華圖版上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專用教材

內(nèi)容概要

與其他很多省市參照國(guó)考變化而變化的情勢(shì)不同，上海事業(yè)單位考試以考點(diǎn)新穎、題型獨(dú)特、內(nèi)容豐富而著稱，多年以來(lái)一直保持其獨(dú)特的考查風(fēng)格。對(duì)此，考生在備考時(shí)切不可掉以輕心，需要在全面了解上海事業(yè)單位招錄考試考點(diǎn)、題型的基礎(chǔ)上展開(kāi)復(fù)習(xí)，避免走不必要的彎路。
本教材突出實(shí)用性、及時(shí)性與系統(tǒng)性，是嚴(yán)格依據(jù)近兩年上海事業(yè)單位招錄考試真題，在深入研究上海事業(yè)單位招錄考試提綱和國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)試者素質(zhì)與能力要求的基礎(chǔ)上而編寫的。同時(shí)，教材牢牢把握上海近幾年事業(yè)單位招錄考試的脈絡(luò)變化，緊抓時(shí)事，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和重大問(wèn)題，組織專家對(duì)2013年上海事業(yè)單位招錄考試情況做了科學(xué)預(yù)測(cè)，能很好地指導(dǎo)應(yīng)試者提高解題技巧、夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)闊眼界、盤活知識(shí)，力求幫助考生全面熟知上?？记?，真正提升考生的綜合應(yīng)考能力。
本教材分模塊講解，組織優(yōu)秀教研人員對(duì)各模塊進(jìn)行全面介紹與解讀，對(duì)各類題型綜合分類，知識(shí)點(diǎn)覆蓋廣泛。同時(shí)，教材調(diào)集了全國(guó)范圍出現(xiàn)的各類最新的題型與考點(diǎn)，并依據(jù)上海當(dāng)?shù)厍闆r作出創(chuàng)新與拓展，使考生立于事業(yè)單位招錄考試的最前沿。

書(shū)籍目錄

上篇 基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)
　第一章 基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)備考導(dǎo)航
 第一節(jié) 基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)命題分析
 第二節(jié) 備考方法及高分策略
　第二章 數(shù)理能力
 第一節(jié) 數(shù)字推理
 　 考點(diǎn)1 遞推數(shù)列
 　考點(diǎn)2 分組數(shù)列
 　考點(diǎn)3 冪次數(shù)列
 　考點(diǎn)4 多級(jí)數(shù)列
 　考點(diǎn)5 圖形數(shù)字推理
 　考點(diǎn)6 分?jǐn)?shù)數(shù)列
 第二節(jié) 數(shù)學(xué)應(yīng)用
 　考點(diǎn)1 四則運(yùn)算
 　考點(diǎn)2 行程問(wèn)題
 　考點(diǎn)3 牛吃草問(wèn)題
 　考點(diǎn)4 幾何問(wèn)題
 　考點(diǎn)5 植樹(shù)問(wèn)題
 　考點(diǎn)6 排列、組合及概率問(wèn)題
 　考點(diǎn)7 容斥原理問(wèn)題
 　考點(diǎn)8 余數(shù)相關(guān)問(wèn)題
 第三節(jié) 資料分析
 　考點(diǎn)1 文字資料
 　考點(diǎn)2 表格資料
 　考點(diǎn)3 圖形資料
 　考點(diǎn)4 綜合資料
　本章過(guò)關(guān)練習(xí)
第三章 言語(yǔ)理解與表達(dá)能力
 第一節(jié) 選詞填空
 考點(diǎn)1 實(shí)詞辨析
 考點(diǎn)2 虛詞辨析
　……
下篇　綜合應(yīng)用能力部分

章節(jié)摘錄

　　（三）積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力。黨內(nèi)民主是黨的生命。要堅(jiān)持民主集中制，健全黨內(nèi)民主制度體系，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。保障黨員主體地位，健全黨員民主權(quán)利保障制度，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，營(yíng)造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善黨的代表大會(huì)制度，提高工人、農(nóng)民代表比例，落實(shí)和完善黨的代表大會(huì)代表任期制，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制，深化縣（市、區(qū)）黨代會(huì)常任制試點(diǎn)，實(shí)行黨代會(huì)代表提案制。完善黨內(nèi)選舉制度，規(guī)范差額提名、差額選舉，形成充分體現(xiàn)選舉人意志的程序和環(huán)境。強(qiáng)化全委會(huì)決策和監(jiān)督作用，完善常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，完善地方黨委討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制。擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，推行黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議、黨代會(huì)代表列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議等做法，增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和透明度?！　。ㄋ模┥罨刹咳耸轮贫雀母铮ㄔO(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，深化干部人事制度改革，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用。全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，擴(kuò)大干部工作民主，提高民主質(zhì)量，完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，提高選人用人公信度，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀。健全干部管理體制，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部培養(yǎng)選拔，完善公務(wù)員制度。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革。加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，重視培養(yǎng)選拔女干部和少數(shù)民族干部，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)。全面做好離退休干部工作?！　　?/pre>




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