礦山生產(chǎn)管理

前言

　　教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2006]16號(hào)）指出：“要全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬(wàn)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！薄案母锝虒W(xué)方法和手段，融‘教、學(xué)、做’為一體，強(qiáng)化學(xué)生能力的培養(yǎng)?！薄芭c行業(yè)企業(yè)共同開(kāi)發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的實(shí)訓(xùn)教材，并確保優(yōu)質(zhì)教材進(jìn)課堂。”　　根據(jù)教高[2006]16號(hào)文件精神，結(jié)合安全技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，通過(guò)企業(yè)調(diào)研和反復(fù)研討，本學(xué)院與企業(yè)專(zhuān)家共同開(kāi)發(fā)了基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程體系和基于工作過(guò)程的系列教材，共11本?！　”咎捉滩木哂幸韵绿攸c(diǎn)：　　1.教材內(nèi)容根據(jù)崗位能力培養(yǎng)的需要設(shè)置。教材的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷了企業(yè)調(diào)研、提煉典型職業(yè)活動(dòng)、確定典型工作任務(wù)、分析完成典型工作任務(wù)所需要的能力、根據(jù)能力目標(biāo)配置教學(xué)內(nèi)容的程序。所以，教材內(nèi)容是圍繞能力培養(yǎng)這一主線(xiàn)設(shè)置的?！　?.教材內(nèi)容根據(jù)典型工作任務(wù)流程設(shè)置，并在知識(shí)的選取上遵循“管用、夠用、適用”的原則?！　?.教材結(jié)構(gòu)有利于“學(xué)訓(xùn)一體”“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)方法的實(shí)施。本套教材結(jié)構(gòu)不完全統(tǒng)一，但都劃分為學(xué)習(xí)任務(wù)、任務(wù)描述、提交成果、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、學(xué)習(xí)過(guò)程、知識(shí)鏈接等幾個(gè)層次，有利于先進(jìn)的教學(xué)方法的實(shí)施?！　≡谏鲜鼋滩牡木帉?xiě)過(guò)程中，我們參考了很多國(guó)內(nèi)同類(lèi)教材、兄弟院校的相關(guān)教材及網(wǎng)絡(luò)資源。在此，對(duì)給予教材編寫(xiě)幫助的單位、領(lǐng)導(dǎo)、同行表示最誠(chéng)摯的感謝。同時(shí)，由于時(shí)間關(guān)系和編者的水平有限，教材中的錯(cuò)誤在所難免，懇切希望廣大讀者對(duì)教材提出寶貴意見(jiàn)和建議，以便修訂時(shí)加以完善。

內(nèi)容概要

本教材以礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程為載體，全面介紹了企業(yè)的設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、崗位職責(zé)的劃分、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、采掘作業(yè)計(jì)劃的編制、礦井采掘生產(chǎn)作業(yè)組織和礦井質(zhì)量管理等內(nèi)容?！　”窘滩氖前凑盏V山企業(yè)生產(chǎn)管理的主要工作內(nèi)容和能力需求，按照企業(yè)管理的工作程序，任務(wù)驅(qū)動(dòng)、學(xué)訓(xùn)一體的教學(xué)流程選取組織教材內(nèi)容，符合國(guó)家高職教材開(kāi)發(fā)的最新思路。本書(shū)既是高職安全技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程教材之一，也可供煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理人員、安全技術(shù)管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等人員參考使用。

書(shū)籍目錄

學(xué)習(xí)情境1　企業(yè)設(shè)立與組織　1.1　企業(yè)設(shè)立　　【學(xué)習(xí)目標(biāo)】　　【任務(wù)描述】　　【提交成果】　　【工作引導(dǎo)】　　一、選擇公司的形式　　二、注冊(cè)公司設(shè)立登記　　【知識(shí)鏈接】　　一、公司的含義與形式　　二、有限責(zé)任公司設(shè)立的條件　　三、公司設(shè)立的程序和提交資料　1.2　企業(yè)組織　　【學(xué)習(xí)目標(biāo)】　　【任務(wù)描述】　　【提交成果】　　【工作引導(dǎo)】　　一、確定組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)基本方針和原則　　二、進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)　　三、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)框架　　四、聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)　　五、管理規(guī)范設(shè)計(jì)　　六、人員配備與培訓(xùn)　　七、各類(lèi)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)　　八、反饋和修正　　【知識(shí)鏈接】　　一、為什么要研究組織設(shè)計(jì)　　二、企業(yè)組織設(shè)計(jì)遵循的原則　　三、企業(yè)組織設(shè)計(jì)考慮的因素　　四、職能設(shè)計(jì)　　五、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)　　六、職權(quán)配置與規(guī)范設(shè)計(jì)　　七、制度規(guī)范的功能與類(lèi)型　　八、制度規(guī)范的制定與執(zhí)行　　九、制度化管理　　【小結(jié)與梳理】　　【思考與回答】　　【案例與實(shí)訓(xùn)】學(xué)習(xí)情境2　企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理　2.1　企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析　　【學(xué)習(xí)目標(biāo)】　　【任務(wù)描述】　　【提交成果】　　【工作引導(dǎo)】　　一、企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析　　二、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析　　三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與選擇　　【知識(shí)鏈接】　　一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、目標(biāo)和計(jì)劃　　二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析　　三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與選擇　2.2　企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方法與應(yīng)用　　【學(xué)習(xí)目標(biāo)】　　【任務(wù)描述】　　【提交成果】　　【工作引導(dǎo)】　　一、調(diào)查研究，分析情況　　二、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)　　三、提出可供選擇的可行決策方案　　四、評(píng)價(jià)選擇經(jīng)營(yíng)方案　　五、經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行和反饋　　……學(xué)習(xí)情境3　礦井生產(chǎn)計(jì)劃編制學(xué)習(xí)情境4　礦井生產(chǎn)過(guò)程組織學(xué)習(xí)情境5　企業(yè)勞動(dòng)管理學(xué)習(xí)情境6　質(zhì)量管理與控制主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的，從其規(guī)定。全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的30％?！　　豆痉ā返?8條規(guī)定，股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存人有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶(hù)；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。　　《公司法》第29條規(guī)定，股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明?！豆痉ā返?0條規(guī)定，股東的首次出資經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送公司登記申請(qǐng)書(shū)、公司章程、驗(yàn)資證明等文件，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。　?。ㄈ┕蓶|共同制定公司章程　　有限責(zé)任公司的章程是記載有關(guān)公司組織和行為基本規(guī)則的文件。對(duì)于公司來(lái)講，章程是最為重要的自治規(guī)則，是對(duì)公司的存在與發(fā)展有著不可替代的重要意義的綱領(lǐng)性文件。根據(jù)《公司法》的要求，章程應(yīng)當(dāng)由有限責(zé)任公司的全體股東來(lái)共同制定，以使章程反映全體投資者的意志。而“共同制定”并不等同于共同起草，只要股東在章程上簽字或者蓋章，就表示同意了所簽字或者蓋章的文本，承認(rèn)了該章程表達(dá)了自己的真實(shí)意思，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為該章程是“共同制定”的。此外，《公司法》還對(duì)公司章程的記載事項(xiàng)予以了明確規(guī)定，即有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　?、俟久Q(chēng)和住所；②公司經(jīng)營(yíng)范圍；③公司注冊(cè)資本；④股東的姓名或者名稱(chēng)；⑤股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間；⑥公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則；⑦公司法定代表人；⑧股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)?！　」蓶|應(yīng)在公司章程上簽名、蓋章?！　　豆痉ā匪信e的前7個(gè)事項(xiàng)都屬于絕對(duì)必要記載事項(xiàng)，也就是《公司法》規(guī)定的公司章程必須記載的事項(xiàng)?！豆痉ā穼?duì)絕對(duì)必要記載事項(xiàng)的規(guī)定屬于強(qiáng)制性規(guī)范，必須記載，不記載或者記載違法章程無(wú)效。其中關(guān)于的出資時(shí)間的記載，是《公司法》規(guī)定的分期繳納資本制度的配套規(guī)定。至于第8項(xiàng)的記載規(guī)定，授權(quán)股東會(huì)自愿記載絕對(duì)必要記載事項(xiàng)以外的事項(xiàng)，充分體現(xiàn)出了對(duì)于公司自主經(jīng)營(yíng)的尊重?！　。ㄋ模┯泄久Q(chēng)，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)　　這是設(shè)立有限責(zé)任公司的組織條件。公司名稱(chēng)是本公司與其他公司、企業(yè)相區(qū)別的文字符號(hào)。設(shè)立有限責(zé)任公司必須有公司名稱(chēng)，并應(yīng)當(dāng)在名稱(chēng)中標(biāo)明有限責(zé)任公司或有限公司字樣，然后在公司登記機(jī)關(guān)作相應(yīng)的登記。有限責(zé)任公司是通過(guò)公司的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)作的，所以設(shè)立有限責(zé)任公司必須建立相應(yīng)的符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。依《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)分為股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等。

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