責任心做人 專業(yè)心做事

前言

前幾日，有一位企業(yè)老總跟我說：“現(xiàn)在負責任的員工越來越少，每天上下班是踩準時間來、踏著鐘聲去，甚至還有些員工頻頻遲到，且借口多多。沒有端正的工作態(tài)度，沒有負責任的精神，卻還在抱怨公司的薪酬體制有問題。還有一些員工一遇到專業(yè)技能方面的問題就畏手畏腳，專業(yè)能力不過關(guān)。”如何促使員工增強責任心和專業(yè)心，成為一名備受企業(yè)歡迎的人呢？我跟他說給員工推薦這本書看看，相信本書對身處職場的員工大有益處，對轉(zhuǎn)變員工心態(tài)、重塑自我、融入職場、提高業(yè)績、創(chuàng)造工作新局面有助推作用。    在激烈的競爭環(huán)境下，如何在茫茫職場中創(chuàng)造出人生登峰造極的奇跡是每一位員工在現(xiàn)代企業(yè)中不可回避的問題。企業(yè)要靠好的產(chǎn)品立足，員工也要不斷進行自我提高才能永遠立于不敗之地。為什么一個初出茅廬的新人比一個有幾年工作經(jīng)驗的老員工更受老板器重？為什么處于同一個崗位其他同事的薪水比你高？你如何成為公司不可替代的人？造成這些差距的原因在哪里？你如何從一名普通的職場“菜鳥”一步步走向成功？你如何在職場上比別人走得更快更穩(wěn)？本書以此為基點，講述職場之道。    這本書并不是一本空談理論、晦澀難懂的書。事實上，責任感的養(yǎng)成和專業(yè)心的修煉都蘊含在一些職場行為中。本書通過諸多形象、生動的案例和故事對如何做企業(yè)的支柱型員工進行了詳細的闡述。我并不追求立竿見影的效果，因為在企業(yè)里每個人的情況是不一樣的，一本書不可能將每個人的情況都囊括進來，但通過對本書的閱讀、思考和實踐，相信你會對自己的職場有一個新的認識和思考，會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。當你在企業(yè)里面臨些許困擾的時候，看過這本書相信你會有一種新的感悟，會在職場中轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，在越來越激烈的社會大環(huán)境下使自己脫穎而出，表現(xiàn)得更加出色！    責任心與專業(yè)心——有這“二心”，方能贏得企業(yè)青睞，使自己在職場上如魚得水，穩(wěn)步邁向成功。在此特別向大家推薦！    蘇州金螳螂建筑裝飾HR總監(jiān)張文英    2012年9月

內(nèi)容概要

　　《責任心做人 專業(yè)心做事：做企業(yè)支柱型員工》主要內(nèi)容包括：責任是立身之本、責任是一種使命，為責任而工作、責任是一種品質(zhì)，品質(zhì)優(yōu)秀的員工才負責、責任體現(xiàn)契約精神、拒絕借口，讓責任止于我、盡職盡責，培養(yǎng)主人翁意識、眼全局，提高員工專業(yè)能力、專業(yè)做事，細節(jié)體現(xiàn)專業(yè)、高效執(zhí)行，專業(yè)要落實到行動、結(jié)果導向，向?qū)I(yè)要績效等。

作者簡介

程貴平，國際職業(yè)培訓師，全國20強優(yōu)秀企業(yè)培訓師獲得者，被授予中華品牌講師，在培訓界被譽為“很有霸氣的演說家”，入選《中華品牌講師大全》?，F(xiàn)就職于蘇州金螳螂，同時擔任濟南人民廣播電臺《我能贏》主講嘉賓。程老師從事企業(yè)管理培訓十余年，傾心打造員工職業(yè)素養(yǎng)及個人技能的提升。首創(chuàng)貝嗓公眾魅力演說“三字經(jīng)”訓練法，締造“五心”級員工。本書是其中“一心”——責任心的精華與凝煉。

書籍目錄

第一章責任是立身之本 責任是一種使命，為責任而工作 責任是一種品質(zhì)，品質(zhì)優(yōu)秀的員工才負責 責任是一種態(tài)度，負責任的人才受人尊敬 責任是一生的資本，對工作負責才能對自己負責 勇于負責的精神是一種無比強大的力量 工作是干出來的，生存就要負起責任 責任是你成功的基石 第二章責任體現(xiàn)契約精神 拿了薪水就要對公司負責 薪水從你的職業(yè)精神中來 不負責任，愧對薪水 像老板一樣熱愛自己的公司 你的責任與權(quán)力成正比 讓公司贏利是你的目標 主動做一些老板沒交待的事 每天比別人晚走幾分鐘 第三章拒絕借口，讓責任止于我 沒有做不好的工作，只有不負責的員工 借口是職業(yè)精神缺失的表現(xiàn) 借口的實質(zhì)是在推卸責任 不要說“這不是我的錯”  時刻反省自己，敢于承擔責任 讓該解決的問題到此為止 請記?。褐挥胸熑?，沒有借口 多為成功找方法，不為失敗找借口  第四章盡職盡責，培養(yǎng)主人翁意識 樹立“過門意識”，公司就是你的家 拋棄“打工心態(tài)”，成就“老板心態(tài)” 你不是為老板工作，而是為自己工作 自動自發(fā)，拒絕做“按鈕式”員工 用主人翁精神填補“責任空白”  只有盡職盡責，才能盡善盡美 負責的員工才能與公司一起成長 “剩”者為王，責任員工才配分享公司成就 第五章著眼全局，提高員工專業(yè)能力 企業(yè)文化建設(shè)需要的是專業(yè)人才 企業(yè)的發(fā)展離不開有專業(yè)能力的員工 解決問題是王道，做公司問題解決專家 主動學習成為公司不可替代的員工 專業(yè)能力決定你的薪水 努力提高自己的專業(yè)技能，做職場“不倒翁” 打造自己在職場的個人品牌 培養(yǎng)員工專業(yè)能力的4種方法 第六章專業(yè)做事，細節(jié)體現(xiàn)專業(yè) 細節(jié)決定你的職業(yè)高度 細節(jié)就是專業(yè) 細節(jié)體現(xiàn)專業(yè)水平 始終追求精益求精 聚焦專業(yè)，把小事做透 把工作做到極致 培養(yǎng)員工細節(jié)精神的8種方法 第七章高效執(zhí)行，專業(yè)要落實到行動 執(zhí)行才是硬道理 把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為工作能力 執(zhí)行不是擺樣子，執(zhí)行一定要到位 不要被拖延捆住了手腳 馬上就行動 培養(yǎng)員工高效執(zhí)行的8種方法 第八章結(jié)果導向，向?qū)I(yè)要績效 專業(yè)能力決定工作結(jié)果 用專業(yè)創(chuàng)造業(yè)績 對自己的工作結(jié)果負責 注重結(jié)果才能獲得功勞 認真負責，確保結(jié)果零缺陷 做一個追求結(jié)果的員工 培養(yǎng)員工結(jié)果導向的6種方法

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   小王是一個飲料加工廠的采購員，他仗著自己學歷高，在公司資歷老，對合同掃幾眼就會大筆一揮，“刷刷”簽上自己的大名。有一次他為單位訂購一批水果，結(jié)果問題出現(xiàn)了。“……梨每個大于0.5兩、有疤痕的不要?！边@話給人感覺是，符合條件的梨應該小于0.5兩，不帶疤痕。結(jié)果供貨商鉆了空子，拉來幾車全是非常小的梨，公司損失慘重。 每個坐在老板位置上的人都是不容易糊弄的，他們是不會容忍那些只知道拿薪水卻對工作不負責任的員工的。更何況，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)越來越白熱化，一點點的疏忽和差錯都可能關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，更何況是拿了薪水卻對一些工作沒責任感的員工，他們給公司造成很大的損失，這些人簡直就是公司的隱患。 湯姆是美國一家大企業(yè)的中層管理人員，他頭腦聰明，刻苦能干，如果不出意外，他甚至有希望接任公司的最高職位，事業(yè)前景一片光明。他自己也頗為得意，自覺自己在中層職位上有點大材小用。但是，一天下午，工作進行到一半時，湯姆就想去看球賽。有人勸他應該把工作完成，否則老板會生氣。湯姆笑了笑說：“老板不會知道的，更何況這么簡單的工作我已經(jīng)做好了三分之二，等我回來再繼續(xù)?！睖吠低档仉x開了辦公室，找到一個有電視的房間，盡情地欣賞起自己喜愛的球隊的比賽。 半小時后，他帶著愜意匆匆趕回自己的辦公室，似乎一切正常，他的同事們還在忙忙碌碌；但似乎又有什么不太對勁，他回到自己的桌子旁，被桌子上的一張紙條驚呆了。紙條上面寫道：湯姆先生，既然你那么喜歡擅離職守，我看你還是另謀高就吧。下面是他熟悉的老板簽名。原來，就在他剛離開的時候，從不到他們部門“串門”的老板很隨意地走進了他的辦公室。原因是有一個重要的報表在他這里，它關(guān)系到幾千萬美元的大生意。因為需要在幾分鐘內(nèi)給客戶回話，老板就在他桌子旁左等右等，湯姆就是不回來，電話也打不通——為了能專注地看球賽，湯姆把手機關(guān)了。老板勃然大怒，毅然辭掉了這位很有潛質(zhì)的中層管理者。 中年失業(yè)的湯姆輾轉(zhuǎn)應聘了幾家公司，但始終未能找到適合自己的位置，收入每況愈下，生活日漸潦倒。對于那次離崗看球賽，他一定后悔莫及。 有一句話想必大家早已耳熟能詳：今天工作不努力，明天努力找工作。其實我們也可以這樣說：今天你對工作敷衍，明天工作就會“敷衍”你！如果今天你對工作完全不負責任，處理事情錯漏百出，那么明天你很可能就成為公司的裁員對象。不敷衍工作而是認真負責，這種態(tài)度才是正確的，它會幫你保住榮譽、信譽，贏得未來。無論你從事什么工作，都要認真負責，千萬不要有當一天和尚撞一天鐘的思想，那樣不僅會害了公司，更會害了你自己。 要記住，工作態(tài)度比金錢重要，金錢會花光、會丟失、會被偷，但是工作態(tài)度和能力不會，這是工作給你的一筆最寶貴的財富。也許有一天你墜入谷底，但只要堅持不懈，你最終能重返事業(yè)的巔峰，俯瞰人生。為什么呢？因為態(tài)度、能力永遠伴隨著你。 總之，你為公司工作，就要對公司負責。負責的工作態(tài)度、負責的人生態(tài)度，對你的工作、生活都是一筆大的財富。請你始終記住一句話：你的付出和你的薪水永遠都是成正比的，拿了薪水就要對你的公司負責。

編輯推薦

《華夏智庫?金牌培訓師書系?責任心做人專業(yè)心做事:做企業(yè)支柱型員工》由中國財富出版社出版。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    責任心做人 專業(yè)心做事 PDF格式下載

---