出版時(shí)間:2010-6 出版社:中國(guó)物資出版社 作者:龔俊 頁(yè)數(shù):243
前言
在職場(chǎng)中,你是否遇到過(guò)以下情形: 情形1:剛畢業(yè)的你,初進(jìn)職場(chǎng)做的工作卻是那些很瑣碎的小事,總覺(jué)得這些小事不重要,成天無(wú)所事事,找不到自己的工作價(jià)值,如果你在學(xué)校里非常優(yōu)秀,那么這種想法就會(huì)更強(qiáng)烈?! ∏樾?:你日復(fù)一日地工作一段時(shí)間后,已經(jīng)感受不到工作的新鮮感,取而代之的是工作的枯燥、卑微甚至討厭自己的工作。因此,你在工作中敷衍、得過(guò)且過(guò),你再也不愿意“傻傻”地全身心地投入到工作中的小事情上去,而是將大部分“聰明”的心思用在如何擺脫目前的工作環(huán)境、成就一番大事業(yè)上。
內(nèi)容概要
如果你因?yàn)槭滦《辉溉プ?,或抱有一種輕視的態(tài)度,那么你的職業(yè)生涯也將因此而出現(xiàn)轉(zhuǎn)折,你心目中的大事也只能是空想而已。 相反,你本著工作無(wú)小事的心態(tài)去面對(duì)工作,通過(guò)這些小事、瑣事積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力,長(zhǎng)此以往,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),正是這些簡(jiǎn)單的工作成了你今后發(fā)展的基石。 本書(shū)告訴你如何培養(yǎng)企業(yè)職工的職業(yè)道德。
作者簡(jiǎn)介
漢唐集團(tuán)總經(jīng)理,國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師。注冊(cè)稅務(wù)師。曾任威爾遜(中國(guó))投資公司投資總監(jiān),香港上市公司太平協(xié)和集團(tuán)旗下協(xié)和石油化工集團(tuán)副總經(jīng)理,三株集團(tuán)分公司經(jīng)理,先后在中國(guó)大陸投資組建了5家大中型企業(yè),收購(gòu)兼并了多家企業(yè),并出任新建企業(yè)的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù),積累了豐富的投融資經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
書(shū)籍目錄
第一章 工作中無(wú)小事 小事情VS大責(zé)任 事無(wú)大小之別,只有輕重緩急之分 只有瑣碎的事,沒(méi)有小事 小事不是小人物的事 心中有責(zé)任,工作無(wú)小事 充電直通車第二章 態(tài)度無(wú)小事。認(rèn)真最重要 1%的失誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗 用100%的熱情去做1%的事 多一份責(zé)任,少一份失誤 把最簡(jiǎn)單的事做得不簡(jiǎn)單 天天認(rèn)真做簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單 充電直通車第三章 細(xì)節(jié)無(wú)小事,見(jiàn)微才能知著 細(xì)節(jié)鑄就完美,平凡成就偉大 注重工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié) 別把考勤當(dāng)小事 為企業(yè)“節(jié)流”,為自己“開(kāi)源” 用好上班的每一分鐘 充電直通車第四章 執(zhí)行無(wú)小事,到位是關(guān)鍵 執(zhí)行沒(méi)有任何借口 主動(dòng)精神是執(zhí)行的最好動(dòng)力 全力以赴,把每一件小事做到位 一開(kāi)始就把事情做對(duì) “做了”,更要“做好” 充電直通車第五章 小事情與大事業(yè)只有一步之遙 立足小事情,立志大事業(yè) 做,小事是偉大;想,大事已蹉跎 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積小也可成大 大事做細(xì),小事做精 小事情,成就大事業(yè) 充電直通車
章節(jié)摘錄
只有分清哪些是最重要的事并把它們做好,你的工作才會(huì)變得井井有條、卓有成效。凡取得卓越成績(jī)的員工,辦事的效率都非常高。這是因?yàn)樗麄兡軌蚶糜邢薜臅r(shí)間,高效率地完成至關(guān)重要的工作。任何工作都有主次之分,如果不分主次地平均使力,在時(shí)間上就是一種浪費(fèi)。所以,在關(guān)鍵部位,在主要工作上,我們要用全部精力,將其做到最好?! “资制鸺业牟槔怼斂寺?jīng)過(guò)12年的努力后,被提升為派索公司的總裁,年薪10萬(wàn)美元,另有上百萬(wàn)美元的其他收入。他把成功歸功于杜赫提談到的兩種能力。魯克曼說(shuō):“就記憶所言,我每天早晨5點(diǎn)起床,因?yàn)檫@一時(shí)刻我的思考力最好。我計(jì)劃當(dāng)天要做的事,并按事情的輕重緩急做好安排?!薄 ∫患译s志社由于人力有限,幾乎每個(gè)人都身兼數(shù)職,從采訪、寫稿、編輯、校對(duì)到剪報(bào)皆一手包辦。而在“截稿”與“出刊”的雙重壓力下,每個(gè)編輯都很有默契地把“剪報(bào)”工作列在最不重要的位置。結(jié)果一天一天地拖下來(lái),每個(gè)人背后的報(bào)紙堆得比人還高,辦公空間變得越來(lái)越狹窄。在這樣擁擠的環(huán)境中工作,每個(gè)人的心情都糟糕透了,工作效率也越來(lái)越低?! ∽詈?,經(jīng)過(guò)商量,大家決定把超過(guò)三個(gè)月的報(bào)紙全部丟掉,其余報(bào)紙則聘請(qǐng)專人進(jìn)行分類處理。當(dāng)大家再次看到身后久違的白墻壁,重新?lián)碛袑挸ǖ霓k公空間,并且呼吸到?jīng)]有油墨味的新鮮空氣時(shí),心情都大好,工作效率也隨之提高了?! 凹魣?bào)”在所有人看來(lái)都是很小的事情,但是如果長(zhǎng)期忽視這件小事,它就變成了必須聘請(qǐng)專人才能完成的大事。因?yàn)榧词故沁@樣的小事,對(duì)于工作來(lái)說(shuō),也非常重要?! ≡趯?shí)際工作中,很多人喜歡根據(jù)事情的大小來(lái)區(qū)分事情是否重要,是否緊急。比如說(shuō),和客戶簽合同重要,但是卻認(rèn)為打印合同不重要。這是不對(duì)的。 事實(shí)上,工作本身重不重要、緊不緊急沒(méi)有完全的界限,需要通過(guò)日常工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能知道。比如說(shuō)客戶要賬號(hào),你把傳真?zhèn)鬟^(guò)去了,但你有沒(méi)有與對(duì)方再打個(gè)電話確認(rèn)一下是否收到?經(jīng)常有這樣的情況,你把傳真?zhèn)鬟^(guò)去了,但卻因?yàn)榉N種莫名其妙的原因,對(duì)方?jīng)]有收到,而你也認(rèn)為已經(jīng)傳過(guò)去了,但沒(méi)有跟蹤確認(rèn)的過(guò)程。所以可能半個(gè)小時(shí)后,客戶就氣沖沖地打電話過(guò)來(lái)說(shuō):你是不是不想讓我打款呀,怎么還沒(méi)把賬號(hào)發(fā)過(guò)來(lái)。你覺(jué)得很委屈,客戶也很生氣。你既要花很多時(shí)間解釋已經(jīng)發(fā)了,還要撫慰客戶的情緒。這既浪費(fèi)了你之前的工作成果,又浪費(fèi)了你更多的時(shí)間,還很難達(dá)到預(yù)期理想的效果。毫無(wú)疑問(wèn),發(fā)傳真確實(shí)很重要,相較之下,發(fā)過(guò)傳真之后打電話確認(rèn)對(duì)方是否收到傳真就顯得微不足道了。但是,如果不能確定對(duì)方已經(jīng)收到傳真,那么,發(fā)傳真這件非常重要的事就變得毫無(wú)意義了。 由此我們可以分出什么是重要的事、什么是緊急的事。所謂重要的事,即如果不做可能會(huì)導(dǎo)致什么不良后果的事。而緊急的事是指如果不去做,會(huì)有一個(gè)以上的人等待你給予答復(fù),并且只有你前進(jìn)了,他才能前進(jìn)的事。否則你的時(shí)間可能沒(méi)耽誤,但可能會(huì)耽誤其他很多人的時(shí)間,造成不良影響。 梁濤是某公司的市場(chǎng)策劃人員。一次,上司讓他在一周內(nèi)提交一份公司同類產(chǎn)品在南京市各大商場(chǎng)的銷售分析報(bào)告。 接受任務(wù)后,梁濤沒(méi)有一分鐘的耽誤,立即乘車趕到南京市,又馬不停蹄地到幾個(gè)大的商場(chǎng)和批發(fā)市場(chǎng)做了詳細(xì)調(diào)查?;氐焦竞螅⒓撮_(kāi)始整理各種數(shù)據(jù),并著手寫調(diào)查分析報(bào)告?! ⊥k公室的方毅見(jiàn)了,勸梁濤道:“你剛從南京市回來(lái),休息一天再寫也不遲呀,今天才星期三呢。” “不,我得盡快地寫好報(bào)告?!薄 敖?jīng)理不是讓你星期五才上交嗎?” “沒(méi)錯(cuò),但我想早點(diǎn)完成比晚完成更好?!闭f(shuō)完,梁濤便埋頭工作起來(lái)?! ⌒瞧谒南挛纾?jīng)理突然來(lái)到辦公室,對(duì)梁濤說(shuō):“調(diào)查分析報(bào)告完成了嗎?總公司剛才來(lái)電,要我連夜帶著這份報(bào)告過(guò)去開(kāi)會(huì),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在調(diào)整市場(chǎng),我們也得迅速部署另一套營(yíng)銷方案,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化?!薄 耙呀?jīng)完成了。我正準(zhǔn)備送到您的辦公室去呢。”梁濤說(shuō)?! 昂脴拥?,小伙子。我來(lái)你辦公室之前是不抱希望的,因?yàn)橐谶@么短的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)告實(shí)在不容易,但你做到了,謝謝你!如果沒(méi)有這份報(bào)告,我還真不知道怎么向總公司交代呢。對(duì)了,總公司決定在南京市成立分公司,正在挑選負(fù)責(zé)人呢。我這次去總公司,會(huì)把你的名字報(bào)上去的。” 梁濤明白調(diào)查分析報(bào)告的重要性,所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成了工作任務(wù),而得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)。如果他把這件事當(dāng)做一件小事,不放在心上,那么,很可能就因?yàn)檫@份調(diào)查分析報(bào)告而影響到公司的發(fā)展,以及他自己的前途。所以,我們說(shuō)工作中的事沒(méi)有大小之分,只有輕重緩急之分。如果是緊急的、重要的事情,無(wú)論多小也是大事。比如說(shuō),給客戶回復(fù)一封郵件,錯(cuò)過(guò)了時(shí)間可能就成了無(wú)效的了。除此之外,還有重要的事,即使很小也不能忽略。比如說(shuō),打印文件,雖然很小,卻很重要,因?yàn)槲募顷P(guān)系一家企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵?! ‘?dāng)然,我們并不是說(shuō)不重要、不緊急的事情就是小事,很多時(shí)候,此刻是不重要、不緊急的事情可能到另一個(gè)時(shí)間就是重要、緊急的事了。因此,在工作中,我們要善于總結(jié)、隨時(shí)應(yīng)變,時(shí)刻注意事情的輕重緩急,而不應(yīng)該主觀草率地?cái)喽ù笫禄蚴切∈?,這樣很有可能會(huì)耽誤工作,進(jìn)而耽誤前程。 只有分清哪些是最重要的事并把它們做好,你的工作才會(huì)變得井井有條、卓有成效。凡取得卓越成績(jī)的員工,辦事的效率都非常高。這是因?yàn)樗麄兡軌蚶糜邢薜臅r(shí)間,高效率地完成至關(guān)重要的工作。任何工作都有主次之分,如果不分主次地平均使力,在時(shí)間上就是一種浪費(fèi)。所以,在關(guān)鍵部位,在主要工作上,我們要用全部精力,將其做到最好?! “资制鸺业牟槔怼斂寺?jīng)過(guò)12年的努力后,被提升為派索公司的總裁,年薪10萬(wàn)美元,另有上百萬(wàn)美元的其他收入。他把成功歸功于杜赫提談到的兩種能力。魯克曼說(shuō):“就記憶所言,我每天早晨5點(diǎn)起床,因?yàn)檫@一時(shí)刻我的思考力最好。我計(jì)劃當(dāng)天要做的事,并按事情的輕重緩急做好安排?!薄 ∫患译s志社由于人力有限,幾乎每個(gè)人都身兼數(shù)職,從采訪、寫稿、編輯、校對(duì)到剪報(bào)皆一手包辦。而在“截稿”與“出刊”的雙重壓力下,每個(gè)編輯都很有默契地把“剪報(bào)”工作列在最不重要的位置。結(jié)果一天一天地拖下來(lái),每個(gè)人背后的報(bào)紙堆得比人還高,辦公空間變得越來(lái)越狹窄。在這樣擁擠的環(huán)境中工作,每個(gè)人的心情都糟糕透了,工作效率也越來(lái)越低。 最后,經(jīng)過(guò)商量,大家決定把超過(guò)三個(gè)月的報(bào)紙全部丟掉,其余報(bào)紙則聘請(qǐng)專人進(jìn)行分類處理。當(dāng)大家再次看到身后久違的白墻壁,重新?lián)碛袑挸ǖ霓k公空間,并且呼吸到?jīng)]有油墨味的新鮮空氣時(shí),心情都大好,工作效率也隨之提高了?! 凹魣?bào)”在所有人看來(lái)都是很小的事情,但是如果長(zhǎng)期忽視這件小事,它就變成了必須聘請(qǐng)專人才能完成的大事。因?yàn)榧词故沁@樣的小事,對(duì)于工作來(lái)說(shuō),也非常重要?! ≡趯?shí)際工作中,很多人喜歡根據(jù)事情的大小來(lái)區(qū)分事情是否重要,是否緊急。比如說(shuō),和客戶簽合同重要,但是卻認(rèn)為打印合同不重要。這是不對(duì)的?! ∈聦?shí)上,工作本身重不重要、緊不緊急沒(méi)有完全的界限,需要通過(guò)日常工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能知道。比如說(shuō)客戶要賬號(hào),你把傳真?zhèn)鬟^(guò)去了,但你有沒(méi)有與對(duì)方再打個(gè)電話確認(rèn)一下是否收到?經(jīng)常有這樣的情況,你把傳真?zhèn)鬟^(guò)去了,但卻因?yàn)榉N種莫名其妙的原因,對(duì)方?jīng)]有收到,而你也認(rèn)為已經(jīng)傳過(guò)去了,但沒(méi)有跟蹤確認(rèn)的過(guò)程。所以可能半個(gè)小時(shí)后,客戶就氣沖沖地打電話過(guò)來(lái)說(shuō):你是不是不想讓我打款呀,怎么還沒(méi)把賬號(hào)發(fā)過(guò)來(lái)。你覺(jué)得很委屈,客戶也很生氣。你既要花很多時(shí)間解釋已經(jīng)發(fā)了,還要撫慰客戶的情緒。這既浪費(fèi)了你之前的工作成果,又浪費(fèi)了你更多的時(shí)間,還很難達(dá)到預(yù)期理想的效果。毫無(wú)疑問(wèn),發(fā)傳真確實(shí)很重要,相較之下,發(fā)過(guò)傳真之后打電話確認(rèn)對(duì)方是否收到傳真就顯得微不足道了。但是,如果不能確定對(duì)方已經(jīng)收到傳真,那么,發(fā)傳真這件非常重要的事就變得毫無(wú)意義了。 由此我們可以分出什么是重要的事、什么是緊急的事。所謂重要的事,即如果不做可能會(huì)導(dǎo)致什么不良后果的事。而緊急的事是指如果不去做,會(huì)有一個(gè)以上的人等待你給予答復(fù),并且只有你前進(jìn)了,他才能前進(jìn)的事。否則你的時(shí)間可能沒(méi)耽誤,但可能會(huì)耽誤其他很多人的時(shí)間,造成不良影響。 梁濤是某公司的市場(chǎng)策劃人員。一次,上司讓他在一周內(nèi)提交一份公司同類產(chǎn)品在南京市各大商場(chǎng)的銷售分析報(bào)告?! 〗邮苋蝿?wù)后,梁濤沒(méi)有一分鐘的耽誤,立即乘車趕到南京市,又馬不停蹄地到幾個(gè)大的商場(chǎng)和批發(fā)市場(chǎng)做了詳細(xì)調(diào)查。回到公司后,他立即開(kāi)始整理各種數(shù)據(jù),并著手寫調(diào)查分析報(bào)告。 同辦公室的方毅見(jiàn)了,勸梁濤道:“你剛從南京市回來(lái),休息一天再寫也不遲呀,今天才星期三呢?!薄 安?,我得盡快地寫好報(bào)告?!薄 敖?jīng)理不是讓你星期五才上交嗎?” “沒(méi)錯(cuò),但我想早點(diǎn)完成比晚完成更好?!闭f(shuō)完,梁濤便埋頭工作起來(lái)?! ⌒瞧谒南挛?,經(jīng)理突然來(lái)到辦公室,對(duì)梁濤說(shuō):“調(diào)查分析報(bào)告完成了嗎?總公司剛才來(lái)電,要我連夜帶著這份報(bào)告過(guò)去開(kāi)會(huì),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在調(diào)整市場(chǎng),我們也得迅速部署另一套營(yíng)銷方案,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。” “已經(jīng)完成了。我正準(zhǔn)備送到您的辦公室去呢?!绷簼f(shuō)?! 昂脴拥?,小伙子。我來(lái)你辦公室之前是不抱希望的,因?yàn)橐谶@么短的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)告實(shí)在不容易,但你做到了,謝謝你!如果沒(méi)有這份報(bào)告,我還真不知道怎么向總公司交代呢。對(duì)了,總公司決定在南京市成立分公司,正在挑選負(fù)責(zé)人呢。我這次去總公司,會(huì)把你的名字報(bào)上去的?!薄 ×簼靼渍{(diào)查分析報(bào)告的重要性,所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成了工作任務(wù),而得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)。如果他把這件事當(dāng)做一件小事,不放在心上,那么,很可能就因?yàn)檫@份調(diào)查分析報(bào)告而影響到公司的發(fā)展,以及他自己的前途。所以,我們說(shuō)工作中的事沒(méi)有大小之分,只有輕重緩急之分。如果是緊急的、重要的事情,無(wú)論多小也是大事。比如說(shuō),給客戶回復(fù)一封郵件,錯(cuò)過(guò)了時(shí)間可能就成了無(wú)效的了。除此之外,還有重要的事,即使很小也不能忽略。比如說(shuō),打印文件,雖然很小,卻很重要,因?yàn)槲募顷P(guān)系一家企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵?! ‘?dāng)然,我們并不是說(shuō)不重要、不緊急的事情就是小事,很多時(shí)候,此刻是不重要、不緊急的事情可能到另一個(gè)時(shí)間就是重要、緊急的事了。因此,在工作中,我們要善于總結(jié)、隨時(shí)應(yīng)變,時(shí)刻注意事情的輕重緩急,而不應(yīng)該主觀草率地?cái)喽ù笫禄蚴切∈拢@樣很有可能會(huì)耽誤工作,進(jìn)而耽誤前程。
媒體關(guān)注與評(píng)論
剛從學(xué)校走出來(lái)時(shí)你不可能一個(gè)月掙4萬(wàn)美元,更不會(huì)成為哪家公司的副總裁,還擁有一部汽車。直到你將這些都掙到手的那一天?! ④浌緞?chuàng)始人比爾-蓋茨 人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異,很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗?! 晒W(xué)家拿破侖·希爾 一屋不掃,何以掃天下 ——中國(guó)民間諺語(yǔ)
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