董事會(huì)制度

內(nèi)容概要

　　本書(shū)介紹了董事會(huì)制度的基本理論，針對(duì)董事會(huì)制度中的三個(gè)核心問(wèn)題，即董事會(huì)的獨(dú)立性、董事會(huì)與CEO的關(guān)系、股權(quán)結(jié)構(gòu)如何影響董事會(huì)運(yùn)作等，進(jìn)行了較為深入的研究。同時(shí)，以我國(guó)11家上市銀行和261家國(guó)際上市銀行的數(shù)據(jù)為樣本，進(jìn)行了實(shí)證分析，并據(jù)此提出對(duì)目前中國(guó)上市公司董事會(huì)制度現(xiàn)狀的基本評(píng)價(jià)和政策建議?！　”緯?shū)力求成為國(guó)內(nèi)首部系統(tǒng)對(duì)董事會(huì)制度進(jìn)行研究的專(zhuān)著，力求成為國(guó)內(nèi)首部對(duì)董事會(huì)制度中的核心問(wèn)題進(jìn)行純理論研究的文獻(xiàn)。本書(shū)也首次利用了BANKSCOPE數(shù)據(jù)庫(kù)中的有關(guān)數(shù)據(jù)，用實(shí)證的方法對(duì)銀行業(yè)董事會(huì)特征與上市銀行業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)控制水平之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。

作者簡(jiǎn)介

張顯球，男，1977年生，江西余干人，中共黨員，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。現(xiàn)任中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)銀行監(jiān)管一部市場(chǎng)準(zhǔn)入處處長(zhǎng)。1995年7月畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。1998年7月畢業(yè)于中國(guó)人民銀行研究生部，隨即進(jìn)入中國(guó)人民銀行工作。先后供職于中國(guó)人民銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)司、銀行監(jiān)管一司及中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)銀行監(jiān)管一部。2007年6月-12月，在匯豐銀行倫敦總部
接受在職培訓(xùn)。1996年以來(lái)，先后在《金融研究》、《國(guó)際金融研究>、《經(jīng)濟(jì)學(xué)消息報(bào)》、《金融時(shí)報(bào)》、《：財(cái)經(jīng)》等媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。

書(shū)籍目錄

第一章 董事會(huì)制度的一般性論述  第一節(jié) 董事會(huì)制度：經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)的視角    一、董事會(huì)制度的產(chǎn)生機(jī)理及其在公司治理結(jié)構(gòu)中的重要性    二、法律制度對(duì)董事會(huì)的影響  第二節(jié) 董事會(huì)的設(shè)立及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì)制度    一、董事的類(lèi)別    二、董事會(huì)設(shè)立(董事選取)的基本原則    三、董事的報(bào)酬    四、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)制度  第三節(jié) 董事會(huì)的職能    一、學(xué)術(shù)界對(duì)董事會(huì)職能研究的重視    二、學(xué)術(shù)界有關(guān)董事會(huì)職能的各種觀(guān)點(diǎn)    三、影響董事會(huì)職能的因素    四、董事會(huì)的職能    五、董事會(huì)中的核心成員必須履行的職責(zé)    六、目前針對(duì)董事會(huì)履職情況的有關(guān)研究  第四節(jié) 董事會(huì)制度的國(guó)際比較    一、英美國(guó)家與德日國(guó)家在公司治理結(jié)構(gòu)上的異同    二、國(guó)際上不同的董事會(huì)制度模式  第五節(jié) 董事會(huì)的現(xiàn)實(shí)與未來(lái)    一、當(dāng)前董事會(huì)制度運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題    二、近20年來(lái)國(guó)際上有關(guān)完善董事會(huì)制度的努力    三、國(guó)際上先進(jìn)董事會(huì)制度建設(shè)的良好經(jīng)驗(yàn)    四、未來(lái)董事會(huì)制度演進(jìn)的趨勢(shì)第二章 董事會(huì)特征研究：結(jié)構(gòu)、規(guī)模及行為  第一節(jié) 獨(dú)立董事制度：含義、功效及激勵(lì)    一、獨(dú)立董事的概念    二、獨(dú)立董事的職能和功效    三、獨(dú)立董事制度產(chǎn)生的背景和原因    四、獨(dú)立董事與CE0之間的關(guān)系    五、獨(dú)立董事的激勵(lì)    六、國(guó)際上董事會(huì)獨(dú)立性的不同模式  第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述：董事會(huì)結(jié)構(gòu)、規(guī)模及行為與公司績(jī)效    一、董事會(huì)結(jié)構(gòu)及其與公司績(jī)效的關(guān)系    二、董事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效之間的關(guān)系    三、董事會(huì)行為與公司績(jī)效之間的關(guān)系    四、結(jié)論  第三節(jié) 獨(dú)立董事的監(jiān)督行為：與內(nèi)部董事及CE0的博弈    一、本節(jié) 的基本邏輯    二、模型的基本假設(shè)    三、模型的展開(kāi)一一獨(dú)立董事、內(nèi)部董事與CE0之間的博弈    四、最優(yōu)獨(dú)立董事規(guī)模    五、獨(dú)立董事履職給股東增加的收益    六、比較靜態(tài)分析：獨(dú)立董事人數(shù)、核實(shí)信息的    成本、接管市場(chǎng)效率與董事會(huì)規(guī)模及結(jié)構(gòu)    七、結(jié)論第三章 董事會(huì)與CE0的互動(dòng)關(guān)系  第一節(jié) 文獻(xiàn)綜述    一、有關(guān)董事會(huì)決定CE0薪酬的研究    二、有關(guān)董事會(huì)選聘與解雇CE0的研究    三、有關(guān)董事會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)信息可靠性進(jìn)行監(jiān)督的研究  第二節(jié) CE0的自主信息披露對(duì)董事會(huì)監(jiān)督行為的影響    一、模型假設(shè)  ……第四章 股權(quán)結(jié)構(gòu)與董事會(huì)作用的發(fā)揮第五章 董事會(huì)效率：基于上市銀行的實(shí)證分析參考文獻(xiàn)后記

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