創(chuàng)業(yè)咨詢師

前言

　　為推動創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，在創(chuàng)業(yè)咨詢師從業(yè)人員中推行國家職業(yè)資格證書制度，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心在完成《國家職業(yè)標準·創(chuàng)業(yè)咨詢師》（試行）（以下簡稱《標準》）制定工作的基礎(chǔ)上，組織參加《標準》編寫和審定的專家及其他有關(guān)專家，編寫了創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程。　　創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程緊貼《標準》要求，內(nèi)容上體現(xiàn)“以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想，突出職業(yè)資格培訓(xùn)特色；結(jié)構(gòu)上針對創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)活動領(lǐng)域，按照職業(yè)功能模塊分級別編寫?！　?chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程共包括《創(chuàng)業(yè)咨詢師（基礎(chǔ)知識）》《創(chuàng)業(yè)咨詢師（國家職業(yè)資格三級）》《創(chuàng)業(yè)咨詢師（國家職業(yè)資格二級）》3本?！秳?chuàng)業(yè)咨詢師（基礎(chǔ)知識）》內(nèi)容涵蓋《標準》的“基本要求”，是各級別創(chuàng)業(yè)咨詢師均需掌握的基礎(chǔ)知識；其他各級別教程的章對應(yīng)于《標準》的“職業(yè)功能”，節(jié)對應(yīng)于《標準》的“工作內(nèi)容”，節(jié)中闡述的內(nèi)容對應(yīng)于《標準》的“能力要求”和“相關(guān)知識”?！　”緯莿?chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程中的一本，適用于對各級別創(chuàng)業(yè)咨詢師的職業(yè)資格培訓(xùn)，是國家職業(yè)技能鑒定推薦輔導(dǎo)用書，也是各級別創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)技能鑒定國家題庫命題的直接依據(jù)。

內(nèi)容概要

　　創(chuàng)業(yè)咨詢師新職業(yè)的開發(fā)，還將規(guī)范創(chuàng)業(yè)和小企業(yè)咨詢服務(wù)的行業(yè)行為，營造促進創(chuàng)業(yè)和小企業(yè)發(fā)展服務(wù)的良好社會環(huán)境。在促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作中，更多的有識之士也投身于創(chuàng)業(yè)促進事業(yè)，各種創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。用職業(yè)標準、專業(yè)化培訓(xùn)和資格鑒定來提高從業(yè)者能力，規(guī)范引導(dǎo)行業(yè)的健康發(fā)展，實屬必要?！　≈袊蜆I(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫的這套創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程，在編寫內(nèi)容和編寫模式上有別于其他教材。一方面強調(diào)針對性和有效性，主要涉及創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)的理論知識，堅持適度效用原則；另一方面強調(diào)操作性和應(yīng)用性，采取操作規(guī)程與案例分析相結(jié)合的編寫模式，突出創(chuàng)業(yè)咨詢復(fù)合型技能特點。這也是對國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程編寫的一次大膽嘗試。希望這套教程能夠更好地指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格培訓(xùn)工作，對創(chuàng)業(yè)咨詢師隊伍建設(shè)產(chǎn)生積極作用，從而為實現(xiàn)提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的任務(wù)目標服務(wù)。

書籍目錄

第1章 創(chuàng)業(yè)咨詢師的職業(yè)道德（1）第1節(jié) 職業(yè)道德的概述（1）第2節(jié) 創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)守則（8）思考題（9）第2章 創(chuàng)業(yè)概述（11）第1節(jié) 創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)意識（11）第2節(jié) 創(chuàng)業(yè)的階段和成長規(guī)律（18）第3節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式選擇（22）第4節(jié) 創(chuàng)業(yè)實施（25）思考題（28）第3章 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的開辦、經(jīng)營與管理（29）第1節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的開辦（29）第2節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場營銷（35）第3節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理（55）第4節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)財務(wù)與融資（62）第5節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)與物品管理（80）第6節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)、供、銷管理（87）思考題（99）第4章 創(chuàng)業(yè)咨詢（101）第1節(jié) 創(chuàng)業(yè)咨詢概述及步驟（101）第2節(jié) 創(chuàng)業(yè)咨詢的方法和工具（106）第3節(jié) 創(chuàng)業(yè)咨詢?nèi)藛T的行為規(guī)范（117）思考題（122）第5章 創(chuàng)業(yè)咨詢語言、交流與禮儀（123）第1節(jié) 咨詢心理學(xué)知識（123）第2節(jié) 咨詢業(yè)的語言規(guī)范（128）第3節(jié) 咨詢溝通（138）第4節(jié) 咨詢禮儀（147）思考題（156）第6章 信息調(diào)研與處理（157）第1節(jié) 計算機辦公軟件的使用（157）第2節(jié) 信息收集的方法和途徑（159）第3節(jié) 信息的處理和采用（166）第4節(jié) 信息的存儲和管理（175）思考題（176）第7章 創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)（178）第1節(jié) 創(chuàng)業(yè)主體法律法規(guī)（178）第2節(jié) 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營法律（193）第3節(jié) 創(chuàng)業(yè)勞動法律（214）思考題（220）參考文獻（221）

章節(jié)摘錄

　　JIT生產(chǎn)過程的要點有：　　1）設(shè)計易生產(chǎn)、易裝配的產(chǎn)品。在JIT中，試圖通過產(chǎn)品的合理設(shè)計，使產(chǎn)品易生產(chǎn)、易裝備，當產(chǎn)品范圍增加時，即使不能減少工藝過程，也要力求不增加。產(chǎn)品設(shè)計的具體方法有：模塊化設(shè)計；設(shè)計的產(chǎn)品盡量使用通用件、標準件；設(shè)計時應(yīng)考慮易實現(xiàn)生產(chǎn)自動化。　　2）實現(xiàn)均衡化生產(chǎn)。即平均制造產(chǎn)品，使物流在各作業(yè)之間、生產(chǎn)線之間、工序之間、工廠之間平衡、均衡地流動。為達到均衡化，在JIT中采用月計劃、日計劃，并根據(jù)需求變化及時對計劃進行調(diào)整?！　?）縮短生產(chǎn)提前期。一個產(chǎn)品的提前期由四個部分組成，即準備時間、加工時間、運輸時間及排隊時間。JIT提倡采用對象專業(yè)化布局，以減少排隊時間、運輸時間和準備時間。在工廠一級，采用基于對象專業(yè)化布局，以使各批工件能在各操作間和工作間順利流動，減少通過時間；在流水線和工作中心一級，采用微觀對象專業(yè)化布局和工作中心u形布局，減少通過時間。

圖書封面

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