勞動(dòng)關(guān)系

出版時(shí)間:2012-1  出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社  作者:楊志明 主編  頁(yè)數(shù):309  
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內(nèi)容概要

這套教材以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中央有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作要求,緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作和發(fā)展大局,以增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高能力素質(zhì)為核心,以系統(tǒng)各級(jí)各類(lèi)干部基本公共需求為導(dǎo)向,以人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、基本理論和技能訓(xùn)練為內(nèi)容,準(zhǔn)確把握教材開(kāi)發(fā)定位,科學(xué)設(shè)計(jì)教材課程體系,合理組織教材編寫(xiě)內(nèi)容,力求為人力資源和社會(huì)保障干部教育培訓(xùn)工作提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。
在教材編寫(xiě)中,始終堅(jiān)持以下三個(gè)基本原則:一是準(zhǔn)確把握人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),確保教材服從并服務(wù)于人力資源和社會(huì)保障中心工作;二是充分汲取人力資源和社會(huì)保障工作理論和實(shí)踐發(fā)展的新成果,確保教材的先進(jìn)性和科學(xué)性;三是切實(shí)適應(yīng)干部教育培訓(xùn)工作的新需求,確保教材的生命力。
為增強(qiáng)教材的針對(duì)性和可讀性,要求教材的呈現(xiàn)方式生動(dòng)新穎、內(nèi)容活潑,通過(guò)本章導(dǎo)讀、案例研究、關(guān)鍵概念、新聞?wù)?、閱讀參考、閱讀鏈接等多種形式,多層次、多角度地幫助系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高能力素質(zhì)。

書(shū)籍目錄

第一章 勞動(dòng)關(guān)系概論
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的概念和特征
 第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的類(lèi)型與模式
 第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)及其運(yùn)行
 第四節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷程
 第五節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體制
 第六節(jié) 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
 思考題
第二章 勞動(dòng)合同制度
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 勞動(dòng)合同制度概述
 第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
 第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
 第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
 第五節(jié) 勞務(wù)派遣
 第六節(jié) 非全日制用工
 第七節(jié) 勞動(dòng)合同法律責(zé)任
 思考題
第三章 集體合同制度
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 集體合同制度概述
 第二節(jié) 集體協(xié)商
 第三節(jié) 集體合同
 思考題
第四章 勞動(dòng)規(guī)章 制度
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 勞動(dòng)規(guī)章 制度概述
 第二節(jié) 勞動(dòng)規(guī)章 制度的制定
 第三節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章 制度
 思考題
第五章 職工民主管理制度
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 職工民主管理制度概述
 第二節(jié) 職工代表大會(huì)制度
 第三節(jié) 廠務(wù)公開(kāi)制度
 第四節(jié) 職工董事、職工監(jiān)事制度
 思考題
第六章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系概述.
 第二節(jié) 勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀及其發(fā)展
 第三節(jié) 國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)
 思考題
第七章 企業(yè)工資收入分配
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 企業(yè)工資決定機(jī)制
 第二節(jié) 企業(yè)內(nèi)部分配制度
 第三節(jié) 企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配管理
 第四節(jié) 最低工資制度
 第五節(jié) 工資支付保障制度
 思考題
第八章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度概述
 第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商和解
 第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
 第四節(jié) 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁
 第五節(jié) 集體合同爭(zhēng)議處理
 思考題
第九章 協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制
 本章導(dǎo)讀
 第一節(jié) 協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制概述
 第二節(jié) 我國(guó)三方機(jī)制運(yùn)作模式
 第三節(jié) 建立中國(guó)特色的三方機(jī)制
 思考題
主要參考文獻(xiàn)
后記

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)9條)

 
 

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