魔鬼生意經(jīng)

出版時(shí)間:2013-1  出版社:高乃龍 中國(guó)財(cái)富出版社 (2013-01出版)  作者:高乃龍  頁(yè)數(shù):230  

前言

讓一億人學(xué)會(huì)做生意    伴隨著黨的十八大順利召開(kāi),中國(guó)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)人下一個(gè)黃金時(shí)段??v觀改革開(kāi)放30多年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了令人矚目的成就,經(jīng)濟(jì)總量位居世界第二,一舉超越日本,這是多么令人振奮的好消息。但好消息的背后往往隱藏著令人擔(dān)憂與糾結(jié)的東西,如傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的問(wèn)題,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的問(wèn)題,經(jīng)濟(jì)總量由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變的問(wèn)題,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車(chē)陷入泥潭的問(wèn)題,等等。    時(shí)下,國(guó)際大環(huán)境變化莫測(cè),歐債危機(jī)波及全球。以美國(guó)為首的西方國(guó)家在經(jīng)濟(jì)與軍事上全面“圍堵”中國(guó),釣魚(yú)島事件、黃巖島事件無(wú)不折射出西方國(guó)家的陰謀。人民幣升值,出口減少,內(nèi)需不足,經(jīng)濟(jì)下行的壓力進(jìn)一步加大。融資難、貸款難已阻礙中小企業(yè)的發(fā)展,尤其是小微企業(yè)的生存狀況未得到有效緩解,小微企業(yè)的生存環(huán)境仍在進(jìn)一步惡化。有人說(shuō),這跟做生意有什么關(guān)系?如果把大環(huán)境比喻為天,那么經(jīng)商的小環(huán)境就可以比喻為地,以小見(jiàn)大、見(jiàn)微知著就是這個(gè)道理。    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,以及中國(guó)新一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的確立,全民創(chuàng)業(yè)、全民經(jīng)商是大勢(shì)所趨,也必將成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的主旋律。為什么這么說(shuō)?原因有幾個(gè)方面:①傳統(tǒng)制造業(yè)已走到盡頭,過(guò)去家家點(diǎn)火、村村冒煙已成為歷史,未來(lái)有將近99%的傳統(tǒng)制造業(yè)面臨死亡;②新一輪城鄉(xiāng)一體化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化將釋放大量富余勞動(dòng)力;③經(jīng)濟(jì)總量由原來(lái)的數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變,大量高能耗、高污染的行業(yè)將被淘汰或轉(zhuǎn)移;④市場(chǎng)呼喚低碳、低能耗的行業(yè)及項(xiàng)目;⑤網(wǎng)購(gòu)的興起(以淘寶為例,2011年11月11日光棍節(jié)的市場(chǎng)銷(xiāo)售額超過(guò)中國(guó)香港一年的GDP總額);⑥大眾旅游的盛行(以攜程網(wǎng)、驢媽媽旅游網(wǎng)的崛起為代表)。    因此,我們要好好把握這一歷史機(jī)遇。機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)!    本書(shū)寫(xiě)給誰(shuí)看    創(chuàng)業(yè)者或正在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)商者或正在準(zhǔn)備經(jīng)商者(包括中小企業(yè))。    本書(shū)是筆者縱橫商場(chǎng)十余載的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與點(diǎn)滴感悟,尤其是針對(duì)那些有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而又沒(méi)有什么背景的群體,如何洞悉趨勢(shì)、發(fā)掘商機(jī)至關(guān)重要。引用太平洋建設(shè)集團(tuán)主席嚴(yán)介和的話說(shuō):“一流的人才是創(chuàng)造機(jī)遇,二流的人才是尋找機(jī)遇,三流的人才是把握機(jī)遇?!比绻恢t虛的話,我大概是屬于前者,本人從一無(wú)所有,成長(zhǎng)為一名企管顧問(wèn)、知名培訓(xùn)師,到創(chuàng)辦藍(lán)慧國(guó)際,在中國(guó)咨詢策劃界擁有一席之地。一路走來(lái),有太多的辛酸苦辣,但同時(shí)也輔導(dǎo)了不少中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者、經(jīng)銷(xiāo)商群體,教他們?nèi)绾巫錾?。同時(shí),我也獨(dú)創(chuàng)微咨詢系統(tǒng)——標(biāo)桿型渠道贏利復(fù)制工程,打造了生意平臺(tái)——智酷網(wǎng)(www.51zkoo.com),讓一億人學(xué)會(huì)做生意,并得到了市場(chǎng)的充分驗(yàn)證。    有一次我去一家賣(mài)紅燒肉的飯店吃飯,感覺(jué)特別好吃,出于職業(yè)的習(xí)慣,就跟飯店的老板娘講,讓其給我一張紙和筆,我把其紅燒肉的菜單包裝一下,保證利潤(rùn)翻一倍。當(dāng)時(shí)飯店的老板娘怎么也不相信,最后在我再三說(shuō)服下才勉強(qiáng)同意,因?yàn)樗X(jué)得不可能。菜還是那個(gè)菜,我只是把菜品進(jìn)行升級(jí)。首先,推出本餐廳第一功夫菜——祖?zhèn)髋浞郊t燒肉,標(biāo)價(jià)98元,把菜品包裝換了份量,適當(dāng)加大;其次,推出酸辣毛氏紅燒肉,標(biāo)價(jià)68元,把菜品包裝換了份量,適當(dāng)加大;最后,就是她原來(lái)的菜品——普通紅燒肉,標(biāo)價(jià)38元。結(jié)果顧客拿著菜單就開(kāi)始選擇,98元太貴,38元太便宜,就選68元。這就是做生意的學(xué)問(wèn)。    為什么寫(xiě)這本書(shū)    坦白地講,這本書(shū)本來(lái)我不打算寫(xiě),因?yàn)槲沂且粋€(gè)“忙”人,每天除了要學(xué)習(xí)新東西外,還要忙于咨詢項(xiàng)目,那為什么又寫(xiě)了?說(shuō)來(lái)也有點(diǎn)“無(wú)心插柳柳成蔭”的意思。本書(shū)原名《魔鬼生意學(xué)》,后來(lái)改為《魔鬼生意經(jīng)》。記得紅頂商人胡雪巖說(shuō)過(guò),什么叫經(jīng)商(過(guò)去統(tǒng)稱(chēng)為經(jīng)商,現(xiàn)在又稱(chēng)為生意或者創(chuàng)業(yè))?經(jīng)商就是上半夜想想別人,下半夜想想自己。而我們很多人恰恰相反。    也有人說(shuō),經(jīng)商就是舍得,大舍大得,小舍小得,先舍后得。我的理解是先付出,后索取;先無(wú)私,后自私;先讓別人得到好處,后讓自己得到好處,這就是經(jīng)商之道、生意之門(mén)。做生意,做好生意的學(xué)問(wèn)就在這兒。    我自己進(jìn)入職場(chǎng),一無(wú)人脈,二無(wú)資源,三無(wú)資金,是個(gè)典型的“三無(wú)人員”,但我懂得先付出、后索取的道理。進(jìn)入一家單位,我主動(dòng)要求幫助老板打掃衛(wèi)生,這樣老板就讓我住在公司,文員就教我如何使用電腦。我是一個(gè)有心之人,在幫老板打掃衛(wèi)生、整理文件的過(guò)程中,一直在思考老板每天在干什么,這樣有一天我就知道我當(dāng)老板的時(shí)候應(yīng)該干什么了。時(shí)隔不久,我終于如愿以償了。    80后億萬(wàn)富翁李想,在大學(xué)時(shí)家里給他買(mǎi)了電腦,他就在家里把電腦拆了再組裝,反復(fù)試驗(yàn),結(jié)果就可以去電腦銷(xiāo)售中心去應(yīng)聘電腦組裝人員,然后他就清楚這家電腦銷(xiāo)售中心的進(jìn)貨渠道、出貨渠道、毛利率等,這些因素成為他后來(lái)創(chuàng)業(yè)中不可或缺的組成部分。    我經(jīng)常建議一些沒(méi)有考上名校的大學(xué)生去學(xué)手藝,哪怕去學(xué)修電動(dòng)車(chē),將來(lái)也有機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。我研究過(guò)許多成功人士,他們大部分都是從學(xué)徒開(kāi)始,如李嘉誠(chéng)、王永慶等人。    說(shuō)了半天還沒(méi)有回答為什么寫(xiě)這本書(shū)。寫(xiě)這本書(shū)一是想通過(guò)本書(shū)把自己多年的智慧結(jié)晶總結(jié)出來(lái);二是想在道上撒點(diǎn)“野”,讓人稱(chēng)呼“老師”;三是真心地想幫助一些迷路的創(chuàng)業(yè)者,為生意不景氣的老板們找到方向,少走彎路;四是目前有針對(duì)性地、系統(tǒng)地談做生意的書(shū)籍還是空白,市場(chǎng)上現(xiàn)有的書(shū)籍也是參差不齊,而且又不可復(fù)制;五是大學(xué)里沒(méi)有專(zhuān)門(mén)研究這一課題,所以這本書(shū)的出版格外有意義。    這本書(shū)能給讀者帶來(lái)什么    本書(shū)能讓讀者收獲一些意想不到的東西,書(shū)中有大量經(jīng)驗(yàn)之談。古人云:“要問(wèn)山多高,請(qǐng)問(wèn)過(guò)來(lái)人。”這句話不無(wú)道理。但很多寫(xiě)經(jīng)商書(shū)的人自己沒(méi)有經(jīng)過(guò)商,寫(xiě)管理的人自己沒(méi)搞過(guò)管理,寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)的人自己沒(méi)做過(guò)營(yíng)銷(xiāo),這就是中國(guó)社會(huì)的悲哀!    本書(shū)能教你——    如何洞悉趨勢(shì)走向;    如何創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì);    如何找準(zhǔn)品牌定位;    如何設(shè)計(jì)商業(yè)模式;    如何打造卓越團(tuán)隊(duì);    如何打造管理系統(tǒng);    如何做人做事;    如何終生學(xué)習(xí)。    本書(shū)共分為8堂課進(jìn)行闡述,同時(shí)也在附錄中加入了一些知名企業(yè)的案例,如神州租車(chē)、麥當(dāng)勞、星巴克、優(yōu)衣庫(kù)、一茶一坐、如家酒店、沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)的生意經(jīng)。    最后要感謝一些人,特別是我的客戶,是你們給了我創(chuàng)作的靈感。他們分別是天能?chē)?guó)際張?zhí)烊味麻L(zhǎng)、綠源集團(tuán)倪捷董事長(zhǎng)、泰豐小鳥(niǎo)張彥峰董事長(zhǎng)、蘇詠偉董事長(zhǎng)、應(yīng)廣捷總裁、應(yīng)偉文總經(jīng)理、楊海中、藍(lán)慧國(guó)際成員李朝義、孫衛(wèi)明、尉建亢等人,以及我的出版合作伙伴鄧明、趙麗麗等人,感謝你們?yōu)楸緯?shū)所作出的努力!最想感謝的是我的家人,是你們承擔(dān)太多的家務(wù),才讓我有充足的時(shí)間來(lái)立題、構(gòu)思和創(chuàng)作,你們才是我生命中的貴人!    人要有“三知”,即知書(shū)達(dá)理、知恩圖報(bào)、知足常樂(lè)。我想此時(shí)此刻,“三知”最能表達(dá)我的心情!    “讓一億人學(xué)會(huì)做生意”,既是夢(mèng)想,也是使命。也許一不留神,夢(mèng)想已照進(jìn)我們的現(xiàn)實(shí)!    高乃龍    2012年11月6日凌晨于上海

內(nèi)容概要

  《魔鬼生意經(jīng)》共分為8堂課進(jìn)行闡述,同時(shí)也在附錄中加入了一些知名企業(yè)的案例,如神州租車(chē)、麥當(dāng)勞、星巴克、優(yōu)衣庫(kù)、一茶一坐、如家酒店、沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)的生意經(jīng)?!  赌Ч砩饨?jīng)》能讓讀者收獲一些意想不到的東西,書(shū)中有大量經(jīng)驗(yàn)之談。

作者簡(jiǎn)介

高乃龍,中國(guó)贏利型商業(yè)模式首席專(zhuān)家,標(biāo)桿型店鋪復(fù)制工程總教練,江西財(cái)大MBA客座教授,國(guó)際CFC智慧場(chǎng)創(chuàng)始人、品牌力提升專(zhuān)家,藍(lán)慧國(guó)際(中國(guó))咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)。他先后投資近千萬(wàn)元系統(tǒng)學(xué)習(xí)世界首富比爾·蓋茨、華人首富李嘉誠(chéng)、中國(guó)臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神王永慶、日本經(jīng)營(yíng)之神盛田昭夫等數(shù)百位商界精英及首富的思考模型、決策模型、人才模型、商業(yè)模型等,并創(chuàng)造性地提出“忘記定位、走向引爆”“4E模式”“逼退老大”等極具爆炸力的原版商業(yè)思想。核心課程:《引爆戰(zhàn)略——總裁贏利智慧》、《贏在商業(yè)模式》、《第二桶金——公司化運(yùn)營(yíng)》、《第二桶金——單店?duì)I業(yè)力提升》、《瘋狂營(yíng)銷(xiāo)——換一種思路前進(jìn)》、《品牌登頂——不爭(zhēng)第一爭(zhēng)唯一》、《強(qiáng)勢(shì)招商力——企業(yè)贏利復(fù)制》、《標(biāo)桿型店鋪復(fù)制工程》等。

書(shū)籍目錄

第1堂課借勢(shì):尋找你的商機(jī) 溫州人為什么熱衷新聞 商機(jī)常在大勢(shì)中 你的藍(lán)海在哪里 沒(méi)有勢(shì),就要學(xué)會(huì)造勢(shì) 要善于把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為勝勢(shì) 借勢(shì)的最終目的是得到實(shí)惠 第2堂課定位:找準(zhǔn)你的方向 定位的概念:心有多大,生意就有多大 定位的前奏:精準(zhǔn)的機(jī)會(huì)洞察 定位的基礎(chǔ)——名片法則:讓客戶認(rèn)識(shí)你 定位的技巧——故事法則:讓客戶記住你 定位的目的——情感法則:讓消費(fèi)者愛(ài)上你 定位的策略——第三者法則:站在巨人的肩上 第3堂課團(tuán)隊(duì):打造一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)的概念,從趙本山說(shuō)起 團(tuán)隊(duì)的本質(zhì):你要的是團(tuán)伙還是團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)的精神:經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),先經(jīng)營(yíng)人心 個(gè)人的成功不是真正的成功 團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 光榮只有在PK中綻放 第4堂課做事:堅(jiān)守你的做事方式 做事要有信念 做事一定要講誠(chéng)信 做正確的事和正確地做事 每天只做一件事 用心做事——做企業(yè)真正需要的人 成功的道路是目標(biāo)鋪出來(lái)的 有責(zé)任心的人才能擔(dān)任重要職務(wù) 第5堂課系統(tǒng):建立你的管理系統(tǒng)(內(nèi)在) 每一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)都是在用系統(tǒng)賺錢(qián) 企業(yè)是一個(gè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的系統(tǒng)(硬件) 企業(yè)管理是一個(gè)完整的人性化系統(tǒng)(軟件) 建設(shè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)化的總體思路 建立強(qiáng)有力的企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng) 第6堂課模式:打造你的贏利模式(外在) 企業(yè)贏利模式比贏利還重要 什么是好的企業(yè)贏利模式 成功的模式不可簡(jiǎn)單地復(fù)制 設(shè)計(jì)贏利模式的五大要素 建立適合自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式 中國(guó)企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造自己的商業(yè)模式 第7堂課思維:探尋成功的發(fā)展思維 超前思維 共贏思維 創(chuàng)新思維 財(cái)富思維 哲學(xué)思維 危機(jī)思維 第8堂課學(xué)習(xí):企業(yè)基業(yè)常青之道 未來(lái)最成功的企業(yè),將是學(xué)習(xí)型組織 學(xué)習(xí)型組織的基本特點(diǎn) 學(xué)習(xí)型企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)換 建立學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉 建立學(xué)習(xí)型組織的步驟 附錄生意經(jīng)案例精選 附錄1 一茶一坐生意經(jīng):提供不同選擇,優(yōu)化同一環(huán)節(jié)  附錄2星巴克生意經(jīng):不一樣的服務(wù)、不一樣的員工、不一樣的咖啡店 附錄3神州租車(chē)生意經(jīng):任何人、任何時(shí)間、任何車(chē)和任何地點(diǎn) 附錄4麥當(dāng)勞生意經(jīng):標(biāo)準(zhǔn)第一,顧客至上 附錄5 優(yōu)衣庫(kù)生意經(jīng):一切從實(shí)用出發(fā),從失敗中尋找出路 附錄6沃爾瑪生意經(jīng):購(gòu)買(mǎi)方便一點(diǎn),價(jià)格便宜一點(diǎn),品種多一點(diǎn) 附錄7如家生意經(jīng):占領(lǐng)市場(chǎng)要快,抓住用戶要緊

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):   學(xué)習(xí)型企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)換 在學(xué)習(xí)型組織中,領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計(jì)師、仆人和教師。領(lǐng)導(dǎo)者的設(shè)計(jì)工作是一個(gè)對(duì)組織要素進(jìn)行整合的過(guò)程,他不只是設(shè)計(jì)組織的結(jié)構(gòu)和組織政策、策略,更重要的是設(shè)計(jì)組織發(fā)展的基本理念;領(lǐng)導(dǎo)者的仆人角色表現(xiàn)在他對(duì)實(shí)現(xiàn)愿景的使命感,他自覺(jué)地接受愿景的召喚;領(lǐng)導(dǎo)者作為教師的首要任務(wù)是界定真實(shí)情況,協(xié)助人們對(duì)真實(shí)情況進(jìn)行正確、深刻的把握,提高他們對(duì)組織系統(tǒng)的了解能力,促進(jìn)每個(gè)人的學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是信息化時(shí)代的一套企業(yè)管理方法,它對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、員工、組織結(jié)構(gòu)以及企業(yè)制度等要求非常高。尤其是企業(yè)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮作用和實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,是組織邁向?qū)W習(xí)型組織的重要保障。 可以說(shuō)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,甚至可以說(shuō)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是一把手工程,沒(méi)有企業(yè)一把手的熱情參與及支持,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不過(guò)是一句空話。 傳統(tǒng)的觀念里,領(lǐng)導(dǎo)者是擁有特殊才能的人,他們?cè)O(shè)定組織的方向,確定組織的重大決策,激勵(lì)組織成員,處理企業(yè)突發(fā)的重大危機(jī)等。學(xué)習(xí)型組織的建立需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者角色有新的轉(zhuǎn)換。彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中指出,學(xué)習(xí)型組織里的領(lǐng)導(dǎo)者所專(zhuān)注的是更奧妙及更為重要的工作,他們負(fù)責(zé)建立一種組織,提出創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織的一種模型:自我超越、共同愿景、心智模式、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。也就是領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。 領(lǐng)導(dǎo)者是教師。領(lǐng)導(dǎo)者作為教師,首要任務(wù)是界定真實(shí)情況,協(xié)助人們對(duì)真實(shí)情況進(jìn)行正確、深刻的把握,提高他們對(duì)組織系統(tǒng)的了解能力,促進(jìn)每個(gè)人的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者的教師角色,又如孔子所言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!逼涫痉蹲饔梅浅jP(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度和投入程度,對(duì)企業(yè)整體學(xué)習(xí)氛圍的形成起著重要的作用。只有領(lǐng)導(dǎo)全面理解領(lǐng)會(huì)了學(xué)習(xí)型組織的精髓,學(xué)習(xí)型組織才會(huì)成長(zhǎng)。如果我們把學(xué)習(xí)型組織雛形比作一棵小樹(shù),那領(lǐng)導(dǎo)就是園丁,只有園丁知道如何培育樹(shù)木,通過(guò)園丁的辛勤勞動(dòng),小樹(shù)才終將長(zhǎng)成大樹(shù)。 領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉具體包括以下幾點(diǎn)。 1.全面系統(tǒng)思考 領(lǐng)導(dǎo)者不能受細(xì)節(jié)的羈絆,否則就會(huì)陷入“忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)”的泥潭。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該著重于真正關(guān)乎愿景實(shí)現(xiàn)的事務(wù),通過(guò)系統(tǒng)思考,認(rèn)清組織發(fā)展大局,理順各種盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系,然后簡(jiǎn)化事務(wù),挑選出重要的活動(dòng)和行動(dòng)步驟,也就是要整體地、動(dòng)態(tài)地、本質(zhì)地、全面系統(tǒng)地思考問(wèn)題。這不僅是哲學(xué)家的事,也是每個(gè)追求成功的企業(yè)家必須修煉的核心問(wèn)題。

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