談判攻略

出版時(shí)間:2012-6  出版社:陳星全 中國(guó)財(cái)富出版社 (2012-06出版)  作者:陳星全  頁(yè)數(shù):244  

前言

無(wú)論你愿意與否,你都是一名談判者。談判是生活中無(wú)法避免的現(xiàn)實(shí)。你要和老板商量提薪;要與陌生人商定買(mǎi)房的價(jià)錢(qián);兩個(gè)律師解決一起交通事故引出的訴訟;幾家石油公司計(jì)劃聯(lián)合勘探近海石油;市政府官員與工會(huì)領(lǐng)袖會(huì)談以避免公交司機(jī)罷工;當(dāng)年美國(guó)國(guó)務(wù)卿和蘇聯(lián)外長(zhǎng)試圖就限制核武器達(dá)成協(xié)議……以上這些都是談判。    每個(gè)人每天都要與別人進(jìn)行談判。就像莫里哀筆下一輩子追求談吐高雅的汝?duì)柕は壬菢樱覀冇袝r(shí)在不知不覺(jué)中與別人談判。比如,你和愛(ài)人商量去哪里吃飯,或者與孩子商定他們何時(shí)熄燈睡覺(jué)。談判是從別人那里尋求自己所需的一個(gè)基本途徑,是與談判對(duì)方存在相同和不同利益時(shí)尋求解決方案的相互交流。    沖突日益增多,需要談判的場(chǎng)合也越來(lái)越多。每個(gè)人都希望自己的事情由自己來(lái)決定,人們?cè)絹?lái)越不愿意聽(tīng)別人發(fā)號(hào)施令。由于人與人之間的不同,我們需要用談判來(lái)消除分歧。不論是在商界、政界還是家庭中,人們更多的是通過(guò)談判來(lái)解決問(wèn)題、做出決定。即使是打官司,人們也經(jīng)常在審判前庭外和解。    人們發(fā)現(xiàn)自己處在兩難之中時(shí),有溫和與強(qiáng)硬兩種談判技巧。溫和者總是避免雙方的摩擦沖突,為了達(dá)到共識(shí),往往很快作出讓步,他希望有個(gè)愉快的解決方案,但卻常常發(fā)現(xiàn)自己被別人利用而不得不咽下苦果;強(qiáng)硬者則認(rèn)為談判是一場(chǎng)意志的較量,誰(shuí)采取的立場(chǎng)更極端,誰(shuí)能硬撐到最后,誰(shuí)就能贏,可結(jié)果往往是硬碰硬,不但弄得自己筋疲力盡,而且也傷害了自己與對(duì)方建立起的關(guān)系。其他一些談判技巧都介于兩者之間,無(wú)非是要在既有所得而又不傷和氣之間尋找平衡。    我們?cè)谏町?dāng)中都知道這樣一個(gè)事實(shí):你要想釣到魚(yú),其中最重要的東西就是魚(yú)餌。不同種類(lèi)的魚(yú)對(duì)于魚(yú)餌的喜好也不同,因此,你必須站在魚(yú)兒的立場(chǎng)上去思考它們喜歡吃什么。    同理,作為一名談判者,你要想“釣”到客戶(hù),就要站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,弄清楚客戶(hù)的心里到底在思考些什么,這樣你才能更好地提升你的業(yè)績(jī),取得成功。    彼得·伊利亞德曾說(shuō):“今天你如果不生活在未來(lái),那么,明天你將生活在過(guò)去?!弊鲣N(xiāo)售,如果你不設(shè)法提升自己的銷(xiāo)售能力,那么,你將走在別人的身后,成為一個(gè)落伍的銷(xiāo)售人員,最終將被殘酷地淘汰!    由此可見(jiàn),作為一名銷(xiāo)售談判人員,你需要有心理學(xué)家的特質(zhì)、溝通高手的才智、銷(xiāo)售大師的睿智,既要滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,處理客戶(hù)異議,又要達(dá)到銷(xiāo)售的目的;既要讓不同層次的客戶(hù)滿(mǎn)意,又要為公司和個(gè)人贏得利潤(rùn)。    作為一名銷(xiāo)售談判人員,應(yīng)該從態(tài)度和技能兩方面進(jìn)行修煉。阿基米德說(shuō):“給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起整個(gè)地球?!彼?,談判人員要培養(yǎng)阿基米德這種巧干的“銷(xiāo)售談判技巧”和“銷(xiāo)售談判心態(tài)”,良好的談判技能就是成功銷(xiāo)售的支點(diǎn)。    本書(shū)是一本結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)踐和談判技巧的實(shí)用工具書(shū),對(duì)銷(xiāo)售談判人員在談判過(guò)程中的不同階段、消費(fèi)者的不同心理,以及談判者應(yīng)該怎么去面對(duì)客戶(hù)等方面都作了詳細(xì)的介紹,相信會(huì)對(duì)銷(xiāo)售談判人員的工作有指導(dǎo)作用。    所以,在談判中,你要想提升你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),就一定要懂得察言、觀色、攻心,正確處理客戶(hù)異議,真正明白心理學(xué)對(duì)談判的重要性,從而讓自己成為銷(xiāo)售談判行業(yè)中的一名佼佼者。    本書(shū)內(nèi)容通俗易懂,書(shū)中配有情境再現(xiàn)和大量實(shí)際案例,有助于銷(xiāo)售談判者深入領(lǐng)會(huì)、快速吸收;欄目設(shè)置精彩紛呈,模塊中有與客戶(hù)的對(duì)話環(huán)節(jié),讓談判者站在客戶(hù)的角度換位思考問(wèn)題,給談判者以思考與回味的余地和空間,從而避免推銷(xiāo)綜合征,使銷(xiāo)售員從根本上理解銷(xiāo)售的本質(zhì),提升自我銷(xiāo)售境界。    本書(shū)將助你破繭成蝶,讓你在最短的時(shí)間內(nèi)掌握談判技巧,創(chuàng)造一流的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),成為銷(xiāo)售談判高手。熟讀本書(shū),將使你從容地直面談判過(guò)程中的各種挑戰(zhàn),并品嘗到付出艱辛努力之后所帶來(lái)的成功喜悅和快感,打造出屬于自己的一片廣闊天地,不斷向銷(xiāo)售談判大師創(chuàng)造的銷(xiāo)售紀(jì)錄邁進(jìn)!    最后,祝大家都能實(shí)現(xiàn)自己的銷(xiāo)售夢(mèng)想,成為行業(yè)的銷(xiāo)售談判專(zhuān)家。    作  者    2012年1月

內(nèi)容概要

  《談判攻略:銷(xiāo)售這樣談最有效》是一本結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)踐和談判技巧的實(shí)用工具書(shū),對(duì)銷(xiāo)售談判人員在談判過(guò)程中的不同階段、消費(fèi)者的不同心理,以及談判者應(yīng)該怎么去面對(duì)客戶(hù)等方面都作了詳細(xì)的介紹,相信會(huì)對(duì)銷(xiāo)售談判人員的工作有指導(dǎo)作用?!墩勁泄ヂ裕轰N(xiāo)售這樣談最有效》內(nèi)容通俗易懂,書(shū)中配有情境再現(xiàn)和大量實(shí)際案例,有助于銷(xiāo)售談判者深入領(lǐng)會(huì)、快速吸收;欄目設(shè)置精彩紛呈,模塊中有與客戶(hù)的對(duì)話環(huán)節(jié),讓談判者站在客戶(hù)的角度換位思考問(wèn)題,給談判者以思考與回味的余地和空間,從而避免推銷(xiāo)綜合征,使銷(xiāo)售員從根本上理解銷(xiāo)售的本質(zhì),提升自我銷(xiāo)售境界。

作者簡(jiǎn)介

陳星全,“贏利模式”策劃專(zhuān)家,“連鎖經(jīng)營(yíng)”實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,中國(guó)科學(xué)管理院研究員,北京老莫久久食品有限公司企業(yè)教練,江蘇省工商聯(lián)美容美發(fā)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng),江蘇省南通市工商聯(lián)美容美發(fā)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng),江蘇省慈善協(xié)會(huì)理事,南通市工商聯(lián)執(zhí)委,南通富源美容有限公司董事長(zhǎng),江蘇通購(gòu)貿(mào)易有限公司董事長(zhǎng),富源美容美發(fā)特訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦人,中國(guó)記才投資顧問(wèn)有限公司總裁,南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授。江蘇南通人,碩士學(xué)歷,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。自1995年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。取得斐然成績(jī)。同時(shí)時(shí)刻不忘精神層面的修煉,將個(gè)人所學(xué)所知無(wú)私分享給無(wú)數(shù)需要幫助的企業(yè)家、社會(huì)群體和個(gè)人。1997年開(kāi)始接觸NLP(神經(jīng)語(yǔ)言學(xué))、EQ、腦神經(jīng)學(xué)、系統(tǒng)排列、九型人格、親子關(guān)系等學(xué)科,深入研修《易經(jīng)》、心理學(xué)、催眠術(shù)、堪輿學(xué)。訓(xùn)練過(guò)眾多知名企業(yè)高層,幫助無(wú)數(shù)家庭和個(gè)人走出生活陰影、驅(qū)逐心靈的病魔,從而確立事業(yè)的目標(biāo)、堅(jiān)定人生的信念。

書(shū)籍目錄

第一章 知彼之前先要知己——談判前的自我認(rèn)識(shí) 實(shí)力:有實(shí)力打持久戰(zhàn)嗎 專(zhuān)業(yè):有專(zhuān)業(yè)知識(shí)作為依據(jù)嗎 助力:有相關(guān)法律可以借力使力嗎 計(jì)策:能暫時(shí)蒙混過(guò)關(guān)嗎 支持:有本錢(qián)拒不讓步嗎 第二章 真正的談判始于談判之前——談判前的信息、心理準(zhǔn)備 布局:做好打心理戰(zhàn)的準(zhǔn)備 統(tǒng)籌:談判就是一場(chǎng)信息戰(zhàn) 內(nèi)究:戰(zhàn)前沙盤(pán)推演 預(yù)測(cè):做好被“拖”的準(zhǔn)備 萬(wàn)全:我該帶一條底線還是另一套方案 禮儀:理清禮儀節(jié)度 第三章 開(kāi)局就要確定優(yōu)勢(shì)——打好開(kāi)局第一戰(zhàn) 基礎(chǔ):關(guān)鍵是讓對(duì)方能坐下來(lái)談下去 謹(jǐn)慎:投石問(wèn)路,步步為營(yíng) 位置:一開(kāi)始就抬高起點(diǎn) 量化:將自己的觀點(diǎn)“金錢(qián)化” 突破:對(duì)方?jīng)]有的權(quán)限就是突破口 第四章 一定要擁有勝過(guò)對(duì)手的力量——中局博弈的策略與技巧 實(shí)操:造成事實(shí)耍賴(lài)到底 直擊:直接挑戰(zhàn)對(duì)方的“決策人物” 通牒:善用“時(shí)間資源” 干擾:管理、調(diào)控對(duì)方的情緒 重點(diǎn):在對(duì)方需求上做文章 論據(jù):用“客觀依據(jù)”支持自己的觀點(diǎn) 徹查:絕不能用對(duì)方的信息作為談判材料 讓步:適當(dāng)讓步,幅度要小 推諉:絕不主動(dòng)提分?jǐn)偛顑r(jià) 第五章 沒(méi)有“最無(wú)賴(lài)”只有“更無(wú)賴(lài)”——談判中僵局的處理 聯(lián)盟:善用“紅臉”與“白臉” 內(nèi)訌:拆分對(duì)方“紅白臉聯(lián)盟” 裝傻:裝做不明白 推進(jìn):巧用“最后通牒” 心理:“若即若離”的心理較量 遠(yuǎn)見(jiàn):權(quán)衡短期利益與長(zhǎng)期利益 摸底:“推”出對(duì)方的底牌 第六章 以退為進(jìn),取而不舍——談判中的讓步哲學(xué) 人情:用讓步“培養(yǎng)”關(guān)系 緩進(jìn):讓步也可以“分期付款” 價(jià)值:你的讓步必須被凸顯出來(lái) 有償:沒(méi)有回報(bào),絕不讓步 利益:看準(zhǔn)時(shí)機(jī),爭(zhēng)取讓步利益最大化 逼近:對(duì)方的“底線”其實(shí)可以“再低一些” 爭(zhēng)取:力爭(zhēng)得到對(duì)方最后一個(gè)“小的讓步” 第七章 舌燦蓮花,引君入甕——談判中的語(yǔ)言技巧 偵查:用“問(wèn)”進(jìn)行心理偵查 謀“詐”:用“詐”進(jìn)行情報(bào)反偵察 “不”說(shuō):用“是的,如果”代替“不” 討價(jià):不“還盤(pán)”也能達(dá)成協(xié)議 主導(dǎo):不要輕易道歉,避免陷入被動(dòng) 迂回:講究語(yǔ)言藝術(shù) 第八章 堅(jiān)定立場(chǎng),控制最高點(diǎn)——談判中必須遵守的原則 平等:不要試圖征服對(duì)方 雙贏:雙贏才是最好的結(jié)果 回報(bào):一定要索取回報(bào) 智慧:用智慧代替“小聰明” 時(shí)間:掌控“時(shí)間”者,掌控“談判”

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):   曼德開(kāi)始盤(pán)算自己心中的滿(mǎn)意價(jià)位,森杰遜說(shuō):“價(jià)格方面我會(huì)努力讓您滿(mǎn)意的。曼德先生。而且在設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)讓期的長(zhǎng)期利益方面,我們要更多地談到錢(qián)的事情。我們先談一談轉(zhuǎn)讓期限吧,我想初步定為5年,您不反對(duì)吧?”曼德并沒(méi)有立即作出反應(yīng),于是森杰遜馬上提出了附加條件:“在轉(zhuǎn)讓期內(nèi)您的年薪是6萬(wàn)美元,但要在期限內(nèi)把雜志發(fā)展為專(zhuān)業(yè)叢刊?!甭聭?yīng)道:“我想這不會(huì)很困難?!?談判進(jìn)行到這個(gè)階段,森杰遜認(rèn)為到了形成既定事實(shí)的時(shí)候,他接著說(shuō):“如果您同意的話,我們是否可以把我們協(xié)商中一致的部分條款列為轉(zhuǎn)讓合同的條款呢?然后我們?cè)賲f(xié)商現(xiàn)金的問(wèn)題,我保證不會(huì)讓您感到失望的?!甭乱呀?jīng)十分相信對(duì)方的誠(chéng)意,立即提筆書(shū)寫(xiě)轉(zhuǎn)讓合同。 緊接著,森杰遜說(shuō):“請(qǐng)曼德先生開(kāi)個(gè)價(jià)碼吧?!?“20萬(wàn)美元?!甭率謭?jiān)決地說(shuō)。 森杰遜裝作有些為難地說(shuō):“坦率地講,您的這個(gè)價(jià)位有些偏高了,而且委托人還沒(méi)有賦予我加價(jià)的權(quán)力,他認(rèn)為15萬(wàn)美元已經(jīng)足夠了。不過(guò)我可以幫助您說(shuō)服尼爾先生接受您的開(kāi)價(jià),但前提條件是您必須為我提供一些方便,就是先收取15萬(wàn)美元支票,其余金額您可以選擇接收尼爾先生的公司股票,并按照公司慣例在合伙期內(nèi)不對(duì)所持有的股票進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?!?“不行,我還是希望用現(xiàn)金結(jié)算?!甭聼o(wú)意涉足股市風(fēng)險(xiǎn),故而態(tài)度非常堅(jiān)決?!奥孪壬?,我想告訴您一個(gè)眾所周知的事實(shí),尼爾食品公司的股票是優(yōu)質(zhì)股,近幾年一直在不斷地增值,是股民爭(zhēng)購(gòu)的熱門(mén)。這也是我剛才為什么要求您不能在合作期限內(nèi)轉(zhuǎn)讓的原因。您為什么不考慮將部分轉(zhuǎn)讓費(fèi)用于投資您所合作的公司呢?”“我有自己花錢(qián)的方式,沒(méi)必要接受公司股票的附加條件?!甭乱廊徊粸樗鶆?dòng)。

編輯推薦

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