完美部下

前言

　　在閱讀本書之前，我們先來看一項(xiàng)統(tǒng)計：在職場中有30％的人與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，容易溝通：50％的人與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一般；10％的人與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，經(jīng)常背后抱怨；10％的人與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常有沖突?！　≡谶@個統(tǒng)計中我們不難看出，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好和與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不好的人都占少數(shù)。我們平常都說“火車跑得快，全靠車頭帶”，無論是官場、商場還是職場都是需要一個領(lǐng)導(dǎo)者的，而這個領(lǐng)導(dǎo)者就是我們所說的火車頭。火車頭所跑的方向就是整列火車所跑的方向，因此領(lǐng)導(dǎo)者的重要性是不言而喻的。　　所有人都明白這個道理，但是為什么還有人和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不好呢？這里有雙方面的原因。領(lǐng)導(dǎo)者的原因我們暫且不去贅述，我們首先要看一下作為下屬應(yīng)該來怎樣做?！　☆I(lǐng)導(dǎo)者無論帶領(lǐng)著什么樣的一個團(tuán)體，他都是這個團(tuán)體的核心，我們不能像趙樹理筆下的那個農(nóng)會主席張得貴對待老村長閻恒元的態(tài)度“張得貴，真好漢，跟著恒元舌頭轉(zhuǎn)，恒元說個‘長’，得貴說‘不短’，恒元說個‘方’，得貴說‘不圓’，恒元說‘沙鍋能搗蒜’，得貴就說‘打不爛’，恒元說‘公雞能下蛋’，得貴就說 ‘親眼見’’’這樣沒有主見；也不能像虞世基那樣因?yàn)椤暗蹛郝勝\盜”，他就報喜不報憂，明明下面是火急報警，他卻奏稱，“鼠竊狗盜”行將除盡，“愿陛下勿以介懷”而加以欺瞞?！　∫粋€領(lǐng)導(dǎo)者決定了一個集體的發(fā)展方向，因此領(lǐng)導(dǎo)者需要集體中的每個人都要做好他們的本職工作。領(lǐng)導(dǎo)者有的時候也決定了一個人在這個集體中的地位或者前途，而與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何是最為重要的。怎樣改善自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是每個人都必須考慮的問題，因此這就成為一個十分重要的問題。　　其實(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)更好地溝通和相處并沒有想象中的那么難。只要我們講究技巧，就一定能取得不錯的效果?！　⑴c本書編寫的人員有：季慧、王超、陳莉、李良、白晶、張璐路、張媛、魏巍、齊海英、何玉花、張曉義、李淑云、曾曉麗、霍秀蘭、霍立榮、楊春明、張來興、陳鶴鯤、顧新穎、李淳樸、楊佩薇。特此感謝！

內(nèi)容概要

《完美部下——這樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通》由李潔等編著。
《完美部下——這樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通》以通俗易懂的哲理故事告訴你怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通。具體包括：獨(dú)具慧眼——認(rèn)識你的領(lǐng)導(dǎo)；妙語連珠——和領(lǐng)導(dǎo)說話的技巧；得心應(yīng)手——施展你應(yīng)酬的資本；
任勞任怨——工作上絕不含糊；若即若離——保持好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；鞠躬盡瘁——清楚自己的責(zé)任和義務(wù)；主文譎諫——勸諫領(lǐng)導(dǎo)也要得法；敬而遠(yuǎn)之——與領(lǐng)導(dǎo)相處把握好分寸；堅持原則——拒絕領(lǐng)導(dǎo)有藝術(shù)等。
其實(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)更好地溝通和相處并沒有想象中的那么難。只要我們講究技巧，就一定能取得不錯的效果。

書籍目錄

前言
第一章 獨(dú)具慧眼——認(rèn)識你的領(lǐng)導(dǎo)
　優(yōu)柔寡斷的領(lǐng)導(dǎo)
　剛愎自用的領(lǐng)導(dǎo)
　陰險狡詐的領(lǐng)導(dǎo)
　脾氣暴躁的領(lǐng)導(dǎo)
　過于苛求的領(lǐng)導(dǎo)
　驕傲自大的領(lǐng)導(dǎo)
　事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)
　口頭說教的領(lǐng)導(dǎo)
　逃避責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)
　雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)
　嫉賢妒能的領(lǐng)導(dǎo)
第二章 妙語連珠——和領(lǐng)導(dǎo)說話的技巧
　謹(jǐn)慎小心，不要無所顧忌
　氣氛和諧，需要平靜氣氛
　主動積極，不要自我托大
　尋找興趣，談領(lǐng)導(dǎo)的話題
　避免誤區(qū)，套近乎要注意
　坦誠面對，對領(lǐng)導(dǎo)要誠實(shí)
　留個臺階，不要把話說絕
　面對錯誤，認(rèn)錯也要技巧
　學(xué)會傾聽，做領(lǐng)導(dǎo)的聽眾
　言語得體，不要沒話找話
　掌握場合，談適合的話題
第三章 得心應(yīng)手——施展你應(yīng)酬的資本
　投其所好，了解領(lǐng)導(dǎo)的好惡
　旁敲側(cè)擊，?領(lǐng)導(dǎo)也要暗示
　知己知彼，了解領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)
　察言觀色，了解領(lǐng)導(dǎo)的需求
　舉重若輕，切不可操之過急
　分清主次，要讓領(lǐng)導(dǎo)做主角
　雪中送炭，化解領(lǐng)導(dǎo)的尷尬
　換位思考，體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處
　背后夸獎，給你增加印象分
第四章 任勞任怨——工作上絕不含糊
　發(fā)揮能力，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可
　努力適應(yīng)，要符合工作方式
　保持淡定，能讓你無往不利
　眼觀六路，勤奮總不是壞事
　耳聽八方，明白領(lǐng)導(dǎo)的暗示
　忍耐篤定，忍受領(lǐng)導(dǎo)的怒火
　安分守?，不做過分的事情
　大隱于市，不要做出頭之鳥
　含冤受辱，不必要急于解釋
　少說多做，要小心禍從口出
　出現(xiàn)失誤，積極補(bǔ)救不慌亂
　工作態(tài)度，符合領(lǐng)導(dǎo)的意愿
　適當(dāng)出手，要給領(lǐng)導(dǎo)爭面子
第五章 若即若離——保持好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
　過冬刺猬，不可遠(yuǎn)也不可近
　同林之鳥，讓領(lǐng)導(dǎo)離不開你
　狐假虎威，最要不得的錯誤
　化解尷尬，讓領(lǐng)導(dǎo)賞識你
　謹(jǐn)言慎行，不和領(lǐng)導(dǎo)有矛盾
　避重就輕，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的技巧
　忠心而侍，擁戴你的領(lǐng)導(dǎo)
　公?分明，區(qū)分生活和工作
　自我剖析，了解領(lǐng)導(dǎo)的看法
　嚴(yán)于律己，不談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)隱私
第六章 鞠躬盡瘁——清楚自己的責(zé)任和義務(wù)
　勇于承擔(dān)，不要推卸自己的責(zé)任
　團(tuán)隊責(zé)任，有時候自己可以擔(dān)負(fù)
　不要抱怨，能讓領(lǐng)導(dǎo)更加信任你
　不要逃避，勇于擔(dān)負(fù)別人的責(zé)任
　自我責(zé)任，不要讓領(lǐng)導(dǎo)幫你負(fù)擔(dān)
　責(zé)無旁貸，面對領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)
　自我批評，才能不斷取得進(jìn)步
　不離不棄，犯了錯誤有責(zé)任補(bǔ)救
　大而化之，有責(zé)任監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)錯誤
第七章 主文譎諫——勸諫領(lǐng)導(dǎo)也要得法
　謹(jǐn)慎發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)的錯誤小心糾正
　觀點(diǎn)明確，提意見不要過于拖沓
　深思熟慮，給領(lǐng)導(dǎo)的建議要成熟
　迂回滲透，領(lǐng)導(dǎo)的錯誤需要暗示
　曉之以理，讓領(lǐng)導(dǎo)自我做出改變
　動之以情，讓領(lǐng)導(dǎo)樂于接受批評
　維護(hù)權(quán)威，不要讓領(lǐng)導(dǎo)沒有后路
　先揚(yáng)后抑，首先肯定領(lǐng)導(dǎo)的成績
　言之有物，不要夸夸其談
第八章 敬而遠(yuǎn)之——與領(lǐng)導(dǎo)相處把握好分寸
　適當(dāng)安慰，不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到不適
　適度恭維，會讓領(lǐng)導(dǎo)不至于反感
　適當(dāng)示弱，不成為眾矢之的
　適當(dāng)強(qiáng)硬，讓領(lǐng)導(dǎo)信任你
　適度出錯，可以保全自己
　適當(dāng)關(guān)心，讓領(lǐng)導(dǎo)從心里相信你
　適當(dāng)幽默，讓你的領(lǐng)導(dǎo)更高興
　控制情緒，別在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)脾氣
第九章 堅持原則——拒絕領(lǐng)導(dǎo)有藝術(shù)
　注意用詞，不用太多否定字眼
　暗示為主，別讓你的領(lǐng)導(dǎo)難堪
　不要撒謊，讓領(lǐng)導(dǎo)更加信任你
　博得同情，弱者更能得到寬恕
　理由充分，不要牽強(qiáng)附會
　給足面子，照顧好領(lǐng)導(dǎo)的情緒
　透露實(shí)情，委婉拒絕你的領(lǐng)導(dǎo)
　曲線救國，可借他人之口拒絕
　　

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    完美部下 PDF格式下載

---