銀行千面

內(nèi)容概要

本書是作者陸續(xù)寫的十二篇關(guān)于金融管理問題的“隨筆集”。主要以企業(yè)文化建設(shè)為主題展開，是對(duì)銀行管理文化的一種探討、一種思考。向廣大讀者推薦了西方大銀行、大公司的管理方法和成功之道，知識(shí)性強(qiáng)、可讀性強(qiáng)，并且作者在寫作手法上進(jìn)行了創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的趣味性，帶給讀者一些啟發(fā)、一些思考和一些借鑒。

作者簡(jiǎn)介

鄭先邴：經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、深圳市杰出專家?，F(xiàn)任香港招商銀行國(guó)際金融有限公司總經(jīng)理、深圳新江南投資有限公司董事長(zhǎng)、招商銀行總行商人銀行部總經(jīng)理。歷任中南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融系副主任兼金融研究所副所長(zhǎng)、湖北省金源城市信用社副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理（

書籍目錄

銀行千面：國(guó)外金融管理隨筆 目錄   第一篇 花旗銀行用人：一招比一招“怪”??    一、成功的花旗銀行：世界上最賺錢的機(jī)器??二、“趾高氣揚(yáng)”的畢業(yè)生：不能不進(jìn)花旗銀行??三、永久的“萬(wàn)壽堂”：花旗銀行的人才庫(kù)??四 、能人不能被壓制：“藏”不住的體制??五、創(chuàng)造150％的效率 ：建造全球最好銀行的基本前提??六、“臨危受獎(jiǎng)”：完全出乎意料之外的交易員??七、“嗅”出來(lái)的接班人：“銀行神童”約翰·里德??八、羅伯特·懷特“起義”：公然的“篡黨奪權(quán)”?   ?九、外行比內(nèi)行更好：無(wú)知就是最大的優(yōu)點(diǎn)??十、“牛仔風(fēng)格 ”：花旗并不總討人喜歡??十一、花旗之“肚”：容世上難容之事? 第二篇 銀行建筑：形象 實(shí)力 品位 個(gè)性??     一、建筑：“最早的藝術(shù)”和“最全面的藝術(shù)”??二、銀行建筑 ：特色形象的直觀代表??三、教堂模式：早期的銀行建筑風(fēng)格?   ?四、華爾街：美國(guó)人并不喜歡的街名??五、華爾街23號(hào)：神神秘秘的摩根銀行??六、英格蘭銀行永恒的“牌坊”：“像英格蘭 銀行?一樣安全”??     七、現(xiàn)代銀行建筑風(fēng)格：透、亮、花、異??八、匯豐與中銀的較 量：銀行大樓上的比拼第三篇 借債還錢：真理必須重復(fù)一萬(wàn)遍??一、《創(chuàng)世紀(jì)》：關(guān)于生命債的故事??二、借債不還錢 ：觸目驚心的逃廢債??三、左兜與右兜：“欠債有理、不還萬(wàn)歲 ”??四、“水土不服”：被拖累的外資銀行??五、債務(wù)人監(jiān)獄 ：嚴(yán)厲的刑罰與信用秩序的建立??六、破產(chǎn)法：“山窮水盡”時(shí)的選擇??七、死亡：了結(jié)債務(wù)的另一條途徑??八、“黑名單”制度：抹不去的污點(diǎn)??九、債權(quán)銀行起訴：“賠了夫人又折兵” 第四篇 忠誠(chéng)的員工：銀行到哪里去找??一、“人”：比科學(xué)技術(shù)更重要的生產(chǎn)力??二、忠誠(chéng)的員工：定義該如何下??三、前提條件：?jiǎn)T工如何才能忠誠(chéng)于他的銀行??四、終身雇傭制：日本人的經(jīng)驗(yàn)??五、HP和IBM：美國(guó)人如何借鑒??六、杰克·韋爾奇：“終身就業(yè)能力”比“終身就業(yè)”更重要??七、多種激勵(lì)措施：如何培育忠誠(chéng)的員工第五篇 忠誠(chéng)的顧客：銀行如何去求第六篇 “我們”：高盛公司旗幟鮮明的團(tuán)隊(duì)精神第七篇 “貴族”：摩根銀行的客戶定位第八篇 “貧民”：美洲銀行的客戶定位第九篇 “一把手”不惟一：西方管理文化的突出特色第十篇 通用電氣：沒有理由不如此成功第十一篇 杰克·韋爾奇：為公司管理再支七招第十二篇 一枚硬幣：形與實(shí)的統(tǒng)一

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