社會法學

內(nèi)容概要

??本書對社會法及其范圍內(nèi)諸法的基本概念、基本制度框架和基本理論知識作了簡明扼要的介紹：回顧和反思了社會法制建設(shè)的歷程；客觀介紹了人們關(guān)注的社會熱點、難點、焦點問題；對所展現(xiàn)的各類問題進行了深入的研究，探討了問題的解決辦法。全書分4編22章。第一編，社會法基本理論。包括對社會法的概念、性質(zhì)、與諸法的關(guān)系、社會法出現(xiàn)的歷史進程以及它的任務、作用和基本原則等基本理論問題的介紹和論述。第二編，勞動法。論述了勞動法的基本理論知識，用史、論結(jié)合方法介紹了中外勞動立法的發(fā)展歷史。第三編，社會保障法。在論述社會保障法基本理論部分中，特別對社會保障權(quán)的性質(zhì)以及存在頗多錯誤認識的社會保障法律權(quán)利、義務關(guān)系等問題，作了較為透辟的解釋。對社會保障各項制度建設(shè)中的問題，包括國有企業(yè)職工尤其是老職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇與機關(guān)、事業(yè)單位差距過大問題，進行了較為深入的探討。第四編，工會法及其他法律。工會法與同樣具有公、私法規(guī)范融合的特點的社會團體法和消費者權(quán)益保護法，一同列入第四編。??本書計劃為中國社會科學院研究生院法學系碩士、博士研究生教材之一。它同樣適合各高等院校法學專業(yè)高年級學生和研究生作為教材使用。

作者簡介

史探徑，生于1925年11月25日，卒于2005年4月7日，江蘇溧陽人。1950年畢業(yè)于北京大學法律系。畢業(yè)后至1958年先后在北京市總工會和市勞動局工作。1958年被錯劃為右派，下放勞動；“文革”期間被遣送回鄉(xiāng)。1979年被平反后調(diào)入中國社會科學院法學研究所工作，從事勞動法、社會保障法、社會法理論研究。離休后曾任法學研究所特聘研究員和中國社會科學院研究生特聘教授。享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼。主要著作有：專著《勞動法》；主編國家社科基金項目成果《社會保障法研究》、社科院重點項目成果《中國人權(quán)建設(shè)》；參加合著40余部，發(fā)表論文70余篇，共發(fā)表學術(shù)論著300余萬字。自1995年始受聘擔任中華全國總工會法律顧問委員直至去世，另任中華全國律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會顧問。曾獲中國勞動法學研究會頒發(fā)的勞動法學研究杰出貢獻獎。

書籍目錄

導論  　第一節(jié)  本書寫作思路和內(nèi)容體系  　第二節(jié)  學習、研究社會法的重要意義  　第三節(jié)  學習、研究社會法的基本方法第一編  社會法基本理論　第一章  社會法出現(xiàn)的實踐和理論淵源  　第一節(jié)  我國新時期的法制建設(shè)  　第二節(jié)  我國的法律體系  　第三節(jié)  西方法學流派和馬克思主義法學  　第四節(jié)  社會法和法社會學  思考題　第二章  社會法的概念、性質(zhì)和特點  　第一節(jié)  關(guān)于社會法概念的各家論述  　第二節(jié)  社會法的性質(zhì)、特點和范圍  　第三節(jié)  社會法與諸法的關(guān)系  　第四節(jié)  社會法與經(jīng)濟法的關(guān)系  思考題　第三章  社會法出現(xiàn)的歷史進程及其作用和前景  　第一節(jié)  社會法出現(xiàn)的歷史進程  　第二節(jié)  社會法的作用  　第三節(jié)  社會法的發(fā)展前景  思考題　第四章  社會法的任務、立法指導思想和基本原則  　第一節(jié)  社會法的任務  　第二節(jié)  社會立法的指導思想  　第三節(jié)  社會法的基本原則  思考題第二編  勞動法　第五章  勞動法概述  　第一節(jié)  勞動法的起源  　第二節(jié)  勞動法的概念和調(diào)整對象  　第三節(jié)  勞動法的主旨和作用  　第四節(jié)  勞動法的地位、性質(zhì)和我國勞動法學  思考題　第六章  世界勞動立法  　第一節(jié)  資本主義國家的勞動立法  　第二節(jié)  前蘇聯(lián)的勞動立法  　第三節(jié)  國際勞動立法  思考題　第七章  中國勞動立法  　第一節(jié)  舊中國時代的勞動立法  　第二節(jié)  新中國的勞動法制建設(shè)  　第三節(jié)  《勞動法》的制定  　第四節(jié)  《勞動法》的主要內(nèi)容、勞動法制建設(shè)中的問題和改進意見  思考題　第八章  勞動就業(yè)和職業(yè)培訓制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  我國勞動就業(yè)工作歷程以及當前形勢  　第三節(jié)  認真貫徹《勞動法》，促進就業(yè)工作  　第四節(jié)  職業(yè)培訓與職業(yè)介紹  思考題　第九章  勞動合同制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  勞動合同的性質(zhì)及與其他合同的區(qū)別  　第三節(jié)  認真執(zhí)行和進一步健全勞動合同法律制度  思考題　第十章  勞動保護制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  勞動保護法的作用和性質(zhì)  　第三節(jié)  勞動保護立法的發(fā)展  　第四節(jié)  勞動保護法的內(nèi)容  　第五節(jié)  完善立法，嚴格執(zhí)法，徹底改變安全生產(chǎn)的嚴峻局面  思考題　第十一章  勞動爭議處理制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  勞動爭議立法的發(fā)展  　第三節(jié)  我國勞動爭議立法的內(nèi)容和意義  　第四節(jié)  勞動爭議情況分析  　第五節(jié)  進一步完善勞動爭議處理制度  思考題　第十二章  罷工立法探討  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  外國和國際公約中的罷工立法以及當今世界上的一些罷工事件  　第三節(jié)  我國的罷工立法  　第四節(jié)  對罷工、罷工權(quán)的分析和罷工立法的探討  思考題第三編  社會保障法　第十三章  社會保障法概述  　第一節(jié)  社會保障法的概念和調(diào)整對象  　第二節(jié)  社會保障法的作用和社會保障權(quán)的性質(zhì)  　第三節(jié)  社會保障法的地位和特點  　第四節(jié)  社會保障法學  思考題　第十四章  世界社會保障立法  　第一節(jié)  社會保障法的起源  　第二節(jié)  社會保障立法的發(fā)展  　第三節(jié)  國際人權(quán)公約、國際勞工公約關(guān)于社會保障的規(guī)定  思考題　第十五章  中國社會保障立法  　第一節(jié)  舊中國時代的社會保障立法  　第二節(jié)  中國社會保障法制建設(shè)的發(fā)展概況和主要成就  　第三節(jié)  社會保障制度的主要內(nèi)容  　第四節(jié)  社會保障制度建設(shè)中的主要問題及其原因分析  　第五節(jié)  加強立法，完善社會保障制度  思考題　第十六章  社會養(yǎng)老保險制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  中國社會養(yǎng)老保險立法的歷史和現(xiàn)狀  　第三節(jié)  社會養(yǎng)老保險覆蓋面有待進一步擴大  　第四節(jié)  社會養(yǎng)老保險制度改革和建設(shè)中的問題  　第五節(jié)  進一步完善社會養(yǎng)老保險法制建設(shè)  思考題　第十七章  社會醫(yī)療保險制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度的發(fā)展和改革  　第三節(jié)  農(nóng)村合作醫(yī)療制度的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀  　第四節(jié)  存在問題分析和改進意見探討  思考題　第十八章  社會失業(yè)、工傷、生育保險制度  　第一節(jié)  失業(yè)保險制度  　第二節(jié)  工傷保險制度  　第三節(jié)  生育保險制度  思考題第四編  工會法及其他法律　第十九章  世界工會運動和工會立法  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  資本主義國家的工會立法  　第三節(jié)  前蘇聯(lián)、東歐社會主義國家的工會立法  　第四節(jié)  國際公約關(guān)于工會的規(guī)定和世界工運情況  思考題　第二十章  中國工會運動和工會立法  　第一節(jié)  舊中國時代工會運動的發(fā)展  　第二節(jié)  新中國工會立法和工會運動的變遷和發(fā)展  　第三節(jié)  中國工會的性質(zhì)、職責和法人資格  　第四節(jié)  有關(guān)理論和實踐問題探討  　第五節(jié)  發(fā)展工會組織，完善企業(yè)民主管理制度  思考題　第二十一章  社會團體立法  　第一節(jié)  社會團體立法概述  　第二節(jié)  國外社會團體的興起和發(fā)展  　第三節(jié)  舊中國社會團體的發(fā)展  　第四節(jié)  新中國社會團體的發(fā)展和現(xiàn)狀  　第五節(jié)  加強社團立法的意義和必要性  　第六節(jié)  社團法律的構(gòu)成及其性質(zhì)  思考題　第二十二章  消費者權(quán)益保護立法  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  消費者權(quán)益保護立法的產(chǎn)生和發(fā)展  　第三節(jié)  我國《消費者權(quán)益保護法》的特點和內(nèi)容  　第四節(jié)  《消費者權(quán)益保護法》的實施情況和進一步完善法制建設(shè)  思考題參考書目后記

章節(jié)摘錄

　　第三章 社會法出現(xiàn)的歷史進程及其作用和前景　　第一節(jié) 社會法出現(xiàn)的歷史進程　　一、西方國家社會法的出現(xiàn)　　在西方資本主義國家，隨著自由資本主義的發(fā)展，在羅馬法關(guān)于公法和私法劃分的觀念基礎(chǔ)上，私法地位越來越顯突出，出現(xiàn)了私法與公法并存共榮的局面。有的法學家把這種法律結(jié)構(gòu)稱為二元法律結(jié)構(gòu)。權(quán)利能力平等原則、私有財產(chǎn)神圣原則和契約自由原則，被奉為私法自治的三大原則?！　‘a(chǎn)業(yè)革命促進了生產(chǎn)力的極大發(fā)展和市場經(jīng)濟的空前繁榮。而同時，在由農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡中和完成過渡后，出現(xiàn)了許多社會問題，如勞工勞動條件惡劣尤其是職業(yè)安全衛(wèi)生受到嚴重威脅，社會貧富差距擴大，工資勞動者以及其他大多數(shù)公民在生、老、病、死、傷、殘、死亡、失業(yè)等情況下出現(xiàn)困難得不到援助，以及人們生存環(huán)境污染等。這就迫使人們不得不對絕對的“私法自治”觀念產(chǎn)生懷疑和不滿。于是，國家權(quán)力開始越過公法的界限而介入私法領(lǐng)域?！　∷^介入，并非否定私法的地位，而是在尊重私法自治的前提下，對私法中的部分領(lǐng)域有限地、有條件地滲透入內(nèi)，摻入強制性規(guī)范，目的是更好地保護公民個人尤其是社會上弱者群體中個人的權(quán)利。訂立雇傭契約是最為明顯的例子。訂立雇傭契約是用工雙方當事人之間建立雇傭關(guān)系的基礎(chǔ)，適用契約自由原則。事實上，受雇人處于弱者地位，他們享受不到與雇傭人相等的契約自由權(quán)利，為謀生而不得不接受極其苛刻的雇傭條件。國家權(quán)力介入之后，契約自由原則受到限制，契約內(nèi)容中必須包括某些強制性的國家規(guī)定的勞動標準，用以保護受雇人的利益。這時雇傭契約就稱為勞動契約，成為勞動法的一個基礎(chǔ)部分。加上工廠法中的強制性保護勞動者的規(guī)范，二者匯合，構(gòu)成了勞動法這個法律部門。因此，《勞動法》常被稱為私法公法化的一個典型?！　　?/pre>








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