創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)學(xué)員手冊

前言

　　胡錦濤總書記在黨的十七大政治報告中指出：“實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。”溫家寶總理在第十一屆全國人民代表大會第一次會議上的政府工作報告中指出：“堅持實行積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)……”總書記把擴(kuò)大就業(yè)作為“發(fā)展戰(zhàn)略”，總理把“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作為政府工作的方針，這無疑是符合我國國情，體現(xiàn)了我黨“執(zhí)政為民”的宗旨的?！　”娝苤?dāng)今世界上，幾乎所有國家最為關(guān)注的都是老百姓的就業(yè)問題，國際貿(mào)易爭端的根本原因也是為了維護(hù)本國勞動者的就業(yè)崗位。中國作為有十三億多人口的大國，毋庸置疑，勞動者的充分就業(yè)乃是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)小康目標(biāo)的頭等大事。想一想，我們每年需要的就業(yè)崗位至少在1200萬個左右，這比歐洲的一個中等國家的總?cè)丝谶€要多許多，可見其壓力是何等之大！我們一方面面臨著如此大的就業(yè)壓力，一方面又要推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能、提高辦事效率、節(jié)約行政成本。這就告訴人們，在今后的就業(yè)領(lǐng)域中，大型企業(yè)和國家機(jī)關(guān)已不可能成為吸收勞動力的主體，主體應(yīng)該是星羅密布的中小企業(yè)、中介組織等。據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，目前全國的中小企業(yè)吸收了就業(yè)人數(shù)的百分之七十左右，我相信，今后這一比例還會不斷提升?！　≈行∑髽I(yè)從何而來？主要來源于一大批勞動者白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)。沒有廣大勞動者的創(chuàng)業(yè)，就不可能出現(xiàn)大批中小企業(yè)，我想這就是黨中央、國務(wù)院把“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作為政府工作方針的根本原因吧。

內(nèi)容概要

　　本書是創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)系列教程中專為學(xué)員編寫的“讀”和“記”二合一本，引導(dǎo)性地展現(xiàn)出了創(chuàng)業(yè)的基本過程和核心工作任務(wù)。它既可以用于學(xué)員完成有組織的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課業(yè)，也可以用于自發(fā)的創(chuàng)業(yè)模擬體驗。反復(fù)使用這本手冊，可以使學(xué)員不斷地完善自己的創(chuàng)業(yè)思路，在全球模擬公司聯(lián)合體的經(jīng)營環(huán)境中，借助實訓(xùn)師的輔導(dǎo)有計劃地形成和修訂自己的商業(yè)計劃，并為以后的創(chuàng)業(yè)活動打下良好的基礎(chǔ)。有興趣和能力的學(xué)員，既可以將創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)與經(jīng)營規(guī)劃相結(jié)合，也可以將理論學(xué)習(xí)與模擬實操相統(tǒng)一，從而在提升執(zhí)業(yè)能力的同時較大程度地降低經(jīng)營風(fēng)險。

書籍目錄

第一部分 集中授課模塊
模塊一 確定公司構(gòu)架
模塊二 分析經(jīng)營環(huán)境
模塊三 試行業(yè)務(wù)原則
模塊四 奠定經(jīng)營基礎(chǔ)
第二部分 實崗工作任務(wù)
任務(wù)一 經(jīng)營準(zhǔn)備
任務(wù)二 渠道建立
任務(wù)三 業(yè)務(wù)洽談
任務(wù)四 合同簽訂
任務(wù)五 電子商務(wù)
任務(wù)六 參展準(zhǔn)備
任務(wù)七 展會交易
任務(wù)八 資本運(yùn)營
任務(wù)九 業(yè)績評估

章節(jié)摘錄

　　供應(yīng)商的選擇和評價（示例）　　第一條 供應(yīng)商選擇和評價的標(biāo)準(zhǔn)　　1.遵守國家法律法規(guī)、其他要求及行業(yè)規(guī)定（必須）?！　?.在工商部門注冊，具有法人資格（必須）?！　?.具備持續(xù)穩(wěn)定的合格產(chǎn)品的供貨渠道，有承擔(dān)相應(yīng)售后服務(wù)項目的工作條件和實力（必須）?！　?.有良好的供應(yīng)物資／提供類似售后服務(wù)的業(yè)績（必須）?！　?.有良好的質(zhì)量保證能力，取得GB／T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB／T24001-2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的供應(yīng)商具有優(yōu)先權(quán)（參考）?！　?.價格合理（必須）?！　?.誠實守信，具有履行合同的能力，服務(wù)良好（必須）。　　第二條 選擇和評價原則　　1.貨比三家、擇優(yōu)選用原則?！　?.平等競爭，公正、公開、公平評審的原則?！　?.不以價格作為唯一選擇條件的原則。　　4.長期合作、雙贏互利原則?！　〉谌龡l 選擇和評價方法　　1.初選評價　　采購部依據(jù)“第一條”規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和“第二條”規(guī)定的原則，對供應(yīng)商進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行實地考察。評審結(jié)果應(yīng)形成《供方評價記錄》，符合條件的供應(yīng)商應(yīng)簽署采購合同，并列入《合格供方名單》。合同簽署及管理執(zhí)行《合同管理制度》的規(guī)定；《合格供方名單》應(yīng)上報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，行政部備案?！　?.動態(tài)評價　　采購部根據(jù)供應(yīng)商的履約情況，每年對供應(yīng)商進(jìn)行一次復(fù)評價。復(fù)評價的依據(jù)和原則遵守本制度“第一條”和“第二條”的規(guī)定，同時應(yīng)征求公司各使用部門的意見。行政部應(yīng)依據(jù)動態(tài)評價結(jié)果及時更新《合格供方名單》。

編輯推薦

　　中小企業(yè)從何而來？主要來源于一大批勞動者白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)。沒有廣大勞動者的創(chuàng)業(yè)，就不可能出現(xiàn)大批中小企業(yè)，我想這就是黨中央、國務(wù)院把“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作為政府工作方針的根本原因吧。

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