工會學(xué)

內(nèi)容概要

當(dāng)代中國工會的理論，曾經(jīng)從馬克思主義經(jīng)典著作中梳理出與工會相關(guān)的內(nèi)容，到了20世紀90年代，隨著改革開放的進程開始借鑒西方勞資關(guān)系或產(chǎn)業(yè)關(guān)系理論。處在中國改革開放和發(fā)展建設(shè)的新時代，有可能超出原有視野，對“過渡過程”或說“社會變遷”對工會的作用和影響進行理論思維。
當(dāng)代中國最鮮明的特點就是實行了革命到改革開放的轉(zhuǎn)變，并拓展為進一步的發(fā)展和建設(shè)。這不僅是當(dāng)代中國的偉大實踐，而且業(yè)已升華為產(chǎn)生了廣泛和實際影響的中國特色的改革開放和發(fā)展建設(shè)的理論。
　　本書構(gòu)筑的理論研究框架，著眼中國革命到改革開放的社會轉(zhuǎn)變，落腳中國改革開放拓展的發(fā)展建設(shè)，認識和解釋中國工會的思想解放、制度合作、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和國際合作，以及其中的一般性特征和中國的特色，是革命論向改革開放論進而向發(fā)展建設(shè)論的轉(zhuǎn)變。從哲學(xué)方法論來說，其揭示革命哲學(xué)向改革哲學(xué)、開放哲學(xué)進而向發(fā)展哲學(xué)、建設(shè)哲學(xué)的轉(zhuǎn)變。概言之，《工會學(xué)--當(dāng)代中國工會理論》是“革命-改革發(fā)展轉(zhuǎn)變論”的理論。

書籍目錄

第一章 緒論
 第一節(jié) 中國工會理論的當(dāng)代含義
 第二節(jié) 當(dāng)代中國工會理論學(xué)理、實證、實務(wù)的兼容
 第三節(jié) 當(dāng)代中國工會理論的本土性與國際性
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
第二章 從革命論向改革開放論的轉(zhuǎn)變
 第一節(jié) 當(dāng)代中國工會理論的革命論淵源
 第二節(jié) 從革命論向改革開放論轉(zhuǎn)變的方法論
 第三節(jié) 從革命論向改革開放論轉(zhuǎn)變的理論含義
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
第三章 改革開放論中的思想解放論
 第一節(jié) 使廣大工人感到工會確實是自己的組織
 第二節(jié) 要突出在長時期中被忽視的維護職能
 第三節(jié) 要超越意識形態(tài)了解國際范圍的新事物
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
第四章 改革開放論中的制度合作論
 第一節(jié) 在市場化的企業(yè)勞動關(guān)系中既突出維權(quán)又平等合作
 第二節(jié) 合作應(yīng)制度化且應(yīng)提升至產(chǎn)權(quán)關(guān)系層次
 第三節(jié) 合作在社會治理層次應(yīng)該是參政議政
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
第五章 改革開放論向發(fā)展建設(shè)論的拓展
 第一節(jié) 改革開放論向發(fā)展建設(shè)論拓展的緣由
 第二節(jié) 改革開放論向發(fā)展建設(shè)論拓展的方法論依據(jù)
 第三節(jié) 改革開放論向發(fā)展建設(shè)論拓展的理論含義
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
第六章 發(fā)展建設(shè)論中的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新論
 第一節(jié) 工會面臨的自身改革要求進一步探新和轉(zhuǎn)變
 第二節(jié) 應(yīng)該主動推行源自工會基層的制度創(chuàng)新
 第三節(jié) 應(yīng)該積極回應(yīng)基于勞動者權(quán)益訴求的組織轉(zhuǎn)型
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
第七章 發(fā)展建設(shè)論中的國際合作論
 第一節(jié) 工會國際合作已經(jīng)成為不可回避的現(xiàn)實
 第二節(jié) 應(yīng)該正視實施國際勞工標準的機遇和挑戰(zhàn)
 第三節(jié) 在國際視野下借鑒沉痛教訓(xùn)和汲取可貴經(jīng)驗
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
第八章 “革命-改革發(fā)展轉(zhuǎn)變論”具有當(dāng)代中國工會的特色
 第一節(jié) 在向改革發(fā)展的轉(zhuǎn)變中創(chuàng)造社會合作的時代
 第二節(jié) 在向改革發(fā)展的轉(zhuǎn)變中化解群眾性時代“危機”
 第三節(jié) “革命-改革發(fā)展轉(zhuǎn)變論”是當(dāng)代中國工會的特色理論
 本章小結(jié)
 關(guān)鍵概念
 復(fù)習(xí)思考題
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：然而，在孫中山逝世之后，取得政權(quán)的國民黨及其政府更強調(diào)國家的“統(tǒng)制”和政府的干預(yù)，對勞工組織采取了控制和限制的政策。國民黨及其政府對工會進行雙向領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和控制。對民眾運動名義上為“訓(xùn)練”“指導(dǎo)”，實際上則通過其各級黨部滲透和操縱工會組織。明確要求國民黨各級黨部“對于人民團體由形式之隸屬為實際之領(lǐng)導(dǎo)”，“在各人民團體內(nèi)建立黨組織并指導(dǎo)其活動以確立并鞏固本黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”。在國民黨及其政府對工會實行一元化監(jiān)督管理和壟斷控制下，工會逐漸失去了獨立的地位而演變成為官辦工會，演變成為受黨和行政部門轄制的一個變相的勞工福利機構(gòu)。在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命工會運動中，曾經(jīng)強調(diào)勞資的階級對抗和反對階級調(diào)和，后來這種政策發(fā)生了很大的改變。強調(diào)對抗和反對調(diào)和與在理論上認為無產(chǎn)階級與民族資產(chǎn)階級在利益上也是永不相容、永遠沖突相關(guān)的，甚至導(dǎo)致歷史上發(fā)生了若干次“左”傾錯誤。其緣由固然與自身在理論認識上的偏頗有關(guān)，也與國民黨及其政府以“統(tǒng)制”為特征的勞工政策和工會政策壓制有關(guān)。中國共產(chǎn)黨曾經(jīng)用非常大的努力糾正這些錯誤，逐步在理論和政策上從反對“勞資妥協(xié)”“勞資調(diào)和”到主張“勞資兩利”。而且事實上也發(fā)現(xiàn)，在中國逐漸萌芽和發(fā)展的勞資關(guān)系，對勞方即雇工群體而言是能夠接納的，并且有著物質(zhì)利益方面的需要。例如，有史學(xué)家以新發(fā)現(xiàn)的張聞天對晉西北村莊調(diào)查的原始資料為依據(jù)，對晉西北鄉(xiāng)村社會在20世紀三四十年代的農(nóng)家經(jīng)濟和農(nóng)民生活變化有過論述。其中談到新出現(xiàn)的雇工群體，他們在戶口總量中所占比例較小，主雇雙方的雇傭關(guān)系是非傳統(tǒng)的、較為純粹的契約關(guān)系，不存在強制性的經(jīng)濟剝削，主雇關(guān)系也較為和諧。主雇雙方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系可隨時解除，約束弱化。盡管“衣食消費兩大項耗盡了他們所有的工資，他們終歲辛勞也不過以品質(zhì)最差的食物維持生命的最低需求并用縫百衲的衣衫遮蔽身體。雇工生活之苦遠甚于一般”。然而，中共革命還是改變了農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)，改變了各階層農(nóng)民生活的狀況，雖然農(nóng)村的整體生活水平因戰(zhàn)爭而普遍下降，地主富農(nóng)的社會經(jīng)濟地位明顯下降，而貧雇農(nóng)的生活水平還是相對提升了。當(dāng)然，在這么微弱的勞資關(guān)系生長中，工會在調(diào)節(jié)勞資矛盾方面的地位和作用一直十分有限。

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《工會學(xué):當(dāng)代中國工會理論》為全國高等學(xué)校勞動與社會保障專業(yè)新編系列教材之一。

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