就業(yè)促進(jìn)法相關(guān)法律法規(guī)文件匯編

內(nèi)容概要

　　本書是由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行的。主要內(nèi)容包括：中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（2007年8月30日）、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日）、中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法（1996年5月15日）、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）、失業(yè)保險(xiǎn)條例（1999年1月22日）、城市居民最低生活保障條例（1999年9月28日）、禁止使用童工規(guī)定（2002年10月1日）、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）、國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定（2005年10月28日）等等。

書籍目錄

中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（2007年8月30日）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日）中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法（1996年5月15日）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）失業(yè)保險(xiǎn)條例（1999年1月22日）城市居民最低生活保障條例（1999年9月28日）禁止使用童工規(guī)定（2002年10月1日）勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定（2005年10月28日）國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知（2005年11月4日）殘疾人就業(yè)條例（2007年2月25日）招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定（2000年3月16日）失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法（2000年10月26日）勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定（2000年12月8日 ）中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定（2001年10月9日 ）境外就業(yè)中介管理規(guī)定（2002年5月14日 ）人才市場(chǎng)管理規(guī)定（2005年3月22日）中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定（2005年5月24日 ）臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（2005年6月14日）勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見（2007年5月18日）

章節(jié)摘錄

中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（2007年8月30日）第一章 總則第一條 為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條 國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。第三條 勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。第四條 縣級(jí)以上人民政府把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。第五條 縣級(jí)以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)、完善就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條 件，擴(kuò)大就業(yè)。第六條 國(guó)務(wù)院建立全國(guó)促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動(dòng)全國(guó)的促進(jìn)就業(yè)工作。國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門具體負(fù)責(zé)全國(guó)的促進(jìn)就業(yè)工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。第七條 國(guó)家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)化程序，提高效率，為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。第八條 用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第九條 工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)以及其他社會(huì)組織，協(xié)助人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作，依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。第十條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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