CEO接班人計劃

內(nèi)容概要

　　世界形勢瞬息萬變，充滿了各種不確定性，企業(yè)唯有著眼于當前，立足于長遠，方能一路領先，成為時代的弄潮兒。本書將關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略與長期發(fā)展兩大主題，包括以“綠色實踐”為切入點的卓越可持續(xù)發(fā)展調(diào)研和對企業(yè)最大化價值創(chuàng)造的經(jīng)典PE模式的探討等。
　　“CEO接班人計劃”是本書重點推介的一篇文章，介紹的是科爾尼攜手印第安納大學凱利商學院開展的有關(guān)企業(yè)接班人規(guī)劃的調(diào)研，我們將與您共同探討有效的繼任管理與企業(yè)長期績效之間的密切聯(lián)系。孫子曰：“夫?qū)⒄撸瑖o也，知兵之將，民之司命，國家安危之主也?！睂O子不但強調(diào)將之重要，而且也強調(diào)了為將者必備的素質(zhì)，即“智、信、仁、勇、乎”五德必須兼?zhèn)?，方可成大將。其中所謂智者，即“先見而不惑，能謀慮，通權(quán)達變也”……在此與君共勉，希望對當今企業(yè)接班人的選拔培養(yǎng)及長、期戰(zhàn)略制訂有所借鑒。

書籍目錄

熱點專題
2011中國綠金獎——《中國卓越可持續(xù)發(fā)展企業(yè)調(diào)查報告》
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十年戰(zhàn)略的未來之路
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轉(zhuǎn)型中的維護、修理和操作服務——外包維護、修理和操作服務
挑戰(zhàn)全新的石油和天然氣業(yè)務模式
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圖書封面

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