現(xiàn)代企業(yè)管理

內(nèi)容概要

本教材以現(xiàn)代管理理論為基礎(chǔ)。對現(xiàn)代企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展、決策、激勵、溝通等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，體現(xiàn)以下編寫特色：(1)重視提升讀者的理論水平，體現(xiàn)內(nèi)容的前瞻性。理論介紹全面系統(tǒng)，深入淺出，以期幫助讀者搭建較為完整的理論基礎(chǔ)；同時以小資料等形式。介紹相關(guān)的背景知識和管理理論的最新發(fā)展。開拓讀者的視野和思路。(2)注重提高讀者解決實際問題的能力。凸顯教材的務(wù)實性。教材精選并剖析了國內(nèi)外企業(yè)管理中的大量經(jīng)典案例，引導(dǎo)讀者結(jié)合工作實踐。思考和解決管理中出現(xiàn)的問題。(3)注意培養(yǎng)讀者的自學(xué)能力。習(xí)題設(shè)計緊密結(jié)合管理實踐，題型多樣，題量適中，方便讀者復(fù)習(xí)和檢測所學(xué)內(nèi)容，使讀者在練習(xí)中掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法。    該教材可作為成人高等教育經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教材，也可作為全日制工科院校非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的本科教材，以及企業(yè)管理人員的培訓(xùn)教材。

書籍目錄

第一章　現(xiàn)代企業(yè)概論  第一節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)及其特征    一、從歷史發(fā)展的角度看，企業(yè)是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然結(jié)果    二、從社會經(jīng)濟(jì)的角度看，企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)    三、從法律的角度看，企業(yè)是依法設(shè)立與經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)組織    四、從社會的角度看，企業(yè)要承擔(dān)一定的社會責(zé)任和義務(wù)  第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)類型    一、按生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)劃分    二、按企業(yè)規(guī)模劃分    三、按所屬行業(yè)劃分    四、按依賴的主要經(jīng)營資源成分劃分    五、按企業(yè)的財產(chǎn)組織形式劃分  第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)的系統(tǒng)構(gòu)成    一、企業(yè)是一個有機(jī)系統(tǒng)    二、企業(yè)系統(tǒng)的構(gòu)成要素    三、企業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)作流程第二章　現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境與社會責(zé)任　第一節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境及其分析    一、企業(yè)外部環(huán)境及其分析    二、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析　第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任  　一、社會責(zé)任的含義和意義  　二、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容  　三、履行社會責(zé)任的組織保證第三章　現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)立與治理第四章　現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展第五章　現(xiàn)代企業(yè)管理與管理者第六章　企業(yè)管理思想及其發(fā)展第七章　現(xiàn)代企業(yè)決策第八章　現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略與計劃第九章　現(xiàn)企業(yè)組織與人員配置第十章　現(xiàn)代企業(yè)文化第十一章　現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)第十二章　現(xiàn)代企業(yè)員工激勵第十三章　現(xiàn)代企業(yè)管理溝通第十四章　現(xiàn)代企業(yè)管理控制參考文獻(xiàn)

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