消防管理員

前言

　　職業(yè)資格證書制度的推行，對廣大勞動者系統(tǒng)地學習相關職業(yè)的知識和技能，提高就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉換能力有著重要的作用和意義，也為企業(yè)合理用工以及勞動者自主擇業(yè)提供了依據?！　‰S著我國科技進步、產業(yè)結構調整以及市場經濟的不斷發(fā)展，特別是加入世界貿易組織以后，各種新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)職業(yè)的知識和技術也愈來愈多地融進當代新知識、新技術、新工藝的內容。為適應新形勢的發(fā)展，優(yōu)化勞動力素質，上海市人力資源和社會保障局在提升職業(yè)標準、完善技能鑒定方面做了積極的探索和嘗試，推出了1+X培訓鑒定模式。1+X中的1代表國家職業(yè)標準，X是為適應上海市經濟發(fā)展的需要，對職業(yè)標準進行的提升，包括了對職業(yè)的部分知識和技能要求進行的擴充和更新。上海市1+X的培訓鑒定模式，得到了國家人力資源和社會保障部的肯定。

內容概要

職業(yè)資格證書制度的推行，對廣大勞動者系統(tǒng)地學習相關職業(yè)的知識和技能，提高就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉換能力有著重要的作用和意義，也為企業(yè)合理用工以及勞動者自主擇業(yè)提供了依據。

書籍目錄

消防管理員職業(yè)簡介第1部分 消防管理員(四級)鑒定方案第2部分 鑒定要素細目表第3部分 理論知識復習題　基礎知識　消防管理學　消防分科管理　消防裝備　建筑滅火設施　火災事故處置第4部分 操作技能復習題　消防管理　消防設施設備操作使用　應急事故處置第5部分 理論知識考試模擬試卷及答案第6部分 操作技能考核模擬試卷

章節(jié)摘錄

　　21.單位違反《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，停用消防設施的，責令改正，處一萬元以上十萬元以下罰款。（）　　22.建設單位未依照《中華人民共和國消防法》規(guī)定將消防設計文件報公安機關消防機構備案的，責令限期改正，處五千元以下罰款。（）　　23.整改火災隱患應當學會抓住主要矛盾，選擇最佳方案。（）　　24.學校、幼兒園和托兒所應對學生、兒童進行消防知識的普及和啟蒙教育，組織參觀當地消防站、消防博物館，參加消防夏令營等活動。（）　　25.，為使消防安全教育工作取得明顯成效，在利用各種形式開展宣傳教育的同時，還要講究時效性。（）　　26.滅火和應急疏散預案中的組織機構主要包括強攻滅火組、物資轉移組、指揮調度組、醫(yī)療救護組。（）　　27.只有消防安全重點單位才需要制訂滅火和應急疏散預案。（）　　28.消防安全重點單位應當建立健全消防檔案。（）　　29.消防檔案的管理要求是：集中管理，方便使用，克服檔案分散管理、各自為政所造成的種種局限性，最大限度地發(fā)揮檔案的作用。（）　　30.安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。（）　　31.指令標志的含義是向人們提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形符號。（）　　32.機動車輛因交通事故發(fā)生火災，公安機關消防機構應當組織調查。（）　　33.火災撲滅后，發(fā)生火災的單位應當按照公安機關消防機構的要求保護現(xiàn)場，接受事故調查，如實提供與火災有關的情況。（）　　34.火災調查訪問是通過和那些掌握有關起火原因、起火點和火災蔓延等第一手情況的人員所進行的交談，為查明著火原因搜集證據材料。（）　　35.火災損失的統(tǒng)計范圍主要包括直接損失、間接損失和火災現(xiàn)場清理的費用。（）　　36.火災事故發(fā)生后，火災發(fā)生單位應當對事故發(fā)生的相關因素進行全面分析，找出問題的癥結所在，研究制訂出改進對策，以防止類似事故的再次發(fā)生。（）

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