(jié)合，一方面考慮到系列調(diào)查的可比性，保留了長(zhǎng)期跟蹤的反映經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家成長(zhǎng)的一般性問(wèn)題；另一方面根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和企業(yè)改革的進(jìn)展，加入了新的內(nèi)容，大多數(shù)年份的調(diào)查都有當(dāng)年的主題與特色。在樣本選取方面，以全國(guó)范圍內(nèi)各行業(yè)、各種規(guī)模以及各種經(jīng)濟(jì)類型的所有企業(yè)為調(diào)查總體，按照企業(yè)的行業(yè)、規(guī)模分布進(jìn)行分層等比例隨機(jī)抽樣，回收樣本介于2400～5000份之間，有效回收率平均在35%左右②。調(diào)查問(wèn)卷大多由企業(yè)法定代表人填答，保證了回收問(wèn)卷的質(zhì)量。 十年的跟蹤調(diào)查記錄了中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)環(huán)境的歷史變遷，見(jiàn)證了中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的成長(zhǎng)與發(fā)展過(guò)程。十年來(lái)的調(diào)研成果為政府部門在經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)改革等方面的決策提供了重要的參考依據(jù)；為理論界有關(guān)企業(yè)改革與企業(yè)家成長(zhǎng)的研究提供了大量的可靠數(shù)據(jù)和豐富的實(shí)證素材；在反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的意見(jiàn)與要求、促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍健康成長(zhǎng)方面起到了積極的作用。 二、調(diào)查的主題與基本結(jié)論 十年調(diào)查的主要內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的基本狀況、企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)和發(fā)展中的問(wèn)題、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)各項(xiàng)改革措施的意見(jiàn)與建議、對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題的看法等。（十年調(diào)查的基本主題、主要內(nèi)容詳見(jiàn)附錄1和附錄2）伴隨著中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的成長(zhǎng)過(guò)程，調(diào)查主題也經(jīng)歷了一個(gè)由淺入深、由表及里的發(fā)展變化。歸納起來(lái)，按照時(shí)間順序和內(nèi)在關(guān)系，調(diào)查分別涉及了以下五大主題。這些問(wèn)題反映了中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)的歷史過(guò)程與成長(zhǎng)規(guī)律，從中我們可以看到中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的自身成長(zhǎng)、環(huán)境與制度變化及其相互之間的作用。 一是意愿問(wèn)題——“是否愿意當(dāng)企業(yè)家”。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者屬于“國(guó)家干部”，缺乏企業(yè)家的角色意識(shí)。改革開(kāi)放以后，尤其是在推行現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的過(guò)程中，時(shí)代呼喚企業(yè)家隊(duì)伍的產(chǎn)生，1993年中共中央十四屆三中全會(huì)也明確提出了“要造就企業(yè)家隊(duì)伍”的歷史任務(wù)。但是，在當(dāng)時(shí)的條件下，還是有不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在角色意識(shí)與職業(yè)化追求方面存在困惑，對(duì)于自己是不是企業(yè)家，要不要成為企業(yè)家并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。于是，這個(gè)問(wèn)題便成為1993與1994年調(diào)查關(guān)注的重點(diǎn)。 二是角色問(wèn)題——“當(dāng)一個(gè)什么樣的企業(yè)家”。隨著改革的深入，企業(yè)家隊(duì)伍的重要性日益凸顯出來(lái)，企業(yè)家的社會(huì)地位也不斷提高。相應(yīng)地，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期望成為企業(yè)家的意愿增強(qiáng)了。但是，對(duì)于如何成為一個(gè)企業(yè)家，企業(yè)家應(yīng)該具備什么樣的資格與條件、素質(zhì)與能力，人們眾說(shuō)紛紜。1995年，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)及時(shí)注意到了這個(gè)問(wèn)題，以“職業(yè)化取向”作為調(diào)查重點(diǎn)之一，了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者走職業(yè)化道路的意向與問(wèn)題。 三是制度與環(huán)境問(wèn)題——“需要什么樣的外在條件，才能當(dāng)好企業(yè)家”。企業(yè)家隊(duì)伍的成長(zhǎng)，離不開(kāi)一定的外在環(huán)境與制度條件。市場(chǎng)環(huán)境與法制環(huán)境的不完善、選拔制度與激勵(lì)制度以及約束監(jiān)督制度的不健全，嚴(yán)重妨礙了企業(yè)家隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。自1996年開(kāi)始，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)就企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境與制度問(wèn)題多次展開(kāi)調(diào)研，積累了豐富的資料。

編輯推薦

《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告:1993-2003調(diào)查報(bào)告專輯(上)》征集了十年來(lái)政府領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者關(guān)于企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)與發(fā)展問(wèn)題的優(yōu)秀文章60余篇，編制了十年來(lái)有關(guān)企業(yè)家問(wèn)題的理論研究文章索引。

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