出版時間:2009-6 出版社:中國勞動社會保障出版社 作者:上海市職業(yè)培訓研究發(fā)展中心 組織編寫 頁數(shù):188
內(nèi)容概要
職業(yè)資格證書制度的推行,對廣大勞動者系統(tǒng)地學習相關職業(yè)的知識和技能,提高就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力有著重要的作用和意義,也為企業(yè)合理用工以及勞動者自主擇業(yè)提供了依據(jù)?! ‰S著我國科技進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,特別是加入世界貿(mào)易組織以后,各種新興職業(yè)不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)職業(yè)的知識和技術也愈來愈多地融進當代新知識、新技術、新工藝的內(nèi)容。為適應新形勢的發(fā)展,優(yōu)化勞動力素質(zhì),上海市人力資源和社會保障局在提升職業(yè)標準、完善技能鑒定方面做了積極的探索和嘗試,推出了1+X培訓鑒定模式。1+X中的1代表國家職業(yè)標準,X是為適應上海市經(jīng)濟發(fā)展的需要,對職業(yè)標準進行的提升,包括了對職業(yè)的部分知識和技能要求進行的擴充和更新。上海市1+X的培訓鑒定模式,得到了國家人力資源和社會保障部的肯定?! 榕浜仙虾J虚_展的1+X培訓與鑒定考核的需要,使廣大職業(yè)培訓鑒定領域?qū)<乙约皡⒓勇殬I(yè)培訓鑒定的考生對考核內(nèi)容和具體考核要求有一個全面的了解,人力資源和社會保障部教材辦公室、中國就業(yè)培訓技術指導中心上海分中心、上海市職業(yè)培訓研究發(fā)展中心聯(lián)合組織有關方面的專家、技術人員共同編寫了《1+X職業(yè)技能鑒定考核指導手冊》。該手冊由“理論知識復習題”“操作技能復習題”和“理論知識模擬試卷及操作技能模擬試卷”三大塊內(nèi)容組成,書中介紹了題庫的命題依據(jù)、試卷結(jié)構(gòu)和題型題量,同時從上海市1+X鑒定題庫中抽取部分理論知識題、操作技能試題和模擬樣卷供考生參考和練習,便于考生能夠有針對性地進行考前復習準備。
書籍目錄
廣告設計師職業(yè)簡介第1部分 廣告設計師(四級)鑒定方案第2部分 鑒定要素細目表第3部分 理論知識復習題 計算機輔助設計 視覺傳達與表現(xiàn) 廣告設計應用與表現(xiàn) 印刷工藝 商標法與商標設計第4部分 操作技能復習題 視覺傳達與表現(xiàn) 計算機輔助設計及設計應用與表現(xiàn)第5部分 理論知識考試模擬試卷及答案第6部分 操作技能考核模擬試卷
章節(jié)摘錄
插圖:一、判斷題(將判斷結(jié)果填入括號中。正確的填“√”,錯誤的填“×”)1.標志是一種具有價值性的大眾傳播符號。 ( )2.標志設計不僅要考慮其在不同場合的使用要求,同時還要滿足采用不同材質(zhì),注意大批量制作時的省時方便。 ( )3.標志傳播信息的功能超過語言文字。 ( )4.標志不同于文章、繪畫或說明書,其設計要講究表現(xiàn)手法問題。 ( )5.標志最根本的特性是標示性。 ( )6.表征法、表述法、會意法、純標志法四種表現(xiàn)手法有嚴格的界限。 ( )7.調(diào)查研究在標志設計中是很重要的組成部分,標志設計者只有在收集了大量資料,并充分消化吸收的基礎上才能進行初步設計。 ( )8.文字標志設計時,必須嚴格按照單詞的固有順序來設計。 ( )9.設計文字與圖形結(jié)合的標志,在選擇圖案時必須要求與組織機構(gòu)的內(nèi)容有關,不能僅圖好看。同時,文字和圖案必須匹配,不能生搬硬套。 ( )10.對已有標志的改進與再設計,必須要充分利用原有標志已建立的信譽或社會大眾和消費者對其認知的程度、熟悉程度或號召力等已有的平衡,要保護好正在起作用的細節(jié),并使其更好地發(fā)揮作用。 ( )11.模擬印刷需要制版,而數(shù)碼印刷不需制版。 ( )12.數(shù)碼化模式的印刷過程中,制版過程可以省略。 ( )13.在一張四通欄的報紙版面內(nèi),豎通欄的尺寸和半通欄的尺寸是一樣的。 ( )14.雜志廣告絕大多數(shù)是彩版,采用滾筒式印刷方式。 ( )
編輯推薦
《廣告設計師(4級)》為1+X職業(yè)技能鑒定考核指導手冊之一。
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