東西方21世紀(jì)衛(wèi)生保健展望

內(nèi)容概要

《東西方21世紀(jì)衛(wèi)生保健展望》內(nèi)容簡介：兩國要辦的事太多，由于在半個世紀(jì)中各自的經(jīng)歷不同，我們可一起分析在體制層面上哪些是重要的。具有諷刺意味的是，在中國實施私有化，辦贏利的醫(yī)院和衛(wèi)生保險，向美國體制靠攏時，而美國卻向中國體制靠攏，通過資金和調(diào)控手段加強政府對衛(wèi)生保健的影響。每個國家都清楚自己做法的弊端，因此我們確實能相互幫助建立更加行之有效的衛(wèi)生保健體制。
通過會議，數(shù)百名中國和美國衛(wèi)生保健專業(yè)人員的心中已產(chǎn)生了更新的理解、更清晰的思路、更新鮮的見解、更現(xiàn)實的目標(biāo)，這一點是毫無疑義的。不管將來事態(tài)如何發(fā)展，在本次會議上所展示的友誼和互相尊重將使我們在共同的努力中把我們更緊密的聯(lián)系在一起。隨著中美衛(wèi)生保健體制繼續(xù)根據(jù)自己的速度和自己的方向繼續(xù)發(fā)展，世界其他國家可能會關(guān)注到這一點，全球的醫(yī)學(xué)將能真正包容地方的需要和文化差異而發(fā)展。

作者簡介

編者：宗淑杰 (美國)江淵聲

書籍目錄

前言《東西方21世紀(jì)衛(wèi)生保健展望》前言中國和美國的衛(wèi)生保健系統(tǒng)——兩國提供的衛(wèi)生保健中國的衛(wèi)生事業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的現(xiàn)狀：提供哪些服務(wù)以及如何實現(xiàn)中美兩國疾病類型不同嗎？會一成不變嗎？中國疾病模式轉(zhuǎn)變及對策東西方疾病模式如何不同？這些不同將會繼續(xù)嗎？——評論衛(wèi)生保健人員——提供保健的人員使衛(wèi)生保健提供者符合衛(wèi)生保健的需要中國衛(wèi)生人員與衛(wèi)生服務(wù)需要中國的醫(yī)學(xué)教育醫(yī)務(wù)工作者迫切需要把握時代信息互補、替代和整體醫(yī)學(xué)治療在美國的流行病學(xué)和概況中國的中醫(yī)藥中國道路交通傷研究概況新千年災(zāi)難時醫(yī)療措施將面臨的挑戰(zhàn)(摘要)研究——創(chuàng)建衛(wèi)生保健的未來基礎(chǔ)科學(xué)研究者在衛(wèi)生保健中的作用從基礎(chǔ)研究到改善人類健康透視中國臨床研究醫(yī)學(xué)研究培訓(xùn)研究培訓(xùn)：創(chuàng)造新一代的科研人才(摘要)公共衛(wèi)生——促進公眾的健康心血管危險因子決定衛(wèi)生保健的優(yōu)先權(quán)面向公眾的醫(yī)學(xué)教育：談信息的傳遞公眾教育shattuck演講——醫(yī)藥和媒體氣候變遷(全球變暖)與人類健康中國的環(huán)境與健康21世紀(jì)的挑戰(zhàn)中國精神衛(wèi)生的發(fā)展和展望……附錄

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：五、逐步建立和完善醫(yī)療保健制度，為人民群眾提供基本醫(yī)療保險在建立衛(wèi)生服務(wù)體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系的同時，根據(jù)國情，逐步建立了公費醫(yī)療制度、勞保醫(yī)療制度、農(nóng)村集體經(jīng)濟醫(yī)療保健制度（如合作醫(yī)療制度）等多種形式并存的醫(yī)療保障制度。雖然我國醫(yī)療保障制度現(xiàn)階段已不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，但從特定歷史時期來看，這些醫(yī)療保障制度為廣大人民群眾就醫(yī)提供了基本保證。公費醫(yī)療覆蓋范圍包括各級行政和事業(yè)單位的國家工作人員以及離退休人員，還有國家正式核準(zhǔn)的高等學(xué)校學(xué)生和殘疾軍人。經(jīng)費來自各級財政預(yù)算，由各級政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立公費醫(yī)療管理機構(gòu)統(tǒng)一管理。公費醫(yī)療的享受待遇包括在指定的門診部或醫(yī)院就診、住院，以及經(jīng)批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)院，除掛號費、營養(yǎng)滋補藥品以及整容、矯形等少數(shù)項目由個人自付費用外，其他包括門診、住院所需要的檢查費、藥品費、治療費、手術(shù)費、床位費等主要費用全部或大部分由公費醫(yī)療經(jīng)費開支。勞保醫(yī)療制度主要在國有企業(yè)實行，部分集體所有制企業(yè)參照執(zhí)行。企業(yè)職工患病后，在該企業(yè)的衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室、醫(yī)院或特約醫(yī)院診治。其所需診療費、住院費及普通藥費均由企業(yè)負擔(dān)。企業(yè)職工供養(yǎng)的直系親屬患病時，由企業(yè)負擔(dān)一半的手術(shù)費及普通藥費。企業(yè)職工的醫(yī)藥費由企業(yè)依據(jù)國家的規(guī)定，從按職工工資總額的一定比例所提取的職工福利基金中開支。勞保醫(yī)療經(jīng)費由企業(yè)自行管理與使用。勞動行政部門和工會負責(zé)監(jiān)督實施。當(dāng)前，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度正在改革，實行以個人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的醫(yī)療保險模式，旨在建立國家、企業(yè)、個人共同承擔(dān)醫(yī)藥費用的分擔(dān)機制，保障職工的基本醫(yī)療需求，控制醫(yī)藥費用的增長。農(nóng)村的合作醫(yī)療制度建立之初是一種以農(nóng)村集體經(jīng)濟為主要資金來源的、互助合作性質(zhì)的醫(yī)療保障形式。參加合作醫(yī)療的農(nóng)民可以在村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)衛(wèi)生院獲得費用部分減免的醫(yī)療預(yù)防服務(wù)。自20世紀(jì)80年代以后，隨著農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的發(fā)展，全國大部分地區(qū)的合作醫(yī)療制度解體。近些年，農(nóng)村合作醫(yī)療堅持民辦公助和自愿參加的原則，以個人投入為主，集體扶持，政府適當(dāng)支持。合作醫(yī)療覆蓋人群有所恢復(fù)，約占農(nóng)村人口的17％左右?；I資標(biāo)準(zhǔn)、支付水平和管理方式因地制宜，不斷加以改革和完善?？傊瑥?949年到20世紀(jì)80年代初，中國建立了符合當(dāng)時計劃經(jīng)濟體制的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給體系，為提高人民健康水平、保障經(jīng)濟建設(shè)起到了積極作用。隨著我國改革開放的逐步深入，經(jīng)濟體制和社會保障制度逐步發(fā)生了深刻的、歷史性的變化，計劃經(jīng)濟體制下形成的醫(yī)療衛(wèi)生體系越來越不適應(yīng)宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，不適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，不適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要。對包括衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在內(nèi)的衛(wèi)生體制實施改革，是今后中國衛(wèi)生工作的一項至關(guān)重要的任務(wù)。

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《東西方21世紀(jì)衛(wèi)生保健展望》是由中國科學(xué)技術(shù)出版社出版的。

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