中國科協(xié)全國學(xué)會發(fā)展報(bào)告

出版時(shí)間:2011-4  出版社:中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會 中國科學(xué)技術(shù)出版社 (2011-04出版)  作者:中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會  頁數(shù):131  
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  《中國科協(xié)全國學(xué)會發(fā)展報(bào)告(2011)》所指全國學(xué)會是指中國科協(xié)團(tuán)體會員單位及委托管理的全國學(xué)會,由于統(tǒng)計(jì)口徑和便于比較等原因,重點(diǎn)分析了2006~2010年間中國科協(xié)所屬團(tuán)體會員單位的總體發(fā)展情況。引入清華大學(xué)公共管理學(xué)院NGO研究所研發(fā)的社會組織指數(shù)(SOI)作為理論基礎(chǔ)和分析框架,對學(xué)會的價(jià)值定位、資源、治理與組織結(jié)構(gòu)、活動、影響、環(huán)境等六個維度進(jìn)行了調(diào)研分析,為科協(xié)系統(tǒng)和有關(guān)單位深入開展學(xué)會工作的理論研究打下了一定的基礎(chǔ)。

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前言第一章  全國學(xué)會發(fā)展?fàn)顩r概述  第一節(jié)  創(chuàng)新發(fā)展成為全國學(xué)會的共識    一、學(xué)會價(jià)值功能定位更加明確    二、學(xué)會工作創(chuàng)新發(fā)展的動力不斷增強(qiáng)    三、學(xué)會創(chuàng)新發(fā)展工作的成效初步顯現(xiàn)  第二節(jié)  積極參與創(chuàng)新型國家建設(shè)    一、學(xué)術(shù)建設(shè)工作取得積極進(jìn)展    二、科普活動輻射面不斷擴(kuò)大    三、科技咨詢和科技服務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展    四、承擔(dān)社會化職能成為學(xué)會工作新增長點(diǎn)  第三節(jié)  學(xué)會資源更加豐富    一、物質(zhì)資源明顯改善    二、人力資源進(jìn)一步優(yōu)化  第四節(jié)  學(xué)會組織體系日益健全    一、會員主體地位逐步加強(qiáng)    二、會員代表大會制度得到鞏固和完善    三、理事會決策功能逐步健全    四、辦事機(jī)構(gòu)改革不斷深化    五、分支機(jī)構(gòu)管理逐步加強(qiáng)第二章  全國學(xué)會的價(jià)值與功能  第一節(jié)  學(xué)會價(jià)值與功能的雙重屬性    一、學(xué)會的互益性    二、學(xué)會的公益性  第二節(jié)  對學(xué)會價(jià)值與功能認(rèn)識的發(fā)展  第三節(jié)  學(xué)會在國家創(chuàng)新體系中的作用    一、學(xué)會是國家創(chuàng)新體系重要組成部分的觀點(diǎn)已成學(xué)會新共識    二、學(xué)會在國家創(chuàng)新體系建設(shè)中的作用分析  第四節(jié)  學(xué)會在構(gòu)建和諧社會中的作用第三章  全國學(xué)會的資源及其管理  第一節(jié)  學(xué)會的人力資源    一、會員規(guī)模小幅增長,會員結(jié)構(gòu)特征明顯    二、學(xué)會從業(yè)人員初具規(guī)模,出現(xiàn)專業(yè)化、社會化趨勢    三、志愿者招募、管理制度逐步建立  第二節(jié)  學(xué)會的物質(zhì)資源    一、經(jīng)費(fèi)總量不斷擴(kuò)大    二、資產(chǎn)穩(wěn)步上升    三、基礎(chǔ)建設(shè)有所改善  第三節(jié)  學(xué)會的社會資源    一、學(xué)會的組織網(wǎng)絡(luò)資源    二、學(xué)會的政治資源第四章  全國學(xué)會的組織結(jié)構(gòu)及治理  第一節(jié)  會員的參與和會員的服務(wù)管理    一、會員服務(wù)與會員繳費(fèi)率分析    二、會員的管理    三、會員服務(wù)管理中的問題及其原因  第二節(jié)  學(xué)會的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部治理    一、會員代表大會制度得到鞏固和完善    二、理事會和常務(wù)理事會決策功能基本健全    三、部分學(xué)會開始探索建立監(jiān)督機(jī)制  第三節(jié)  辦事機(jī)構(gòu)的發(fā)展態(tài)勢和改革創(chuàng)新    一、辦事機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)多種人事管理制度并存    二、專職人員來源渠道、編制待遇呈多元化    三、專職人員呈現(xiàn)職業(yè)化、社會化態(tài)勢  第四節(jié)  分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展和管理服務(wù)    一、分支機(jī)構(gòu)數(shù)量逐步增加    二、學(xué)會對分支機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)機(jī)制基本建立  第五節(jié)  學(xué)會掛靠體制的現(xiàn)狀與改革    一、掛靠體制對學(xué)會的支持和影響    二、對掛靠體制的改革探索第五章  全國學(xué)會的活動及影響  第一節(jié)  學(xué)會活動機(jī)制創(chuàng)新的趨勢與探索    一、學(xué)會活動平臺創(chuàng)新的探索    二、學(xué)會活動運(yùn)營機(jī)制的創(chuàng)新趨勢    三、學(xué)會不斷拓寬活動領(lǐng)域    四、學(xué)會活動創(chuàng)新的組織保障和政治保障  第二節(jié)  學(xué)術(shù)交流活動及其影響    一、學(xué)術(shù)會議數(shù)量和質(zhì)量有所提高    二、積極推進(jìn)與國際及中國港澳臺地區(qū)的科技交流    三、科技期刊辦刊水平不斷提高  第三節(jié)  咨詢與服務(wù)及其影響    一、咨詢服務(wù)對象多元化,以政府及企業(yè)為主    二、組織化程度提高,服務(wù)功能增強(qiáng)    三、決策咨詢方式以委托項(xiàng)目為主    四、咨詢服務(wù)活動效益顯著  第四節(jié)  科學(xué)技術(shù)普及活動及其影響    一、科普形式靈活生動,服務(wù)能力有所提高    二、科普活動專業(yè)化、品牌化特點(diǎn)顯著    三、科普活動公益性與經(jīng)營性并舉    四、科普活動點(diǎn)面結(jié)合、扎實(shí)有效  第五節(jié)  承擔(dān)社會化職能及其影響    一、學(xué)會的科技獎勵活動成為國家獎勵體系的重要組成部分    二、科技評價(jià)與科技人才評價(jià)作用權(quán)威性增強(qiáng)    三、培訓(xùn)與繼續(xù)教育專業(yè)優(yōu)勢明顯    四、參與公益,積極履行社會責(zé)任    五、承擔(dān)社會化職能提高了學(xué)會權(quán)威性第六章  全國學(xué)會的發(fā)展環(huán)境  第一節(jié)  經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境    一、綜合國力迅速上升為學(xué)會發(fā)展提供了更堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)    二、創(chuàng)新型國家建設(shè)為學(xué)會提供了更廣闊的發(fā)展空間    三、和諧社會建設(shè)為學(xué)會發(fā)展提供了新舞臺  第二節(jié)  體制與政策環(huán)境    一、深化行政體制改革,為學(xué)會發(fā)展提供了更廣闊的體制空間    二、創(chuàng)新社會組織管理體制,為學(xué)會發(fā)展提供了更健康的制度環(huán)境    三、中國科協(xié)對學(xué)會發(fā)展提供了有力的政策與體制支持    四、制約學(xué)會發(fā)展的體制政策因素依然存在第七章  全國學(xué)會發(fā)展的戰(zhàn)略分析  第一節(jié)  學(xué)會發(fā)展的SOI指數(shù)分析    一、SOI指數(shù)簡介    二、中國科協(xié)全國學(xué)會SOI發(fā)展評估指數(shù)    三、學(xué)會SOI指數(shù)圖與分析  第二節(jié)  學(xué)會發(fā)展的主要問題    一、學(xué)會發(fā)展受制于體制改革的滯后    二、學(xué)會發(fā)展的內(nèi)部問題  第三節(jié)  學(xué)會發(fā)展的原則、思路和對策    一、基本原則    二、主要思路    三、主要對策

編輯推薦

中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會主編的《中國科協(xié)全國學(xué)會發(fā)展報(bào)告(2011)》所指全國學(xué)會是指中國科協(xié)團(tuán)體會員單位及委托管理的全國學(xué)會,由于統(tǒng)計(jì)口徑和便于比較等原因,重點(diǎn)分析了2006~2010年間中國科協(xié)所屬團(tuán)體會員單位的總體發(fā)展情況。引入清華大學(xué)公共管理學(xué)院NGO研究所研發(fā)的社會組織指數(shù)(SOI)作為理論基礎(chǔ)和分析框架,對學(xué)會的價(jià)值定位、資源、治理與組織結(jié)構(gòu)、活動、影響、環(huán)境等六個維度進(jìn)行了調(diào)研分析,為科協(xié)系統(tǒng)和有關(guān)單位深入開展學(xué)會工作的理論研究打下了一定的基礎(chǔ)。

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