就業(yè)指導

出版時間:2010-4  出版社:中國勞動社會保障出版社  作者:人力資源和社會保障部教材辦公室  頁數(shù):108  

內(nèi)容概要

《就業(yè)指導》第三版是為適應勞動預備制培訓要求所作的再次修訂。主要做了如下工作:一是對內(nèi)容進行了全面整合,以人生理想、就業(yè)準備、求職要領為主線,調(diào)整了全書結構,重新組織和編寫了各講內(nèi)容,以使教材更貼近勞動后備青年就業(yè)的實際。二是加強了對青年思想觀念的引導,將求職觀念、素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)要求、品行規(guī)范等內(nèi)容融入求職就業(yè)的各個環(huán)節(jié),幫助青年樹立正確的職業(yè)方向,走上健康發(fā)展的道路。三是著力增強教材的時代精神,突出了勞動后備青年面對的就業(yè)環(huán)境和技能成才前景的分析,注入了新的就業(yè)政策和就業(yè)指導信息,更新了相關講述和各講的教學案例,以更充分體現(xiàn)新時期對青年就業(yè)新的要求。同時,修訂中還根據(jù)培訓對象的認知特點和接受能力,刪減了原版中偏深、偏繁的內(nèi)容,并對文字進行了全面的再加工。

書籍目錄

起首篇  路在腳下上篇  了解就業(yè)政策    第一講  認識就業(yè)形勢    第二講  走近就業(yè)政策    第三講  維護勞動權益  中篇  打好就業(yè)基礎    第四講  提高自身素質(zhì)    第五講 確立職業(yè)目標    第六講  準備角色轉(zhuǎn)換    第七講  醞釀自主創(chuàng)業(yè)  下篇  跨過求職之門    第八講  獲取就業(yè)信息    第九講 寫好自薦材料    第十講 掌握面試技巧結束語祝你成功

章節(jié)摘錄

  只有團隊成功才有個人的成功,如果團隊失敗,個人的努力也就付諸東流。集體意識反映了一個人對于集體作用和價值的認知。二是合作意識。團隊是一個有機的整體。在團隊中,成員的關系必須是有效的合作關系,就如同生產(chǎn)過程中的工序,每一道工序都是連接上下工序的環(huán)節(jié),任何工序偏離工藝要求都會影響整個生產(chǎn)過程。作為個人,只有完全融入團體這個整體之中,做好與他人的合作和配合,才能保障團體目標的實現(xiàn),也才能最大限度地實現(xiàn)個人的價值。三是認同意識。這是指對所在團隊的認同感。一個人選擇了一個企業(yè),一個團隊,也就是選擇了一種文化,就需要以這種認同的態(tài)度為團隊的利益和目標努力奮斗。如果缺乏這種意識,就不可能真正做到與團隊成員精誠團結,與企業(yè)興衰榮辱與共?! 】傊?,團隊意識是一種重要的職業(yè)素養(yǎng),也是用人單位尤其是現(xiàn)代企業(yè)衡量員工素質(zhì)的一個重要方面。微軟公司等著名跨國企業(yè)把它們最需要的人才定位在兩個方面:一是能夠與人合作,有團隊精神、有親和力;二是能夠在自己工作中學習,能夠解決實際問題。由此可以看出團隊意識對于個人和企業(yè)具有多么不同尋常的意義?!  ?/pre>

編輯推薦

  就業(yè),是人生的里程碑。走上理想的工作崗位,在職業(yè)生涯中創(chuàng)造精彩人生,是每一位準備就業(yè)的青年的共同追求。成功之路在哪里?生活告訴我們,播下種子才有希望,辛勤耕耘才有收獲。路就在自己腳下。

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用戶評論 (總計3條)

 
 

  •   真的不知道說什么?沒有什么毛病可以挑
  •   內(nèi)容一般,實際可操作性不強
  •   剛到的新書,怎么首頁上竟亂七八糟的寫了字,煩!
 

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