新中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)

內(nèi)容概要

　　《新中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)》是從曲折發(fā)展的歷史過(guò)程出發(fā)，實(shí)事求是地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探討我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)改革和發(fā)展的客觀規(guī)律，以求日后這項(xiàng)事業(yè)在前進(jìn)中避免和減少失誤，取得較多成效。

書(shū)籍目錄

第一篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障法制第一章 勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)概述第一節(jié) 勞動(dòng)和社會(huì)保障立法概述第二節(jié) 勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)法律制度的建立第三節(jié) 勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)的進(jìn)一步完善第二章 勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系第一節(jié) 《勞動(dòng)法》的頒布第二節(jié) 《勞動(dòng)法》配套法律法規(guī)和規(guī)章的制定發(fā)布第三節(jié) 勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系第三章 勞動(dòng)就業(yè)法律制度第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)立法概況第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)法律制度的主要內(nèi)容第四章 職業(yè)培訓(xùn)法律制度第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)立法概況第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)法律制度的主要內(nèi)容第五章 勞動(dòng)合同法律制度第一節(jié) 勞動(dòng)合同立法概況第二節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度的基本內(nèi)容第六章 集體合同法律制度第一節(jié) 集體合同立法概況第二節(jié) 集體合同法律制度的主要內(nèi)容第三節(jié) 工資集體協(xié)商法律制度第七章 工資法律制度第一節(jié) 工資立法概況第二節(jié) 工資法律制度的主要內(nèi)容第八章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度第一節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生第二節(jié) 礦山安全第三節(jié) 鍋爐壓力容器安全監(jiān)察第四節(jié) 工作時(shí)間和休息休假法律制度第五節(jié) 女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)法律制度第九章 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)第二節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)第五節(jié) 生育保險(xiǎn)第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理立法概況第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度的主要內(nèi)容第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的不斷完善第十一章 勞動(dòng)保障監(jiān)察制度第一節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察制度的依法建立第二節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律地位第三節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察的實(shí)施第十二章 法制宣傳與依法行政第一節(jié) 普法宣傳教育第二節(jié) 勞動(dòng)保障依法行政監(jiān)督制度的建立第三節(jié) 勞動(dòng)保障法制文件的清理與依法行政第二篇 勞動(dòng)就業(yè)與管理第一章 勞動(dòng)就業(yè)與管理概述第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)管理制度的歷史沿革第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的形勢(shì)……第三篇  職業(yè)培訓(xùn)第四篇  工資分配與管理第五篇  社會(huì)保障第六篇  勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七篇  經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障第八篇  國(guó)際合作，科研與新聞出版

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：插圖：4.制定批準(zhǔn)職工病傷生育假期的辦法在實(shí)施《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的過(guò)程中，為了保護(hù)職工的身體健康，保證職工在病傷或生育時(shí)獲得合理的休養(yǎng)和正確地支付職工享受的保險(xiǎn)待遇，以及做好職工因病傷而喪失勞動(dòng)能力的鑒定工作，衛(wèi)生部和全國(guó)總工會(huì)于1957年2月發(fā)布試行了《批準(zhǔn)工人、職員病、傷、生育假期的試行辦法（草案）》和《醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)組織通則（試行草案）》。但是，這兩個(gè)辦法試行后，沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，因而有些企業(yè)未能堅(jiān)持下來(lái)，更沒(méi)有得到推廣。5.調(diào)整學(xué)徒的社會(huì)保險(xiǎn)待遇20世紀(jì)50年代初期，學(xué)徒實(shí)行工資制，和其他職工一樣享受《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各項(xiàng)待遇。1958年2月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)、合作社營(yíng)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和事業(yè)單位的學(xué)徒的學(xué)習(xí)期限和生活補(bǔ)貼的暫行規(guī)定》，把學(xué)徒的工資制改為生活補(bǔ)貼制。因此，對(duì)學(xué)徒的社會(huì)保險(xiǎn)待遇做了相應(yīng)調(diào)整?！稌盒幸?guī)定》發(fā)布之前招收的學(xué)徒，其本人及其直系親屬的保險(xiǎn)待遇，仍按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理?！稌盒幸?guī)定》發(fā)布以后招收的學(xué)徒及其直系親屬的保險(xiǎn)待遇規(guī)定為：學(xué)徒因病或非因工負(fù)傷連續(xù)停止學(xué)習(xí)不滿(mǎn)6個(gè)月的，生活補(bǔ)貼照發(fā)；超過(guò)6個(gè)月休學(xué)后，生活補(bǔ)貼停發(fā)；因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療所需要的醫(yī)藥費(fèi)用、住院費(fèi)以及住院伙食費(fèi)，本人負(fù)擔(dān)困難時(shí)，由所在單位酌予補(bǔ)助，休學(xué)以后，停止享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇。除此之外，學(xué)徒本人的其他保險(xiǎn)待遇，均按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定辦理。學(xué)徒的直系親屬，除學(xué)徒因工死亡可享受撫恤待遇外，不享受其他保險(xiǎn)待遇。6.規(guī)定被精減職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇20世紀(jì)60年代初期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)遇到暫時(shí)困難，中央決定調(diào)整國(guó)民經(jīng)濟(jì)，精減職工，減少城鎮(zhèn)人口。為了妥善安置這些職工，國(guó)務(wù)院于1962年6月發(fā)布了《關(guān)于精減職工安置辦法的若干規(guī)定》，規(guī)定凡是精減下來(lái)的老弱殘職工，符合退休條件的作退休安置；不符合退休條件的作退職處理。其中家庭生活有依靠的，發(fā)給退職補(bǔ)助費(fèi)；家庭生活無(wú)依靠的，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資40％的救濟(jì)費(fèi)；他們的家屬生活有困難的，另按社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)給予救濟(jì)。對(duì)1945年8月底以前參加革命工作的干部和副教授以上高級(jí)知識(shí)分子，因年老、體弱不能工作，又不宜作退休退職處理的，列為編外，按照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》的規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)。對(duì)于精減下來(lái)回鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)的職工，凡1957年年底以前參加工作的，發(fā)給退職補(bǔ)助費(fèi)；對(duì)于安置到外鄉(xiāng)的職工，原來(lái)生活在城市自愿下鄉(xiāng)落戶(hù)的職工，以及因工部分喪失勞動(dòng)能力、原來(lái)享受因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)的回鄉(xiāng)回家職工，除發(fā)給生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)或退職補(bǔ)助費(fèi)外，另酌情一次加發(fā)1～3個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資的安家補(bǔ)助費(fèi)；職工本人及隨行供養(yǎng)親屬回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)時(shí)所需的車(chē)旅費(fèi)和途中伙食補(bǔ)助費(fèi)，由原工作單位按照規(guī)定發(fā)給。7.建立易地支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的辦法全國(guó)總工會(huì)于1960年7月制定的《關(guān)于享受長(zhǎng)期勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的易地支付試行辦法》于1963年1月重新發(fā)布。重新發(fā)布的《辦法》規(guī)定，凡領(lǐng)取退休費(fèi)、因工殘疾撫恤費(fèi)、非因工殘疾救濟(jì)費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的職工、家屬，轉(zhuǎn)移居住地點(diǎn)時(shí)，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，可以辦理易地支付手續(xù)，到易居地點(diǎn)的工會(huì)組織領(lǐng)取應(yīng)得的待遇。易地支付的職工死亡時(shí)，其喪葬費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，均由易居地點(diǎn)的工會(huì)組織按有關(guān)規(guī)定發(fā)給。易居地領(lǐng)取待遇的職工患病時(shí)，可以在易居地點(diǎn)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，所需費(fèi)用由支付待遇的工會(huì)組織按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。

編輯推薦

《新中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)》是由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的。

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