退休經(jīng)濟(jì)學(xué)

前言

　　退休是人生中的一件大事，以此為轉(zhuǎn)折點，人們在勞動時間、收入來源與水平、休閑時間與方式、生活與交際網(wǎng)絡(luò)、精神狀態(tài)等諸多方面發(fā)生了重大變化。包括退休年齡、養(yǎng)老金水平在內(nèi)的退休政策是社會保障乃至社會經(jīng)濟(jì)宏觀層面必須關(guān)注的重大理論與現(xiàn)實問題，它對養(yǎng)老保險基金平衡、勞動力供需、產(chǎn)品競爭力、人口的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)與代際利益，已經(jīng)并將繼續(xù)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。　　由于我國勞動力供給總量在未來幾十年內(nèi)仍然大于勞動力需求，所以沖淡了人們對退休政策與退休行為的關(guān)注。當(dāng)前，以定性分析與宏觀探討為主，主要從經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)角度研究退休政策。從現(xiàn)有的宏觀現(xiàn)象與調(diào)查數(shù)據(jù)觀察到，人們的退休觀念與行為正在發(fā)生改變，不同的人對養(yǎng)老保險待遇政策調(diào)整的反映傾向不一，職工在退休年齡選擇上有早退、按時退、晚退三種。但對于與退休相關(guān)的諸多現(xiàn)象之后的原因缺乏清楚的理論指導(dǎo)與實證分析，這些現(xiàn)象到底是純經(jīng)濟(jì)行為，還是純社會行為？還是兩者的交互作用？如果是多種因素的交互作用，它們是如何交互的？這些都是政策制定與決定中需重點把握的關(guān)鍵問題，但國內(nèi)對此缺乏研究。HenryJ·Aaron等著的《退休經(jīng)濟(jì)學(xué)－應(yīng)用與實證》以美國為背景，運用行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與方法，有針對性地探索了以上問題?！　⌒袨榻?jīng)濟(jì)學(xué)是一門新興的學(xué)科，真正引起震動的是行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物、心理學(xué)家卡尼曼和特沃斯基在20世紀(jì)70－80年代發(fā)表的一系列論文，它融合經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和法律理論于一體，保留了標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)理論和計量經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯嚴(yán)密、統(tǒng)計精確的特色，認(rèn)為人們無法按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和概率的知識，全面地分析問題和進(jìn)行權(quán)衡；相反，人們在判斷時往往依賴于一些（可得性與代表性等）啟發(fā)式思考，決策變得輕松了，但準(zhǔn)確性卻降低了。它比古典經(jīng)濟(jì)學(xué)更好地解釋了社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，并成功地應(yīng)用于金融市場分析、消費分析等領(lǐng)域。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論成果受到中國經(jīng)濟(jì)界的關(guān)注，并成為2007年第七屆中國經(jīng)濟(jì)學(xué)年會討論專題之一。　　HenryJ·Aaron等著的《退休經(jīng)濟(jì)學(xué)－應(yīng)用與實證》具有三方面的成就：（1）拓展了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域。將行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論框架與分析方法系統(tǒng)地應(yīng)用到公共政策，填補了退休政策與行為方面的空白。（2）提出了新的退休行為理論，改進(jìn)人們對退休現(xiàn)象的認(rèn)識。如面對退休政策的瞬間（或短時）巨大調(diào)整（如退休年齡由65歲增加到67歲），人們行為的反映不是瞬間的，而是一個過程，行為調(diào)整是緩慢的、逐步的。在一個群體內(nèi)，人們的行為很大程度上受到社會關(guān)系網(wǎng)的影響，同一群體中退休人員比例增加時，未退休者選擇退休的概率增加。由于為退休準(zhǔn)備的短期延遲行所造成的損失不大，以至于開始儲蓄的時間一再被延遲甚至被無限期地延遲下去。面對不同的政策，人們的選擇取決于政策“定格”，既依賴于選擇比較描述的基準(zhǔn)點，也依賴于描述的形式是否簡潔易懂。人們對退休的考慮，不完全是從經(jīng)濟(jì)角度，更多的是從個人的效果與福利角度來考慮。勞動力供給中的家庭聯(lián)合，是達(dá)到家庭效用最大化，這一點在退休決策中也相似，它是夫妻雙方博奕的結(jié)果，傾向于盡可能地同一時間退休等。（3）實證成果豐富。給予相關(guān)的研究成果大量的實證分析，既深化和驗證了理論，又形成了一套實證數(shù)據(jù)獲取與處理方法、計算與模擬過程。　　《退休經(jīng)濟(jì)學(xué)－應(yīng)用與實證》匯集了國際上關(guān)于退休政策與行為的最新研究，形成了豐碩的理論成果與實證結(jié)論。盡管我國的社會經(jīng)濟(jì)背景與發(fā)展階段，以及養(yǎng)老保險政策體系與美國不盡相同，但《退休經(jīng)濟(jì)學(xué)－應(yīng)用與實證》對分析研究中國退休問題、推動我國退休政策研究與制定具有指導(dǎo)意見與借鑒價值?！　”緯蓜趧雍蜕鐣Ｕ喜繉＜液椭袊嗣翊髮W(xué)勞動人事學(xué)院研究生共同翻譯完成，其中：耿樹艷譯前言，王麗譯第13章，汪澤英譯第4章，胡紹英譯第5章，趙巍巍譯第6章和第8章，趙晶晶譯第7章。耿樹艷承擔(dān)前3章的初校工作，其他章節(jié)初校與全書統(tǒng)稿工作由汪澤英完成。本書涉及多學(xué)科交互，技術(shù)細(xì)節(jié)多且復(fù)雜，退休行為分析中的一些術(shù)語與表達(dá)在中英文里都十分生疏，譯文中難免有不盡如人意之處，敬請學(xué)界同仁批評指正。

內(nèi)容概要

退休是人生中的一件大事，以此為轉(zhuǎn)折點，人們在勞動時間、收入來源與水平、休閑時間與方式、生活與交際網(wǎng)絡(luò)、精神狀態(tài)等諸多方面發(fā)生了重大變化。包括退休年齡、養(yǎng)老金水平在內(nèi)的退休政策是社會保障乃至社會經(jīng)濟(jì)宏觀層面必須關(guān)注的重大理論與現(xiàn)實問題，它對養(yǎng)老保險基金平衡、勞動力供需、產(chǎn)品競爭力、人口的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)與代際利益，已經(jīng)并將繼續(xù)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。 　　《退休經(jīng)濟(jì)學(xué)：應(yīng)用與實證》匯集了國際上關(guān)于退休政策與行為的最新研究，形成了豐碩的理論成果與實證結(jié)論。盡管我國的社會經(jīng)濟(jì)背景與發(fā)展階段，以及養(yǎng)老保險政策體系與美國不盡相同，但《退休經(jīng)濟(jì)學(xué)——應(yīng)用與實證》對分析研究中國退休問題、推動我國退休政策研究與制定具有指導(dǎo)意見與借鑒價值?！锻诵萁?jīng)濟(jì)學(xué):應(yīng)用與實證》由勞動和社會保障部專家和中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院研究生共同翻譯完成，其中：耿樹艷譯前言，王麗譯第1～3章，汪澤英譯第4章 ，胡紹英譯第5章 ，趙巍巍譯第6章 和第8章 ，趙晶晶譯第7章 。耿樹艷承擔(dān)前3章的初校工作，其他章節(jié)初校與全書統(tǒng)稿工作由汪澤英完成。

書籍目錄

引言第一章  退休的經(jīng)濟(jì)學(xué)觀察第二章  退休、退休研究和退休政策第三章  信息、預(yù)期和退休儲蓄  評論第四章  退休準(zhǔn)備中的延遲行為  評論第五章  短暫的社會網(wǎng)絡(luò)中的協(xié)調(diào)行為——可計算的代理人退休  時間模型  評論第六章  社會保障決定中的政策定格與收入流動性偏好  評論第七章  從心理學(xué)角度看“退休”的經(jīng)濟(jì)意義  評論第八章  家庭協(xié)議和退休行為  評論

編輯推薦

　　《退休經(jīng)濟(jì)學(xué):應(yīng)用與實證》涉及多學(xué)科交互，技術(shù)細(xì)節(jié)多且復(fù)雜，退休行為分析中的一些術(shù)語與表達(dá)在中英文里都十分生疏，譯文中難免有不盡如人意之處，敬請學(xué)界同仁批評指正。

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