勞動力市場與勞動力商品

作者簡介

何偉教授簡歷
何偉，1926年 11月
生，中國人民大學經(jīng)濟學教
授，經(jīng)濟學家。1944年2
月參加革命工作，1951年
考入中國人民大學財政系本
科，1956年中國人民大學
政治經(jīng)濟學研究生畢業(yè)。曾
任中國人民大學《經(jīng)濟理論
與經(jīng)濟管理》雜志主編。
為進行學術交流曾到日本九
州大學講學。現(xiàn)任中國市場
經(jīng)濟研究會理事、萬里縱橫
科技發(fā)展公司董事長、北京
開達經(jīng)濟學家咨詢中心理事
長、六合休閑文化策劃中心
董事長等職。為表彰何偉教
授在教學和科研上做出的突
出貢獻，國務院發(fā)給榮譽證
書，并享受政府特殊津貼。

書籍目錄

目 錄
第一部分 關于勞動力市場問題
開放勞動力市場
建立勞動力市場的構思
建立勞動力市場的幾個問題
關于市場經(jīng)濟條件下勞動力商品問題的思考
按勞分配與市場經(jīng)濟
第二部分 關于勞動力商品問題
試論勞動力商品的社會主義性質
論商品經(jīng)濟下按勞分配和勞動力商品的一致性
按勞分配的確切含義、變化、發(fā)展趨勢
再論勞動力的商品屬性
按勞分配所得＝勞動力的價值
關于勞動力商品的討論
也論“商品型”的按勞分配模式
關于創(chuàng)建有中國特色的分配制度問題
不應把西方觀點作為反對勞動力商品的論據(jù)
關于按勞分配和資產階級法權關系的問題
關于資產階級權利的幾個問題（節(jié)錄）
“苦樂不均”的必然性與合理性
第三部分 建立新的分配收入制度
從產品經(jīng)濟分配觀到商品經(jīng)濟分配觀的轉變
以效益調節(jié)分配 以公平調節(jié)收入
控制收入 建立應稅申報制度
創(chuàng)建宏觀控制收入的分配制度
公平與效率是不同經(jīng)濟運行過程的原則
對收入分配機制的認識
關于分配不公與社會公平問題
工資改革新探
企業(yè)家也應先富起來
淺談社會保障制度
后記

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