勞動(dòng)合同法百題問答

內(nèi)容概要

　　《勞動(dòng)合同法百題問答》立足法律文本，回答了關(guān)于勞動(dòng)合同基本制度，以及集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議處理、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等方面的156個(gè)問題，采取問答形式編寫，深入淺出，通俗易懂。 　　本書是一本面向廣大勞動(dòng)者、用人單位、各級(jí)勞動(dòng)保障工作者，以及參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的其他主體的知識(shí)型、普及型讀物。希望本書的出版，能夠?qū)Α秳趧?dòng)合同法》的宣傳普及和貫徹實(shí)施起到積極的推動(dòng)作用。

書籍目錄

一、勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí)1.什么是勞動(dòng)合同？2.《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是什么？3.哪些單位及其勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》？4.事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的人員是否依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行？5.《勞動(dòng)合同法》自什么時(shí)候起施行？6.《勞動(dòng)合同法》施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同怎么辦？7.國家通過什么機(jī)制解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題？8.工會(huì)在勞動(dòng)合同中如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？二、用人單位規(guī)章制度的制定三、勞動(dòng)關(guān)系的建立四、勞動(dòng)合同的訂立五、勞動(dòng)合同的履行和變更六、勞動(dòng)合同的解除和終止七、集體合同八、勞務(wù)派遣九、非全日制用工十、監(jiān)督檢查十一、法律責(zé)任

章節(jié)摘錄

一、勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí)1．什么是勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2．《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是什么？制定《勞動(dòng)合同法》，是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事入的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。3．哪些單位及其勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。民辦非企業(yè)單位等組織包括民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合伙合作律師事務(wù)所等組織。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

編輯推薦

《勞動(dòng)合同法百題問答》是一本面向廣大勞動(dòng)者、用人單位、各級(jí)勞動(dòng)保障工作者，以及參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的其他主體的知識(shí)型、普及型讀物。希望《勞動(dòng)合同法百題問答》的出版，能夠?qū)Α秳趧?dòng)合同法》的宣傳普及和貫徹實(shí)施起到積極的推動(dòng)作用。

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