國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工處理機(jī)制研究

內(nèi)容概要

　  《國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工處理機(jī)制研究》以文獻(xiàn)研究為主。課題組通過(guò)廣泛檢索，收集了大量國(guó)外罷工法律法規(guī)、國(guó)內(nèi)外研究罷工問(wèn)題的各類研究報(bào)告、論文以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，特別注意收集了罷工歷史最久、罷工法律法規(guī)最完善的歐洲、北美國(guó)家的有關(guān)資料。在此基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工處理機(jī)制進(jìn)行了較為全面的分析研究：并提出了可行性對(duì)策建議。課題報(bào)告共分為五個(gè)部分：第一部分是企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的定義和分類，在重點(diǎn)考察國(guó)際組織和部分國(guó)家對(duì)罷工定義的基礎(chǔ)上提出本研究認(rèn)定的企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工定義，并從多個(gè)角度對(duì)現(xiàn)有罷工方式進(jìn)行詳細(xì)的分類；第二部分是國(guó)外規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的法律制度，對(duì)部分國(guó)家罷工的法律體系框架及發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了探討；第三部分是國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)部分國(guó)家罷工的現(xiàn)狀、影響罷工傾向的因素，以及發(fā)展趨勢(shì)等做了分析研究；第四部分是國(guó)外處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的機(jī)制和程序，對(duì)部分國(guó)家針對(duì)罷工的具體規(guī)定做了分析研究；第五部分是啟示和對(duì)策建議。

書(shū)籍目錄

企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的定義和分類一、罷工的定義二、罷工的具體形式和分類國(guó)外規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的法律制度一、罷工立法的國(guó)際法淵源二、部分國(guó)家規(guī)范罷工的法律制度三、國(guó)外罷工立法的發(fā)展歷程國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的發(fā)展?fàn)顩r一、近十年國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工狀況二、影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工傾向的因素分析三、對(duì)未來(lái)十年國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工發(fā)展的預(yù)測(cè)國(guó)外處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)性罷工的機(jī)制和程序一、與處理罷工有關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題二、各國(guó)處理罷工機(jī)制概述三、英國(guó)和南非罷工程序舉例四、結(jié)論啟示和對(duì)策建議一、啟示二、對(duì)策建議附錄一  1998—2007年間部分國(guó)家最受雇員罷工影響的行業(yè)附錄二  1998—2007年間部分國(guó)家工人罷工的主要原因附錄三  國(guó)際勞工組織對(duì)罷工問(wèn)題的基本原則（要點(diǎn)）附錄四  美國(guó)、英國(guó)有影響的罷工案例參考文獻(xiàn)

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