全球視野下的勞動力市場政策

內(nèi)容概要

??1978年至今，中國的經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)走過了30年的歷程，勞動力市場逐漸培育和完善起來。由于中國人口眾多，勞動力資源豐富，勞動力供大于求的矛盾在短期內(nèi)難以克服，特別是近年來，隨著社會轉(zhuǎn)型速度的加快，在勞動就業(yè)、工資收入分配、社會保障等諸多方面出現(xiàn)了許多新情況、新問題，需要我們?nèi)パ芯?、去解決。因而，加強(qiáng)對勞動力市場合理運(yùn)作問題的研究，采取適合中國國情的勞動力市場政策，促進(jìn)形成一個公平競爭、法制健全、勞動關(guān)系和諧的現(xiàn)代勞動力市場，是中國目前和未來社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個重大課題。??在市場經(jīng)濟(jì)體系中，勞動力市場既相對獨(dú)立，又與其他市場互為前提，相互制約。勞動力市場的“最佳實(shí)踐”自始至終受制于一國的經(jīng)濟(jì)體制，并且受到各種社會政策和經(jīng)濟(jì)政策的影響。可以說，在市場經(jīng)濟(jì)體系的諸多市場中，勞動力市場的運(yùn)行及其調(diào)節(jié)管理是一項(xiàng)涉及面最廣、社會公眾反映最為敏感、社會各界最為關(guān)注的社會系統(tǒng)工程。因此，勞動力市場的良性運(yùn)轉(zhuǎn)是發(fā)展和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、構(gòu)建和諧社會的重要基石之一，迫切需要政府高度重視，采取系統(tǒng)、科學(xué)的政策加以管理。??“它山之石，可以攻玉”。盡管在國際社會中，各國的基本國情不同，所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段相異，但都實(shí)行社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)，所以，全球范圍內(nèi)的勞動力市場的“最佳實(shí)踐”經(jīng)驗(yàn)可以為我們借鑒和參考?；诖?，本書的研究對象既涉及美國、英國、德國、日本等發(fā)達(dá)國家，也涉及印度、埃及等發(fā)展中國家，以求全方位地探討不同地區(qū)、不同類型國家的勞動力市場政策的特點(diǎn)。同時，在具體的政策選擇上，本書不僅研究傳統(tǒng)的消極的勞動力市場政策，如養(yǎng)老保險，同時更多地關(guān)注積極的勞動力市場政策的各個方面，如就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、青年就業(yè)等，以便更好地借鑒其他國家的經(jīng)驗(yàn)。其根本目的在于深入全面地研究全球范圍內(nèi)勞動力市場政策的最佳實(shí)踐的形成機(jī)理與政策績效，為我國制定積極的勞動力市場政策提供翔實(shí)的研究基礎(chǔ)。

書籍目錄

第1章  導(dǎo)論  1.1  本書研究思路與主要內(nèi)容  1.2  各國勞動力市場政策趨勢及特點(diǎn)第2章  歐洲就業(yè)戰(zhàn)略：從就業(yè)抑制到就業(yè)激勵  2.1  歐洲的失業(yè)困境  2.2  歐洲的失業(yè)困境與就業(yè)抑制  2.3  歐洲就業(yè)戰(zhàn)略：從就業(yè)抑制到就業(yè)激勵  2.4  歐洲就業(yè)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型  2.5  結(jié)論第3章  德國哈茨改革及其績效評估  3.1  德國勞動力市場改革的背景  3.2  德國哈茨改革的主要內(nèi)容  3.3  德國勞動力市場改革績效評估  3.4  小結(jié)第4章  德國社會保障對勞動力市場運(yùn)行的影響及其啟示  4.1  德國社會保障制度的建立與發(fā)展趨勢  4.2  完善的社會保障對勞動力市場運(yùn)行的正面效應(yīng)  4.3  社會保障過度對勞動力市場運(yùn)行的消極影響  4.4  對中國的啟示與借鑒意義第5章  從福利到工作：英國新政政策經(jīng)驗(yàn)及效果研究  5.1  引言  5.2  英國從福利到工作政策提出的背景  5.3  新政政策的主要內(nèi)容及特點(diǎn)  5.4  新政的實(shí)施效果評價及發(fā)展趨勢  5.5  結(jié)語第6章  瑞典積極的勞動力市場政策：變遷與評估  6.1  引言  6.2  瑞典ALMPs的背景與目標(biāo)  6.3  瑞典ALMPs的主要內(nèi)容與歷史變遷  6.4  對瑞典ALMPs效果的評估  6.5  小結(jié)第7章  美國勞動力市場培訓(xùn)政策效果及影響因素  7.1  引言  7.2  美國培訓(xùn)政策效果概述  7.3  培訓(xùn)政策效果的影響因素  7.4  結(jié)論與啟示  附錄：主要政策簡介第8章  積極的就業(yè)政策與勞動力供給——以美國個人再就業(yè)賬戶政策為例  8.1  引言  8.2  個人再就業(yè)賬戶政策的提出  8.3  文獻(xiàn)回顧  8.4  個人再就業(yè)賬戶政策與困難群體就業(yè)  8.5  現(xiàn)實(shí)背景下的個人再就業(yè)賬戶政策  8.6  對個人再就業(yè)賬戶政策的評價  8.7  美國個人再就業(yè)賬戶政策對我國的參考價值第9章  智利養(yǎng)老保險制度改革及對中國的啟示  9.1  智利社會養(yǎng)老保險制度的改革  9.2  智利改革取得的成果  9.3  智利改革中出現(xiàn)的問題  9.4  智利模式對我國的啟示第10章  日本雇傭保險制度沿革與評估  10.1  引言  10.2  制度沿革  10.3  現(xiàn)行雇傭保險制度的主要內(nèi)容  10.4  雇傭保險制度評估  10.5  小結(jié)第11章  日本的青年失業(yè)問題——針對NEET的分析與研究  11.1  NEET概念的理解  11.2  日本NEET的現(xiàn)狀  11.3  NEET的發(fā)展趨勢  11.4  NEET人群對日本的影響  11.5  日本NEET形成的原因  11.6  日本民眾對NEET的認(rèn)知  11.7  日本學(xué)者對NEET的新近研究結(jié)論  11.8  日本政府的態(tài)度和政策第12章  埃及勞動力市場政策綜述  12.1  埃及勞動力市場概況  12.2  埃及的勞動力市場政策概況  12.3  兩個勞動力市場政策詳述  12.4  小結(jié)第13章  印度積極勞動力市場政策及其評估  13.1  引言  13.2 勞動力市場培訓(xùn)  13.3  工作創(chuàng)造  13.4  就業(yè)服務(wù)  13.5  小結(jié)第14章  工會參與促進(jìn)就業(yè)的國際經(jīng)驗(yàn)及其借鑒意義  14.1  西方國家工會面臨著嚴(yán)峻的失業(yè)挑戰(zhàn)  14.2  工會參與促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動者就業(yè)權(quán)益的主要措施  14.3  國際經(jīng)驗(yàn)對中國工會的借鑒意義第15章  世界就業(yè)趨勢及各國就業(yè)政策  15.1  世界就業(yè)發(fā)展趨勢  15.2  各國就業(yè)政策的特點(diǎn)

章節(jié)摘錄

　　第2章　歐洲就業(yè)戰(zhàn)略：從就業(yè)抑制到就業(yè)激勵　　2.2　歐洲的失業(yè)困境與就業(yè)抑制　　毫無疑問，失業(yè)不是單一原因的結(jié)果，但是歐洲的失業(yè)是與歐洲的就業(yè)抑制聯(lián)系在一起的，主要體現(xiàn)在歐洲的社會經(jīng)濟(jì)制度以及勞動力市場政策抑制了創(chuàng)業(yè)精神和市場機(jī)制，這些就業(yè)抑制主要體現(xiàn)在歐洲的創(chuàng)業(yè)精神缺乏、重稅抑制創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險資本發(fā)育不良、就業(yè)保護(hù)嚴(yán)格以及失業(yè)保障等方面?！　?.2.1 創(chuàng)業(yè)精神缺乏　　美國文化的精神是高度個人主義的。在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中，美國人極為崇拜亨利·福特、比爾·蓋茨等人，因?yàn)樗麄兌际前资制鸺摇⑼ㄟ^個人奮斗造就非凡事業(yè)的人，完美體現(xiàn)了“美國夢”的內(nèi)涵。這種源于清教徒的經(jīng)濟(jì)倫理，在移民社會日益激烈的生存競爭中不斷得到強(qiáng)化。就社會思潮來說，美國一直是政治上的自由主義和經(jīng)濟(jì)學(xué)中新保守主義的大本營，極力推崇自由市場制度。因此，在就業(yè)問題上，美國人更多的是從個人主義角度看待失業(yè)，認(rèn)為個人都應(yīng)該為自己的命運(yùn)負(fù)責(zé)，而被環(huán)境制約的人應(yīng)該通過自身努力來幫助自己。美國政府的就業(yè)政策更多的是追求效率而非公平，正如阿瑟·奧肯所說，“在一個有效率的體系中增進(jìn)平等”。而歐洲的情況與此不同，從中世紀(jì)的采邑（莊園）制度起，人身依附關(guān)系就不斷發(fā)展起來，歐洲的個人主義顯然沒有美國那樣強(qiáng)烈。第二次世界大戰(zhàn)后凱恩斯“國家干預(yù)”的經(jīng)濟(jì)思潮，一直占有統(tǒng)治地位，影響著政策制定者和普通大眾；而且福利國家的制度在西歐日益興起，國家在社會經(jīng)濟(jì)生活中取得了主導(dǎo)地位，國家主義的思想觀念在這種背景下迅速發(fā)展。歐洲國家的政策力求實(shí)現(xiàn)政府的福利承諾和公平目標(biāo)。

編輯推薦

　　《全球視野下的勞動力市場政策》的研究對象既涉及美國、英國、德國、日本等發(fā)達(dá)國家，也涉及印度、埃及等發(fā)展中國家，以求全方位地探討不同地區(qū)、不同類型國家的勞動力市場政策的特點(diǎn)。

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