數(shù)據(jù)庫管理人員

出版時間:2010-2  出版社:中國勞動  作者:人力資源和社會保障部教材辦公室//中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心上海分中心//上海市職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心  頁數(shù):122  

內(nèi)容概要

  職業(yè)資格證書制度的推行,對廣大勞動者系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)的知識和技能,提高就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力有著重要的作用和意義,也為企業(yè)合理用工以及勞動者自主擇業(yè)提供了依據(jù)。隨著我國科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,特別是加入世界貿(mào)易組織以后,各種新興職業(yè)不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)職業(yè)的知識和技術(shù)也愈來愈多地融進(jìn)當(dāng)代新知識、新技術(shù)、新工藝的內(nèi)容。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展,優(yōu)化勞動力素質(zhì),上海市人力資源和社會保障局在提升職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、完善技能鑒定方面做了積極的探索和嘗試,推出了1+X培訓(xùn)鑒定模式。1+X中的1代表國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),X是為適應(yīng)上海市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的提升,包括了對職業(yè)的部分知識和技能要求進(jìn)行的擴(kuò)充和更新。上海市1+X的培訓(xùn)鑒定模式,得到了國家人力資源和社會保障部的肯定。

書籍目錄

數(shù)據(jù)庫管理人員(Oracle)職業(yè)簡介第1部分 數(shù)據(jù)庫管理人員(Oracle)(三級)鑒定方案第2部分 鑒定要素細(xì)目表第3部分 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用分析復(fù)習(xí)題 數(shù)據(jù)庫原理 應(yīng)用分析第4部分 操作技能復(fù)習(xí)題 數(shù)據(jù)庫管理操作 數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用第5部分 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用分析考試模擬試卷及答案第6部分 操作技能考核模擬試卷

章節(jié)摘錄

  160.若系統(tǒng)在運行過程中,由于某種原因造成系統(tǒng)停止運行,致使事務(wù)在執(zhí)行過程中以非控制方式終止,這時內(nèi)存中的信息丟失,而存儲在外存上的數(shù)據(jù)未受影響,這種情況稱為()?! .事務(wù)故障  B.系統(tǒng)故障  C.介質(zhì)故障  D.運行故障  161.若系統(tǒng)在運行過程中,由于某種硬件故障,使存儲在外存上的數(shù)據(jù)部分損失或全部損失,這種情況稱為()?! .事務(wù)故障  B.系統(tǒng)故障  C.介質(zhì)故障  D.運行故障  162.制作后援副本的過程稱為()。  A.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲  B.日志文件  C.事務(wù)  D.增量轉(zhuǎn)儲  163.介質(zhì)故障的恢復(fù)需要()?! .程序本身  B.日志文件  C.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲和日志文件  D.數(shù)據(jù)庫鏡像  164.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)發(fā)生故障時,可以基于日志進(jìn)行恢復(fù)。下面列出的條目中,()是日志記錄的內(nèi)容?! .事務(wù)開始信息;Ⅱ.更新信息;Ⅲ.提交信息;Ⅳ.事務(wù)終止信息  A.工,Ⅱ和Ⅳ  B.工,Ⅲ和Ⅳ  C.Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ  D.都是  165.下面描述錯誤的是()?! .每個數(shù)據(jù)文件中有且只有一個主數(shù)據(jù)文件  B.日志文件可以存在于任意文件組中  C.主數(shù)據(jù)文件默認(rèn)為primary文件組  D.文件組是為了更好地實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫文件組織  166.數(shù)據(jù)庫恢復(fù)的基礎(chǔ)是利用轉(zhuǎn)儲的冗余數(shù)據(jù),這些轉(zhuǎn)儲的冗余數(shù)據(jù)包括()。

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