耐得住寂寞 扛得住誘惑

內(nèi)容概要

寂寞是人生的底色，扛住誘惑才能觸摸到生命本真。不被別人的成功晃花眼，堅(jiān)守自己的攀爬路。生活中，別讓心里生滿“情緒垃圾”；旅途上，別讓誘惑帶你偏離了人生的航向……

作者簡(jiǎn)介

孫虹鋼
 儒家智慧學(xué)者
 太極創(chuàng)新管理專家
 資深財(cái)經(jīng)評(píng)論人
 北京博士德管理咨詢公司資深顧問(wèn)
 清華大學(xué)中國(guó)管理研究中心研究員
 曾出版：
 《與巴菲特共進(jìn)午餐》
 《索羅斯投資理財(cái)?shù)?2大絕招》
 《工作就是生意》
 《好員工一定要學(xué)習(xí)忠經(jīng)》
 《好員工一定要學(xué)習(xí)孝經(jīng)》
 《好女孩一定要學(xué)習(xí)女兒經(jīng)》
 《80后，你慢慢來(lái)》

書籍目錄

第一章 別被浮躁感染．沉住氣走自己的路
 1．職場(chǎng)新人沉得住氣方能成大器
 2．不被別人的成功晃花眼，堅(jiān)守自己的攀爬路
 3．做一回勾踐又何妨，人生總有臥薪嘗膽的時(shí)候
 4．不貪圖一時(shí)的“快錢”，做大事必定需要長(zhǎng)久的堅(jiān)持
 5．水流再急岸常靜，浮躁求成事易敗
 6．追兩只兔子的人，終將一無(wú)所獲
 7．找準(zhǔn)位置，在合適的舞臺(tái)上彰顯自己
 8．專業(yè)度是學(xué)出來(lái)的，更是“等”出來(lái)的
第二章 平淡是一種磨礪，耐住化蛹成蝶前的寂寞
 1．日復(fù)一日地上班，最折磨人也最磨礪人
 2．單調(diào)工作如苦中有甘的一杯綠茶
 3．忍受寂寞就是在守候成功
 4．壓倒寂寞的侵蝕，你會(huì)每天笑靨如花地工作
 5. 當(dāng)你有了平常心，煩惱也就離你遠(yuǎn)去了
 6．現(xiàn)在很寂寞，未來(lái)卻會(huì)很美好
 7．用感恩的心態(tài)對(duì)待你的工作，它終會(huì)涌泉相報(bào)
 8．有一種心態(tài)叫淡泊，有一種心境叫平常
第三章 自信常留在心中，越挫越勇在寂寞中突破
 1．人在低谷更應(yīng)該越挫越勇
 2．面對(duì)成敗得失要有積極的心態(tài)
 3．人生不是春播秋收，這次沒(méi)有收獲就期待下次
 4．不是每一匹千里馬都能遇到伯樂(lè)
 5．自卑是職業(yè)大敵，自立自強(qiáng)才能后來(lái)居上
 6．把暫時(shí)的落寞當(dāng)成一次小憩
 7．耐心把“冷板凳”坐熱，收獲才會(huì)更多
 8．給我一把鏟子，我就能搬開(kāi)一座山
第四章 學(xué)會(huì)不為寂一而抱怨，你就能每天進(jìn)出一點(diǎn)點(diǎn)
 1．身在辦公室，就別讓心里生滿“情緒垃圾”
 2．在抱怨公司之前，先想想你為公司做了什么
 3．抱怨于事無(wú)補(bǔ)，整日嘮叨不如當(dāng)下行動(dòng)
 4．停止抱怨，換個(gè)角度看問(wèn)題
 5．你可以討厭別人，但別跟自己的前程過(guò)不去
 6．與其抱怨連連，不如改變自己
 7．遠(yuǎn)離抱怨的世界，遠(yuǎn)離身邊愛(ài)抱怨的人
第五章 責(zé)任感職業(yè)的信守，更是對(duì)寂寞的填補(bǔ)
 1．富有責(zé)任感的人不會(huì)被寂寞所困
 2．責(zé)任本身就是一種寶貴的能力
 3．像老板一樣負(fù)責(zé)，有一天你也會(huì)成為老板
 4．一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧
 5．拋棄責(zé)任就是對(duì)職業(yè)前程自暴自棄
 6．沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
第六章 有些成功是“折騰”出來(lái)的，更多成功是“不折騰”得來(lái)的
第七章 守信一顆忠誠(chéng)之心?？缸≌T感才睦行得更遠(yuǎn)
第八章 生活之舟要輕載．許多誘感吞下了才知是“多宗”
第九章 懂得享受寂寞，寂寞也可以開(kāi)出美麗的花
第十章 心如止水有智慧，官場(chǎng)最需抗拒的便是誘感

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：每個(gè)人都會(huì)有使命感，因?yàn)槭姑衼?lái)自于興趣以及義務(wù)感。興趣是人的一種“內(nèi)在激勵(lì)”，它可以更持久、更有效。把工作當(dāng)成一個(gè)興趣，就能讓責(zé)任與興趣相伴。所以，找到自己的興趣，是做好工作的重要步驟。如果一個(gè)人對(duì)自己的工作無(wú)法出培養(yǎng)興趣，就應(yīng)該將時(shí)間用在尋找感興趣的工作上。義務(wù)感也是使命感的一個(gè)來(lái)源，是一個(gè)人走向成熟的標(biāo)志。一個(gè)人有了義務(wù)感，就意味著他不會(huì)將成功當(dāng)成是天上掉餡餅的白日夢(mèng)，也不會(huì)指望免費(fèi)的午餐。付出才能得到回報(bào)，才會(huì)有收獲。第二，把自己當(dāng)成是重要的人，主動(dòng)做每一個(gè)安置身事外。當(dāng)我們以“這不是我的職責(zé)”“老板沒(méi)要求我去做”等類似的理由去推卸責(zé)任時(shí)，就是把自己置身于事外，缺少了做事情的主動(dòng)性。我們應(yīng)該抱著“公司的事就是自己的事”的工作信念，為公司的發(fā)展著想。無(wú)論自己的位置是高還是低，都要學(xué)會(huì)做好自己的事情。如果你是公司的一名普通的管理員，當(dāng)發(fā)現(xiàn)貨物清單上有一個(gè)看似與自己職責(zé)無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤時(shí)，也要勇于指正。否則，一旦釀成大錯(cuò)，到時(shí)候自己也擺脫不了干系。第三，學(xué)會(huì)馬上行動(dòng)。不去坐等問(wèn)題的解決。不要有“再說(shuō)吧”的口頭禪，也不要抱有“等著瞧”的態(tài)度去工作。在工作中，消極的行為必然會(huì)給工作帶來(lái)消極的結(jié)果。學(xué)會(huì)馬上行動(dòng)，就是用積極的心態(tài)去工作，迎接挑戰(zhàn)。那些有成就的人都是積極的參與者，而不是旁觀者。第四，學(xué)會(huì)為團(tuán)隊(duì)著想，為團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題。一個(gè)公司有不同的部門，財(cái)務(wù)部、銷售部、制造部等不同的分支機(jī)構(gòu)必須齊心協(xié)力才能讓公司更好地前進(jìn)。為公司的整體利益著想，就是可以通過(guò)部門間的合作來(lái)解決存在的問(wèn)題。在同一部門中，學(xué)會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在不同的部門中，學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)地為團(tuán)隊(duì)做事。

媒體關(guān)注與評(píng)論

富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。　　——孟子人可以在社會(huì)中學(xué)習(xí)，然而，靈感卻只有在孤獨(dú)的時(shí)候，才會(huì)涌現(xiàn)出來(lái)?！　　璧乱粋€(gè)人不應(yīng)受名譽(yù)、金錢和地位的誘惑，去忽視正義和其他德行?！　　乩瓐D

編輯推薦

《耐得住寂寞?扛得住誘惑》：古來(lái)圣賢皆寂寞，職場(chǎng)人沉住氣方能成大器，承受寂寞是職場(chǎng)人最基本的素質(zhì)。只有耐得了寂寞，扛得了誘惑，在積極中踏實(shí)地去改變，人生的路才會(huì)越走越寬，才會(huì)有輝煌的人生。

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