講案例學(xué)安全·機械

前言

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的勞動組合，是企業(yè)安全工作的落腳點。企業(yè)要實現(xiàn)長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)，必須從班組安全管理和班組作業(yè)人員的基本安全素質(zhì)抓起。通俗地講，班組安全工作做好了，企業(yè)的安全工作一定會成效顯著；班組安全生產(chǎn)事故率下降了，必然會帶動企業(yè)整體安全事故率的下降。開展班前安全教育學(xué)習(xí)活動，是班組執(zhí)行班前會安全生產(chǎn)制度的一項重要內(nèi)容，也是杜絕“三違”現(xiàn)象，消除事故隱患，減少事故發(fā)生的一種積極、行之有效的管理措施。為了避免班組班前會制度流于形式、走過場，我們在充分了解班組安全教育的要求和特點、企業(yè)一線從業(yè)人員的閱讀習(xí)慣和認(rèn)知規(guī)律的基礎(chǔ)上，特組織編寫了這套“班組班前安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材”，希望能對班組的安全教育活動起到一定的指導(dǎo)和幫助作用。本套叢書包括《講案例學(xué)安全·交通》《講案例學(xué)安全·煤礦》《講案例學(xué)安全·冶金》《講案例學(xué)安全·電力》《講案例學(xué)安全·化工》《講案例學(xué)安全·建筑》《講案例學(xué)安全·機械》7種書。

內(nèi)容概要

　　過去幾十年間，歐洲基本保健在諸多領(lǐng)域取得了令人矚目的成績。推動基本保健成為初級衛(wèi)生保健的核心要素，促使其在衛(wèi)生系統(tǒng)政策制定和職責(zé)分工中發(fā)揮主導(dǎo)作用，是學(xué)術(shù)界、政策制定者、各國及國際組織齊心協(xié)力的結(jié)果。雖然這一進程在不同國家呈現(xiàn)不同形式，但根本目標(biāo)卻基本一致?！　〗M織變革是一個艱難而復(fù)雜的探索過程。在這一過程中，可能會在各種利益群體之間建立新型關(guān)系，也能使已有關(guān)系更加均衡，如醫(yī)院和基本保健之間、?？坪腿漆t(yī)生之間、基本保健和家庭保健之間的關(guān)系，以及許多國家改革中均涉及的住院服務(wù)與門診服務(wù)之間的關(guān)系等。這些組織體制方面的根本性變革需要付出長期努力，這是由其本質(zhì)特征決定的。改革往往需要數(shù)年的時間，且需要所有關(guān)鍵部門集中精力，堅持不懈?！　”緯顷P(guān)于基本保健體制改革的現(xiàn)況報告，視野開闊、信息量大，介紹了基本保健領(lǐng)域取得的進展，明晰了所有歐洲衛(wèi)生保健系統(tǒng)的主要政策目標(biāo)。尤為引人注目的進展是最近出現(xiàn)的許多新穎的管理機制，例如服務(wù)于慢性病患者和老年人保健的網(wǎng)絡(luò)，以及為支持和擴展這些網(wǎng)絡(luò)而進行的有關(guān)新型籌資機制的多種探索?！　”緯挠^點與許多國家政策制定者的觀點相一致，認(rèn)為歐洲的基本保健正處在深化改革階段。如果這種深刻的組織變革能夠持續(xù)下去，那么，這將不僅有利于基本保健按照衛(wèi)生政策制定者的期望去發(fā)揮作用，而且也將有利于提高衛(wèi)生系統(tǒng)的績效?！　‘?dāng)然，目前也還有許多問題沒有解決。正如本書指出的，基本保健如何融入現(xiàn)代衛(wèi)生保健體系等最重要的決策問題尚待回答，特別是本書英文版書名中提到的問題——是否應(yīng)當(dāng)將基本保健擺在衛(wèi)生系統(tǒng)駕駛席的位置上，從而主導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展？這些決策及其相關(guān)問題仍是歐洲政策制定工作關(guān)注的核心?；颈＝∽?0世紀(jì)70年代誕生以來已經(jīng)經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程，但是要完全實現(xiàn)其最初的承諾，還有大量工作需要完成。本書概括性地描述了基本保健發(fā)展至今所取得的成就、正在進行的改革創(chuàng)新以及尚未解決的復(fù)雜問題，為政策制定者和學(xué)者提供了一個非常有價值的視角去審視這一重要的衛(wèi)生領(lǐng)域。

書籍目錄

第一部分　宏觀戰(zhàn)略評估　　第一章　歐洲基本保健的協(xié)調(diào)性與整體性　　第二章　歐洲基本保健一覽　　第三章　強化基本保健服務(wù)的條件　　第四章　齊心合力：基本保健展望第二部分　創(chuàng)新制度設(shè)計　　第五章　協(xié)作的挑戰(zhàn)：基本保健工作者在推動各層級服務(wù)整合中的作用　　第六章　基本保健服務(wù)購買在歐洲產(chǎn)生的影響：基本保健改革案例比較研究　　第七章　公立機構(gòu)和私立機構(gòu)共同發(fā)展　改革工作環(huán)境設(shè)計　　第八章　職責(zé)轉(zhuǎn)變　　第九章　基本保健教育作用的轉(zhuǎn)變　　第十章　運用支付機制和經(jīng)濟激勵措施規(guī)范基本保健服務(wù)行為　改善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)　　第十一章　提高基本保健質(zhì)量和績效水平　　第十二章　現(xiàn)代信息和通信技術(shù)在基本保健中的作用

章節(jié)摘錄

插圖：從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品從業(yè)人員在勞動生產(chǎn)過程中應(yīng)履行按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)。按照法律、法規(guī)的規(guī)定，為保障人身安全，用人單位必須為從業(yè)人員提供必要的勞動防護用品，以避免或者減輕作業(yè)中的人身傷害。但在實踐中，由于一些從業(yè)人員缺乏安全知識，存在僥幸或嫌麻煩心理，往往不按規(guī)定佩戴或使用勞動防護用品，由此引發(fā)的勞動傷害事故時有發(fā)生。另外，有的從業(yè)人員由于不會或者沒有正確使用勞動防護用品，同樣也難以避免受到人身傷害。因此，正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)，這是保障從業(yè)人員安全和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的需要。

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《講案例學(xué)安全·機械》：面對一線技術(shù)工人，通過案例剖析，精煉講述安全生產(chǎn)知識、技能、法規(guī)。

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