別依賴老板

前言

調(diào)查顯示：一個普通員工每年有十幾次考慮辭職，其中有相當一部分就是因為與老板的關(guān)系處理不好。新浪網(wǎng)在對員工的隨機調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有60％的員工認為老板靠不住，認為老板太奸、太詐、太不厚道。在職業(yè)測評公司接受的咨詢案例里，90％的員]-3

內(nèi)容概要

本書只是針對性的為員工們指出老板一樣是人，一樣有弱點，有缺陷，有毛病，面對這些，你可以選擇忍受或逃避。如果你感覺有同老板過招的勇氣以及戰(zhàn)而勝之的把握，則留，同你的老板“友好”相處，為公司謀利益、求發(fā)展，這樣你最后必能取得成功；如果你的老板實在是不可理喻，不可救藥，實在心太黑的話，那就選擇離別，不要再作無謂的努力，重新選擇，重新認識自我，你會活得更好。

書籍目錄

第一章　“板”上釘釘——對老板群落的全面剖析　1．老板是人不是神　2．老板與員工之間的等級之分　3．老板其實不好當　4．中國的老板因何會經(jīng)常性“短命”　5．中國老板的十大痛苦　6．最佳老板的標準是什么　7．這一類的老板千萬別指望　8．這樣的老板員工最討厭　9．這樣的老板不可追隨第二章　是老虎還是病貓一點擊一些老板的致命弱點　1．城府深：寧教他負天下人，休教天下人負他　2．態(tài)度橫，權(quán)力欲太旺　3．愛擺臭架子，把員工當傭人　4．人品差，沒素質(zhì)　5．有心理怪癖的老板　6．美女老板，太過虛榮　7．主子哲學(xué)，員工都是下人　8．從門縫里看下屬，狗眼看人低　9．把營造恐懼當成管理的訣竅　10．渾身銅臭，不講一點人情味　11．善變——不學(xué)自通的“變臉”功夫　12．遇到糟糕的老板怎么辦第三章　被壓迫是幸福的嗎——老板不是你的衣食父母　1．老板是穿著“新裝”的“皇帝”嗎　2．員工哪來那么多的抱怨　3．對老板的態(tài)度不能太偏激　4．“我是幸福的，老板是快樂的”——理性面對老板的壓迫　5．敢于選擇老板　6．“我恨不得放火把它燒了”——危險的信號　7．給老板以同情和理解第四章　老鼠和貓的戰(zhàn)斗——與老板過招　1．出招之前，看清對手——慧眼識老板　2．學(xué)會表現(xiàn)自我——笨死的驢只會拉磨，聰明的馬自會做些文章　3．不要總?cè)套?，過分軟蛋必將一切完蛋　4．老板隨時盯著員工　5．提防老板的毒手　6．掌握職場分寸，不要越老板的位　7．和老板過招的十大秘密武器　8．老鼠愛上貓，莫怕“魔鬼型”老板　9．“老鼠”勝“貓”的五大絕招　10．如何與老板討“價”還“價”　11．與老板過招之關(guān)鍵：千萬別把老板當傻子　12．老板的禁區(qū)要認清第五章　做主人，不做奴仆——你是在為自己工作第六章　打開你的降落傘——有了準備你就“跳”第七章　明天你端誰的“飯碗”——靠自己，像英雄一樣戰(zhàn)斗第八章　要鈔票，更要人性——老板們的出路

章節(jié)摘錄

1.老板是人不是神在很多員工眼里，老板就是“上帝”。然而，老板也是人，不是主宰萬物的神。既然是人，就會有七情六欲、喜好厭憎。職場上，有的員工將老板們視為英明神武的化身，高不可攀，在神秘的辦公室中主宰屬下的命運。但正如原始社會人當初對雷神有著莫名的畏懼，一旦科學(xué)證明雷電只不過是由于云層中電荷相碰撞而產(chǎn)生的自然現(xiàn)象之后，人們就不再崇懼“雷公”的威力。同理，當員工明白“老板們也是普通人”這個道理之后，就能以平常心看待他們。事實上，員工對老板的敬畏也只是隔著一層紗，這層薄紗一旦揭開，發(fā)掘其內(nèi)心深處探究其情感也將成為很簡易的事。有一位青年，不畏艱險地爬上山頂，撲跪在地，大聲而虔誠地祈禱：“萬能的上帝??！是您賜予我身體和勇氣，我將永遠頂禮膜拜您?！鄙系鄄徽Z，只有冷風(fēng)颼颼，陰霾漫天。

編輯推薦

一本讓員工醒悟的勵志書，一本讓老板震驚的警世書。老板不是救世主，員工不是機器人，為了生存，你可以選擇為老板打工，但是你的人生價值和生命尊嚴卻絕不能丟。出人頭地，并不等于要對老板惟命是從，哪里有壓迫，哪里就有反抗。老板！員工也可以炒掉你。很多時候，我們不甘心忍受老板的盤剝，卻又不知道怎樣反擊，有很多時候，我們認為老板就是自己的衣食父母，對老板只能忠誠和服從，卻沒有看清我們所面對的是怎樣的老板。很多時候，老板和員工被當成了勢不兩立的矛盾對立體，怎么辦？這或許是所有的老板和員工都在暗自琢磨的問題，而《別依賴老板》所要告訴你的，正是這些問題的正確答案。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    別依賴老板 PDF格式下載

---