中青年以濟學家文庫-中國人力資本形成及現(xiàn)狀

作者簡介

作者簡介
侯風云，1965年10月
生于河北省肅寧縣。1986
年獲文學學士學位，1989
年獲經(jīng)濟學碩士學位。1989
～1995年在山東師范大學
任教。1995年考入中國人
民大學經(jīng)濟研究所，攻讀
博士學位，1998年獲經(jīng)濟
學博士學位。近年曾在《經(jīng)
濟研究》、《光明日報》等
報刊雜志上發(fā)表論文20
余篇。

書籍目錄

目錄
導言
第1章 人力資本及其特性分析
1.1關于人力資本概念
1.2人力資本特性分析
第2章 人力資本形成的基本理論框架
2.1建立人力資本形成理論框架
2.2人力資本投資形式分析
2.3人力資本形成中的投資主體分析
2.4人力資本形成中的成本一收益分析
第3章 中國人力資本投資形式分析
3.1考察人力資本現(xiàn)狀的方法
3.2正規(guī)教育發(fā)展現(xiàn)狀考察
3.3職工教育 在職培訓及成人教育現(xiàn)狀考察
3.4就業(yè)遷移對中國人力資本形成的影響
第4章 中國人力資本形成中的投資主體分析
4.1居民人力資本投資現(xiàn)狀分析
4.2企業(yè)的人力資本投資現(xiàn)狀分析
4.3政府在人力資本形成中的投資現(xiàn)狀分析
第5章 中國人力資本投資收益率分析
5.1建立中國人力資本投資報酬計算模型
5.2中國人力資本形成中的教育收益率
5.3教育收益率變化對中國人力資本形成的影響
第6章 人力資本形成與收入分配
6.1增加對貧困人口的人力投資
6.2關于高級人才收入分配不到位問題
第7章 促進人力資本形成的教育發(fā)展問題
7.1基礎教育投資問題
7.2中等教育體制改革勢在必行
7.3加強高等教育發(fā)展的經(jīng)濟分析
第8章 職業(yè)培訓：人力資本投資的新領域
8.1完善在業(yè)培訓的對策
8.2人力資本形成中的再就業(yè)培訓
第9章 促進人力資本形成的制度創(chuàng)新分析
9.1完善人力資本形成的激勵機制
9.2完善勞動力流動機制
參考文獻
后記

圖書封面

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