出版時(shí)間:2010-3 出版社:中國(guó)友誼出版公司 作者:常修澤 頁(yè)數(shù):337
內(nèi)容概要
這是一部用新的思維——產(chǎn)權(quán)人本共進(jìn)論的思想來研究中國(guó)國(guó)有制改革的學(xué)術(shù)專著,也是作者這些年研究國(guó)有企業(yè)制度創(chuàng)新的新成果。概括本書的思想框架,可歸納為“一個(gè)基礎(chǔ)”、“兩個(gè)頂層”、“四個(gè)支柱”,這些構(gòu)成了中國(guó)國(guó)有制改革的一個(gè)較完整的體系。
作者簡(jiǎn)介
常修澤,教授,博士生導(dǎo)師,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)者。曾任南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、國(guó)家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所常務(wù)副所長(zhǎng)等職?,F(xiàn)任國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、兼清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心教授、中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)基金(香港)學(xué)術(shù)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)等職。長(zhǎng)期從事有關(guān)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和中國(guó)轉(zhuǎn)型理論研究。著有《人本體制論》、《廣義產(chǎn)權(quán)論》等著作,被海內(nèi)外學(xué)界稱為中國(guó)“人本經(jīng)濟(jì)學(xué)的探索者”和“對(duì)產(chǎn)權(quán)問題素有研究的經(jīng)濟(jì)學(xué)家”。其理論貢獻(xiàn)被收入《中國(guó)百名經(jīng)濟(jì)學(xué)家理論貢獻(xiàn)精要》一書。1998年入選英國(guó)劍橋《國(guó)際名人錄》第26版。
書籍目錄
前言第一篇 理論基礎(chǔ)篇——產(chǎn)權(quán)人本共進(jìn)論 第一章 產(chǎn)權(quán)人本“雙缺失”:傳統(tǒng)國(guó)有制的弊端 第一節(jié) 斯大林模式種下的禍根 一 從約克鎮(zhèn)的一則故事談起 二 斯大林模式對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的泯滅 三 斯大林模式隊(duì)企業(yè)人本的漠視 第二節(jié) 中國(guó)對(duì)斯大林模式的復(fù)制 一 上世紀(jì)50年代對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的改造 二 改革開放前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中對(duì)人本的損害 第三節(jié) 改革之初中國(guó)國(guó)企面臨的三大矛盾 一 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的模糊性 二 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的封閉性 三 國(guó)有企業(yè)員工主體性缺失及其低效率 第二章 “產(chǎn)權(quán)人本共進(jìn)論”思想的探索過程第二篇 總體戰(zhàn)略篇——評(píng)估與前瞻 第三章 國(guó)有制改革進(jìn)展評(píng)估(上):產(chǎn)權(quán)角度的分析 第四章 國(guó)有制改革進(jìn)展評(píng)估(下):本人角度的分析 第五章 下一個(gè)30年中國(guó)改革的總體思考 第六章 新階段深化國(guó)有制改革的戰(zhàn)略:“雙頂層”設(shè)計(jì)第三篇 “面”上改革篇——布局調(diào)整 第七章 國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局戰(zhàn)略調(diào)整的必然性 第八章 從戰(zhàn)略上調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局的基本方略 第九章 鎖定關(guān)鍵領(lǐng)域:壟斷性行業(yè)改革第四篇 “點(diǎn)”上改革篇——圍觀重塑 第十章 微觀再造的核心是企業(yè)制度創(chuàng)新 第十一章 人的主體性與新世紀(jì)企業(yè)制度創(chuàng)新 第十二章 國(guó)企改革的資產(chǎn)置換與人的安排 第十三章 企業(yè)內(nèi)部的法人治理結(jié)構(gòu)及相關(guān)制度建設(shè) 第十四章 國(guó)資管理體制改革第六篇 配套制度篇——政府、市場(chǎng)和社會(huì) 第十五章 政府轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)調(diào)節(jié)與社會(huì)調(diào)節(jié):國(guó)有制改革的三方配套第七篇 有關(guān)報(bào)告 第十六章 與國(guó)有制度改革有關(guān)的學(xué)術(shù)報(bào)告附錄 參考文獻(xiàn)作者與本書相關(guān)論文索引后記
章節(jié)摘錄
第一篇 理論基礎(chǔ)篇——產(chǎn)權(quán)人本共進(jìn)論 第一章 產(chǎn)權(quán)人本“雙缺失”:傳統(tǒng)國(guó)有制的弊端 第一節(jié) 斯大林模式種下的禍根 一、從約克鎮(zhèn)的一則故事談起 讓我先從一則故事說起。這是我在1994年主筆完成的國(guó)家“八五”重點(diǎn)科研項(xiàng)目《現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新論——中國(guó)企業(yè)制度創(chuàng)新研究》一書中曾經(jīng)講過的一個(gè)故事?! 〖s克鎮(zhèn)以盛產(chǎn)果酒聞名于天下。在一年一度的果酒節(jié)前一天,鎮(zhèn)議會(huì)作出一項(xiàng)決定。在鎮(zhèn)中心廣場(chǎng)上放一只大酒桶,鎮(zhèn)上的每個(gè)成年人必須帶一瓶家里最好的果酒倒入這個(gè)大酒桶,這樣,在慶祝節(jié)日狂歡儀式上,大家可以品嘗到最好的美酒?! ”颂叵壬且粋€(gè)很聰明的人,當(dāng)天夜里他想,假如他帶一瓶白水倒入木桶,也不會(huì)有人發(fā)現(xiàn)的。第二天,當(dāng)渴望品嘗美酒的人們擰開酒桶的龍頭時(shí),流出的不是醇香的果酒,而是清洌洌的白水。
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