華圖版2013內(nèi)蒙古公務(wù)員錄用考試專用教材

前言

　　公務(wù)員考試一般分筆試和面試兩部分，兩者同樣重要，占總成績的分值比例相當(dāng)，一門考試失利很可能導(dǎo)致整個考試的失敗?！　〉?，現(xiàn)在很多考生重筆試，輕面試，比如有的考生認(rèn)為筆試都能過，面試更是不在話下，所以筆試成績一出就開慶功會，以為可以高枕無憂了，結(jié)果面試一敗涂地，整個公務(wù)員考試也失敗了；還有的考生認(rèn)為，筆試是實實在在地做題，看得見、摸得著，備考起來有門有路，而面試顯得比較“虛”，備考無從著手，或者沒有必要買書備考，結(jié)果是很多考生在面試時因為過于緊張、儀表邋遢、口齒不清、邏輯混亂等問題而失利。這從反面證明了面試的重要性，以及擁有一本優(yōu)質(zhì)面試教材的必要。因為一份對面試的重視態(tài)度加上一本優(yōu)秀的面試教材，能讓你完全消除上述問題，助你面試過關(guān)?！　榱藥椭忌３止P試的優(yōu)勢，增加整個考試的勝算，華圖教育組織專家編寫了這本最新的內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員《面試技巧·真題·熱點(diǎn)三合一》教材?！　　?/pre>


內(nèi)容概要
　　《華圖·內(nèi)蒙古公務(wù)員錄用考試專用教材：面試技巧·真題·熱點(diǎn)三合一（2013最新版）》囊括了面試知識的方方面面，是名副其實的“技巧、真題、熱點(diǎn)三合一”教材，使得一本不厚的面試教材分量厚重，讓考生“一書在手，面試無憂”；同時，《華圖·內(nèi)蒙古公務(wù)員錄用考試專用教材：面試技巧·真題·熱點(diǎn)三合一（2013最新版）》雖內(nèi)容豐富，卻并不臃腫，因為做到了重點(diǎn)突出，使得一本厚重的面試教材同時“體態(tài)”輕盈，大大減輕了考生的備考負(fù)擔(dān)。



書籍目錄
第一篇 內(nèi)蒙古公務(wù)員面試導(dǎo)航
　第一章 內(nèi)蒙古公務(wù)員面試概述
　　第一節(jié) 通過招考簡章了解內(nèi)蒙古公務(wù)員面試
　　　一、招考簡章一覽
　　　二、面試流程安排
　　　三、面試成績評分方法
　　第二節(jié) 內(nèi)蒙古公務(wù)員面試考情分析及預(yù)測
　　　一、2011年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試特點(diǎn)分析
　　　二、2012年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試預(yù)測
　第二章 面試的備考策略
　　第一節(jié) 調(diào)整面試心理
　　　一、面試的心態(tài)準(zhǔn)備
　　　二、調(diào)整面試心態(tài)
　　第二節(jié) 重視面試細(xì)節(jié)
　　　一、學(xué)會應(yīng)對尷尬局面
　　　二、打造亮點(diǎn)
　　　三、注意巧用表情
　　　四、重視表達(dá)技巧
　第三章 面試禮儀
　　第一節(jié) 禮儀與面試禮儀
　　第二節(jié) 著裝禮儀
　　　一、服裝與色彩的搭配
　　　二、服裝款式
　　　三、著裝規(guī)范
　　第三節(jié) 儀容禮儀
　　　一、頭發(fā)
　　　二、美容化妝
　　　三、面部
　　　四、手臂
　　　五、腿部
　　　六、杜絕飾物
　　第四節(jié) 儀態(tài)禮儀
　　　一、站姿
　　　二、行姿
　　　三、坐姿
　　　四、入場與退場的具體要求
　　　五、表情與微表情
第二篇 結(jié)構(gòu)化面試
　第一章 結(jié)構(gòu)化面試概述
　　第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試簡介
　　　一、什么是結(jié)構(gòu)化面試
　　　二、為什么叫結(jié)構(gòu)化面試
　　　三、結(jié)構(gòu)化面試考什么
　　　四、結(jié)構(gòu)化面試的程序
　　　五、結(jié)構(gòu)化面試的題本示例
　　第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的題型與作答技巧
　　　一、結(jié)構(gòu)化面試的題型
　　　二、結(jié)構(gòu)化面試的作答技巧
　第二章 求職動機(jī)與擬任職位匹配類
　　第一節(jié) 求職動機(jī)與擬任職位匹配類試題概述
　　　一、題型透視
　　　二、出題形式
　　　三、應(yīng)考準(zhǔn)備
　　第二節(jié) 求職動機(jī)與擬任職位匹配類試題精解
　　　一、自我認(rèn)知類
　　　二、個人背景經(jīng)歷類
　　　三、求職意向與動機(jī)類
　　第三節(jié) 實戰(zhàn)練習(xí)
　第三章 綜合分析類
　　第一節(jié) 綜合分析類試題概述
　　　一、題型透視
　　　二、出題形式
　　　三、應(yīng)考準(zhǔn)備
　　　……
第三篇 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四篇 內(nèi)蒙古及國家、地方公務(wù)員面試真題
第五篇 內(nèi)蒙古公務(wù)員面試模擬考場
第六篇 公務(wù)員面試熱點(diǎn)面面觀


章節(jié)摘錄
　　11.你負(fù)責(zé)群眾接待工作，一個人怒氣沖沖說要投訴，因為他辦業(yè)務(wù)時，第一次來業(yè)務(wù)人員告訴他少一份材料，他回去取后再來，又被告知還少一份材料，現(xiàn)在是截止日期的最后一天了，回去取來不及。請問你怎么辦？（2012年2月25日下午國家公務(wù)員面試題）　　【參考答案】群眾不滿意說明我們的工作做得不到位，我一定會認(rèn)真將這個問題解決好，盡量讓群眾滿意而歸。為此，我將從以下幾個方面進(jìn)行處理：　　第一，我會熱情地將這個人引導(dǎo)到會客室，安撫他的情緒，給他端一杯茶，讓他先冷靜下來?！　〉诙屑?xì)詢問事情的來龍去脈并做好相關(guān)記錄，向他保證我們會盡最大努力給他把問題解決妥當(dāng)?！　〉谌蛳嚓P(guān)經(jīng)手業(yè)務(wù)人員了解這個人辦理業(yè)務(wù)的始末，并詢問他所辦理的這項業(yè)務(wù)所需要的材料、缺少的材料，以及能否特殊辦理?！　〉谒?，如果他缺少的材料可以在我們單位補(bǔ)齊的話，我們就為他補(bǔ)齊后再給他辦理業(yè)務(wù)，盡量不影響他的事情；如果缺少的材料必須回去辦理的話，則看能否讓他的家人給緊急送過來，我們可以加班幫他辦理；如果今天確實沒辦法辦理的話，則申請一下能否特事特辦?！　】傊視M最大的努力為群眾解決好此事，此事處理完畢后，我會找到為他辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)工作人員，告訴他在為群眾辦理業(yè)務(wù)時一定要耐心地把注意事項、所帶材料跟群眾講清楚，必要的話可以用紙條備注清楚。同時我會建議單位在官網(wǎng)的醒目位置以及單位大廳內(nèi)部的主要位置設(shè)置注意事項提醒，如辦理業(yè)務(wù)必帶的材料以及其他注意事項。在工作之余，我會對群眾做事后回訪，看我們的工作還有哪些地方需要進(jìn)一步改進(jìn)，爭取此類事件不再發(fā)生?！　?2.你是高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人，有人說你們的就業(yè)率數(shù)據(jù)有虛假之處，網(wǎng)民和社會都很關(guān)注，查實后數(shù)據(jù)確有問題，你怎么處理？（2012年2月25日下午國家公務(wù)員面試題）　　【參考答案】作為高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人，我們的就業(yè)率統(tǒng)計出現(xiàn)問題，給學(xué)校帶來了負(fù)面影響，也引起了社會的關(guān)注，我將從以下幾點(diǎn)來處理這個問題：　　第一，我會立即通過單位的官方網(wǎng)站就就業(yè)率數(shù)據(jù)出錯向社會各界誠摯道歉并隆重聲明，我們將本著實事求是的原則重新統(tǒng)計就業(yè)率，正確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來后會第一時間向社會公布，希望各界保持關(guān)注。　　……




編輯推薦
　　《華圖·內(nèi)蒙古公務(wù)員錄用考試專用教材：面試技巧·真題·熱點(diǎn)三合一（2013最新版）》嚴(yán)格依據(jù)最新內(nèi)蒙古公務(wù)員考試大綱編寫，具有技巧——網(wǎng)羅六大面試題型一書突破；真題——最新國考省考真題專家精析；熱點(diǎn)——最全面試熱點(diǎn)話題深入講解等特點(diǎn)。





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