在挑戰(zhàn)中成長 在探索中前進(jìn)

前言

　　這次紀(jì)念改革開放30周年暨國資委成立5周年征文活動，通過大家的努力，取得了很好的效果，反映出國資委直屬機(jī)關(guān)黨員干部的水平。首先，我代表國資委黨委，對獲獎單位和個人表示熱烈祝賀！　　這次征文活動是我提議的，我不是憑空提議，后面是有背景的。上屆政府后期，曾培炎同志接替黃菊同志分管國資委。他聽了我們的工作匯報后，認(rèn)為我們走出了一條搞好國有企業(yè)的新路，要我們好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上，培炎同志又提出同樣的要求。今年，我們報送了國資委成立5年工作匯報，溫家寶總理作了長篇批示，要求我們在好好總結(jié)這5年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度，堅(jiān)持下來，貫徹下去。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)，包括李長春、習(xí)近平、李源潮、張德江等很多領(lǐng)導(dǎo)同志到我們委調(diào)研或者在有關(guān)文件上作出批示，也都認(rèn)為國資委這5年不簡單，值得很好總結(jié)。我很感謝長春同志對國資委工作的一貫支持，他要求宣傳部門把國有企業(yè)典型作為宣傳報道的重點(diǎn)，已經(jīng)堅(jiān)持了至少五年。

內(nèi)容概要

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書籍目錄

上卷·論文類  特別獎    深化改革。科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)    堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放偉大事業(yè)，為建設(shè)石油和化學(xué)工業(yè)強(qiáng)國而奮斗  一等獎    國有企業(yè)改革立法的回顧與展望    中國特色國有企業(yè)改革之路的初步思考    建立出資人制度：開啟國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督的新里程    探索中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展之路    國務(wù)院國資委指導(dǎo)中央企業(yè)效能監(jiān)察工作的回顧與展望    國資監(jiān)管新模式探析    改革開放國策開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面    解放思想，實(shí)事求是。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)中國特色的外部董事選聘任用制度    政策性破產(chǎn)——解決國有企業(yè)歷史遺留問題的“撒手锏”    堅(jiān)持以人為本，不斷開拓創(chuàng)新。努力建設(shè)高素質(zhì)的國資委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍  二等獎    適應(yīng)中央企業(yè)改革發(fā)展形勢。健全完善職工民主管理體系    勇于探索實(shí)踐，不斷創(chuàng)新完善，努力推動中央企業(yè)業(yè)績考核工作再上新臺階    改革開放以來我國收入分配制度的改革與實(shí)踐    新央企的基本特征與發(fā)展方向    全面維護(hù)中央企業(yè)和社會穩(wěn)定  以穩(wěn)定促改革  促發(fā)展  促和諧    從摸清家底到有效監(jiān)管    堅(jiān)持解放思想再創(chuàng)改革開放新業(yè)績    改革開放30年與我國企業(yè)家隊(duì)伍的發(fā)展    ……下卷·文學(xué)類  特別獎  一等獎

章節(jié)摘錄

　　二、通過弘揚(yáng)主旋律，打好主動仗，中央企業(yè)的知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提高?！　⌒畔r代的來臨，新聞宣傳的力量和作用越來越不容忽視。5年來，中央企業(yè)堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的原則，圍繞中心，結(jié)合實(shí)際，抓重點(diǎn)，抓亮點(diǎn)，牢牢把握了正確輿論導(dǎo)向。協(xié)調(diào)新聞媒體，成功完成多次重要會議、重大活動的宣傳報道和重要政策法規(guī)、重要文件的新聞發(fā)布工作；大力報道國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展的重大成果、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動力；成功做好各類突發(fā)事件新聞應(yīng)對工作，做到快速反應(yīng)，及時糾正媒體對“國有股減持”、華源集團(tuán)重組等多項(xiàng)不實(shí)報道，并逐步建立科學(xué)有效的突發(fā)危機(jī)事件媒體應(yīng)對機(jī)制；針對社會和企業(yè)普遍關(guān)注的問題，通過協(xié)調(diào)主流媒體采訪委領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)廳局負(fù)責(zé)人、發(fā)布正面宣傳材料、組織召開新聞通氣會或媒體見面會、在有關(guān)媒體開設(shè)國資監(jiān)管和國企改革增刊或增欄等多種措施，及時解疑釋惑，正確引導(dǎo)輿論；認(rèn)真履行管理我委主管協(xié)會和出版社期刊、出版物、網(wǎng)站有關(guān)工作的職責(zé)，研究起草制定有關(guān)管理辦法，形成相應(yīng)的工作機(jī)制；不斷建立和完善我委和中央企業(yè)新聞發(fā)布工作制度，建立了國資委新聞發(fā)言人制度、國資委新聞發(fā)布和信息提供制度；開辦多次新聞發(fā)言人培訓(xùn)班，加強(qiáng)新聞宣傳人才隊(duì)伍建設(shè)。通過這些措施，進(jìn)一步樹立了中央企業(yè)良好形象，許多企業(yè)已經(jīng)成為富有國際競爭力和自身價值的知名品牌；進(jìn)一步營造了良好社會輿論氛圍，有力促進(jìn)了中央企業(yè)的改革發(fā)展。

圖書封面

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