出版時間:2011-4 出版社:中國金融出版社 作者:天亮 編 頁數(shù):411
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內(nèi)容概要
本書對中國公司治理的狀況及有關(guān)的法規(guī)要求進行全面論述與介紹,同時結(jié)合國際上的情況及我國存在的問題進行了相關(guān)方面的分析。內(nèi)容主要涉及兩點:一是公司治理的有關(guān)共性問題,包括公司治理的基本概念、股東大會與股東權(quán)益保護、董事會與公司戰(zhàn)略決策、監(jiān)事會的監(jiān)督功能、經(jīng)理人與管理層級制度及獨立董事制度、機構(gòu)投資者與公司治理等內(nèi)容。二是對各種不同類型的公司治理的特殊性問題進行了論述。包括上市公司治理、國有及其控股企業(yè)治理、民營與跨國及中小企業(yè)治理、金融機構(gòu)的公司治理等;此外對公司治理評級與上市公司治理指數(shù)也進行了專題介紹。本書內(nèi)容全面詳實。將有助于讀者對我國公司治理的整體狀況有個相對全面的了解。
作者簡介
天亮,中國人民大學(xué)博士,中國社科院工經(jīng)所首屆博士后。在中國社科院先后被評為副研究員、研究員。
1997年博士后出站后。進入有關(guān)部門專職從事資本市場政策研究十多年,起草過大量有關(guān)資本市場的研究報告、政策建議、法規(guī)制度與發(fā)展規(guī)劃。出版著作《公司制度分析》(中國財經(jīng)出版社.1997)、《認股權(quán)計劃實務(wù)》(中國金融出版社,2003年)、《企業(yè)分配關(guān)系:激勵與約束》(福建人民出版社.1997)等.譯著《經(jīng)濟計量學(xué)的應(yīng)用》(商務(wù)印書館.1994)。
書籍目錄
第一章 公司治理的基本概念
第一節(jié) 公司制度與公司治理的定義
第二節(jié) 公司治理產(chǎn)生的背景與重要意義
第三節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)與公司治理模式
第四節(jié) 公司治理的內(nèi)部機制與外部機制
第五節(jié) 公司治理的實踐與發(fā)展
第二章 股東大會與股東權(quán)益保護
第一節(jié) 股東權(quán)益的概念與內(nèi)容
第二節(jié) 股東大會的權(quán)利與運行機制
第三節(jié) 股東大會召開的程序與要求
第四節(jié) 投資者權(quán)益保護基金
第三章 董事會與公司戰(zhàn)略決策
第一節(jié) 董事會的權(quán)力與義務(wù)
第二節(jié) 董事會的職能與結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 如何有效提升董事會的作用與效率
第四節(jié) 董事會專業(yè)委員會
第五節(jié) 國有企業(yè)中董事會與黨委會的關(guān)系
第四章 監(jiān)事會的監(jiān)督功能
第一節(jié) 監(jiān)事會的功能與設(shè)置
第二節(jié) 監(jiān)事會的運行機制
第三節(jié) 監(jiān)事會功能發(fā)揮存在的主要問題及監(jiān)督功能的有效發(fā)揮
第五章 職業(yè)經(jīng)理人與管理層級制度
第一節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人與管理層級制度的產(chǎn)生
第二節(jié) 管理層級的構(gòu)成要素:工作單元
第三節(jié) 管理層級的幾種基本結(jié)構(gòu)及其他
第四節(jié) 管理者的職能與管理者的報酬結(jié)構(gòu)
第五節(jié) 管理者的激勵與約束機制:代理問題的疏解
第六章 獨立董事制度
第一節(jié) 獨立董事制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 我國獨立董事制度的實踐與有關(guān)制度規(guī)定
第三節(jié) 獨立董事制度有效實施的外部環(huán)境
第四節(jié) 對我國獨立董事制度創(chuàng)新的思考
第七章 機構(gòu)投資者與公司治理
第一節(jié) 機構(gòu)投資者參與公司治理的實踐
第二節(jié) 機構(gòu)投資者參與公司治理的案例:養(yǎng)老基金是如何實踐股東積極主義的
第三節(jié) 積極推動我國機構(gòu)投資者參與公司治理
第八章 上市公司的公司治理
第一節(jié) 上市公司治理的特征
第二節(jié) 上市公司治理與信息披露
第三節(jié) 證監(jiān)會對上市公司治理的監(jiān)管
第四節(jié) 交易所在上市公司治理中的作用
第五節(jié) 我國上市公司治理的現(xiàn)狀
第九章 國有及控股企業(yè)的公司治理
第一節(jié) 國有資產(chǎn)管理體制
第二節(jié) 國有及控股公司的界定與其公司治理模式
第三節(jié) 國有及控股公司的股東會與董事會
第四節(jié) 國有及控股企業(yè)的監(jiān)事會制度
第五節(jié) 我國國有及控股企業(yè)公司治理的特征及其完善
第十章 民營企業(yè)、跨國公司、中小企業(yè)的公司治理
第一節(jié) 民營企業(yè)的公司治理
第二節(jié) 跨國公司的公司治理
第三節(jié) 中小企業(yè)的公司治理
第十一章 金融機構(gòu)的公司治理
第一節(jié) 我國金融機構(gòu)公司治理的特點
第二節(jié) 商業(yè)銀行的公司治理
第三節(jié) 證券公司的公司治理
第四節(jié) 保險公司的公司治理
第五節(jié) 信托公司的公司治理
第十二章 公司治理評級與上市公司治理指數(shù)
第一節(jié) 公司治理評級的意義與邏輯方法
第二節(jié) 中國公司治理評級的指標體系
第三節(jié) 公司治理評級結(jié)果的使用與分析
第四節(jié) 上市公司治理指數(shù)
章節(jié)摘錄
1.有效的公司治理有利于減少代理成本,增強市場信心 在兩權(quán)分離的條件下,公司如何最大限度地發(fā)揮經(jīng)營者的積極性和主動性,是關(guān)系到公司能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。有效的公司治理能調(diào)動經(jīng)營者的積極性,增強代理人和股東之間的利益一致,確保企業(yè)在法治和商業(yè)信用約束下,為增加股東價值而經(jīng)營,并且在與企業(yè)有關(guān)的金融和產(chǎn)品市場運作良好的情況下促進社會資源的有效配置。公司治理機制的失敗可能會導(dǎo)致管理層濫用職權(quán)、控股股東對中小股東和債權(quán)人的掠奪?! ?.有效的公司治理有利于優(yōu)化資源配置 隨著經(jīng)濟的全球化,各國和各地區(qū)之間的經(jīng)濟相互依存度提高,企業(yè)籌資與機構(gòu)投資全球化,全球性的公司治理機制原理與有效的公司治理機制有利于增強投資者信心,促進資本流動,降低籌資成本,優(yōu)化資本的配置效率?! ?.有效的公司治理有利于金融體系的穩(wěn)定 良好的公司治理機制是金融體系穩(wěn)定的基礎(chǔ),治理機制薄弱,則會影響金融體系的穩(wěn)定。如果企業(yè)的公司治理機制較好,透明度較高,投資者得到的保障也比較大。反之,如果公司治理機制出現(xiàn)問題,將嚴重影響投資者對公司價值的判斷,甚至嚴重到投資者對整個市場的信心,從而影響金融體系的穩(wěn)定。目前的全球金融危機,既引導(dǎo)人們對整個金融體系的反思,也透射出金融機構(gòu)公司治理的深刻教訓(xùn)?! 」局卫硎侵贫葎?chuàng)新、科學(xué)發(fā)展和內(nèi)部控制的核心平臺。只有抓住時機、明確方向、掌握方法、創(chuàng)新思維,著力推動公司治理由形似向神似的轉(zhuǎn)變,才能全面提高公司治理的有效性。正如世界銀行前行長吉姆·沃爾芬森所指出:“對世界經(jīng)濟而言,完善的公司治理機制將像健全的國家治理一樣至關(guān)重要?!惫局卫韱栴}不僅是單個股東或單個公司的問題,還關(guān)系到資源的配置、經(jīng)濟的增長和金融體系的穩(wěn)定,從而最終影響到全球的經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展。
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