細(xì)節(jié)

內(nèi)容概要

管理沒(méi)有什么奧秘之處,它不過(guò)由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成。但細(xì)節(jié)不是瑣屑小事，而是那些人為人所注意卻攸關(guān)成敗的管理環(huán)節(jié)、行為和態(tài)度。通過(guò)不斷累積經(jīng)驗(yàn)并練就敏稅的洞察力，一絲不茍地尋找那些忽視的細(xì)節(jié)，去發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致災(zāi)難的魔鬼和意外收獲的良機(jī)。
    管理是細(xì)致入微的藝術(shù)，細(xì)節(jié)是深入淺出的學(xué)問(wèn)。細(xì)節(jié)管理包含在管理的整個(gè)過(guò)程中，并且要從個(gè)人管理做起。要知道發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)關(guān)不代表能處理好細(xì)節(jié)。管理者更需要探究細(xì)節(jié)背后的玄機(jī)。

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