國際企業(yè)管理

內(nèi)容概要

進(jìn)入21世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的浪潮正在使世界經(jīng)歷一場全面、深刻的變革，迅速改變著人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。在此變革過程中，許多企業(yè)都在努力突破自身市場規(guī)模和資源的限制，在全球范圍內(nèi)進(jìn)行資源的優(yōu)化配置，成為國際化程度越來越高的國際企業(yè)。相應(yīng)地，如何對跨國經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行有效的管理也成為人們越來越關(guān)注的問題。
　　筆者結(jié)合多年的教學(xué)工作實(shí)踐，在借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀著作或教材的基礎(chǔ)上，力求把這一學(xué)科最新的成果提供給讀者。本書在結(jié)構(gòu)的安排上，以國際企業(yè)進(jìn)入國際市場的管理過程來構(gòu)筑理論體系，并增加了覆蓋國際企業(yè)管理全過程的重要內(nèi)容——跨文化管理和跨文化溝通與談判，反映了跨文化差異是導(dǎo)致國際企業(yè)管理與一般國內(nèi)企業(yè)管理不同這一本質(zhì)特征。力求內(nèi)容新穎，理論完整。本書作為高等院校經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的教材，可以使學(xué)生對國際企業(yè)管理知識(shí)有一個(gè)基本的了解。
　　國際企業(yè)管理是一個(gè)內(nèi)容需要不斷更新的學(xué)科領(lǐng)域，其基本理論和實(shí)踐還在不斷地完善，由于水平和能力所限，書中難免有許多不足甚至錯(cuò)誤之處，懇請讀者給予批評指正。

圖書封面

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