出版時(shí)間:2008-8 出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 作者:馬良 主編 頁(yè)數(shù):215 字?jǐn)?shù):314000
前言
胡錦濤總書記在黨的十七大政治報(bào)告中指出:“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)?!睖丶覍毧偫碓诘谑粚萌珖?guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的政府工作報(bào)告中指出:“堅(jiān)持實(shí)行積極的就業(yè)政策,落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針,加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)……”總書記把擴(kuò)大就業(yè)作為“發(fā)展戰(zhàn)略”,總理把“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”作為政府工作的方針,這無(wú)疑是符合我國(guó)國(guó)情,體現(xiàn)了我黨“執(zhí)政為民”的宗旨的?! ”娝苤?,當(dāng)今世界上,幾乎所有國(guó)家最為關(guān)注的都是老百姓的就業(yè)問(wèn)題,國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端的根本原因也是為了維護(hù)本國(guó)勞動(dòng)者的就業(yè)崗位。中國(guó)作為有十三億多人口的大國(guó),毋庸置疑,勞動(dòng)者的充分就業(yè)乃是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的頭等大事。想一想,我們每年需要的就業(yè)崗位至少在1200萬(wàn)個(gè)左右,這比歐洲的一個(gè)中等國(guó)家的總?cè)丝谶€要多許多,可見其壓力是何等之大!我們一方面面臨著如此大的就業(yè)壓力,一方面又要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,要深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能、提高辦事效率、節(jié)約行政成本。這就告訴人們,在今后的就業(yè)領(lǐng)域中,大型企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)已不可能成為吸收勞動(dòng)力的主體,主體應(yīng)該是星羅密布的中小企業(yè)、中介組織等。據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)的中小企業(yè)吸收了就業(yè)人數(shù)的百分之七十左右,我相信,今后這一比例還會(huì)不斷提升?! ≈行∑髽I(yè)從何而來(lái)?主要來(lái)源于一大批勞動(dòng)者白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)。沒(méi)有廣大勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè),就不可能出現(xiàn)大批中小企業(yè),我想這就是黨中央、國(guó)務(wù)院把“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”作為政府工作方針的根本原因吧。
內(nèi)容概要
本書是創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系列教程中專為學(xué)員編寫的“讀”和“記”二合一本,引導(dǎo)性地展現(xiàn)出了創(chuàng)業(yè)的基本過(guò)程和核心工作任務(wù)。它既可以用于學(xué)員完成有組織的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課業(yè),也可以用于自發(fā)的創(chuàng)業(yè)模擬體驗(yàn)。反復(fù)使用這本手冊(cè),可以使學(xué)員不斷地完善自己的創(chuàng)業(yè)思路,在全球模擬公司聯(lián)合體的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,借助實(shí)訓(xùn)師的輔導(dǎo)有計(jì)劃地形成和修訂自己的商業(yè)計(jì)劃,并為以后的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。有興趣和能力的學(xué)員,既可以將創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃相結(jié)合,也可以將理論學(xué)習(xí)與模擬實(shí)操相統(tǒng)一,從而在提升執(zhí)業(yè)能力的同時(shí)較大程度地降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
書籍目錄
第一部分 集中授課模塊
模塊一 確定公司構(gòu)架
模塊二 分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境
模塊三 試行業(yè)務(wù)原則
模塊四 奠定經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)
第二部分 實(shí)崗工作任務(wù)
任務(wù)一 經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)備
任務(wù)二 渠道建立
任務(wù)三 業(yè)務(wù)洽談
任務(wù)四 合同簽訂
任務(wù)五 電子商務(wù)
任務(wù)六 參展準(zhǔn)備
任務(wù)七 展會(huì)交易
任務(wù)八 資本運(yùn)營(yíng)
任務(wù)九 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
章節(jié)摘錄
供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià)(示例) 第一條 供應(yīng)商選擇和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn) 1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、其他要求及行業(yè)規(guī)定(必須)。 2.在工商部門注冊(cè),具有法人資格(必須)?! ?.具備持續(xù)穩(wěn)定的合格產(chǎn)品的供貨渠道,有承擔(dān)相應(yīng)售后服務(wù)項(xiàng)目的工作條件和實(shí)力(必須)。 4.有良好的供應(yīng)物資/提供類似售后服務(wù)的業(yè)績(jī)(必須)。 5.有良好的質(zhì)量保證能力,取得GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的供應(yīng)商具有優(yōu)先權(quán)(參考)?! ?.價(jià)格合理(必須)?! ?.誠(chéng)實(shí)守信,具有履行合同的能力,服務(wù)良好(必須)?! 〉诙l 選擇和評(píng)價(jià)原則 1.貨比三家、擇優(yōu)選用原則?! ?.平等競(jìng)爭(zhēng),公正、公開、公平評(píng)審的原則?! ?.不以價(jià)格作為唯一選擇條件的原則?! ?.長(zhǎng)期合作、雙贏互利原則?! 〉谌龡l 選擇和評(píng)價(jià)方法 1.初選評(píng)價(jià) 采購(gòu)部依據(jù)“第一條”規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和“第二條”規(guī)定的原則,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察。評(píng)審結(jié)果應(yīng)形成《供方評(píng)價(jià)記錄》,符合條件的供應(yīng)商應(yīng)簽署采購(gòu)合同,并列入《合格供方名單》。合同簽署及管理執(zhí)行《合同管理制度》的規(guī)定;《合格供方名單》應(yīng)上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),行政部備案?! ?.動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià) 采購(gòu)部根據(jù)供應(yīng)商的履約情況,每年對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行一次復(fù)評(píng)價(jià)。復(fù)評(píng)價(jià)的依據(jù)和原則遵守本制度“第一條”和“第二條”的規(guī)定,同時(shí)應(yīng)征求公司各使用部門的意見。行政部應(yīng)依據(jù)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)更新《合格供方名單》。
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中小企業(yè)從何而來(lái)?主要來(lái)源于一大批勞動(dòng)者白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)。沒(méi)有廣大勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè),就不可能出現(xiàn)大批中小企業(yè),我想這就是黨中央、國(guó)務(wù)院把“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”作為政府工作方針的根本原因吧。
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