社會(huì)法學(xué)

內(nèi)容概要

??本書(shū)對(duì)社會(huì)法及其范圍內(nèi)諸法的基本概念、基本制度框架和基本理論知識(shí)作了簡(jiǎn)明扼要的介紹：回顧和反思了社會(huì)法制建設(shè)的歷程；客觀介紹了人們關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題；對(duì)所展現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究，探討了問(wèn)題的解決辦法。全書(shū)分4編22章。第一編，社會(huì)法基本理論。包括對(duì)社會(huì)法的概念、性質(zhì)、與諸法的關(guān)系、社會(huì)法出現(xiàn)的歷史進(jìn)程以及它的任務(wù)、作用和基本原則等基本理論問(wèn)題的介紹和論述。第二編，勞動(dòng)法。論述了勞動(dòng)法的基本理論知識(shí)，用史、論結(jié)合方法介紹了中外勞動(dòng)立法的發(fā)展歷史。第三編，社會(huì)保障法。在論述社會(huì)保障法基本理論部分中，特別對(duì)社會(huì)保障權(quán)的性質(zhì)以及存在頗多錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的社會(huì)保障法律權(quán)利、義務(wù)關(guān)系等問(wèn)題，作了較為透辟的解釋。對(duì)社會(huì)保障各項(xiàng)制度建設(shè)中的問(wèn)題，包括國(guó)有企業(yè)職工尤其是老職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位差距過(guò)大問(wèn)題，進(jìn)行了較為深入的探討。第四編，工會(huì)法及其他法律。工會(huì)法與同樣具有公、私法規(guī)范融合的特點(diǎn)的社會(huì)團(tuán)體法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，一同列入第四編。??本書(shū)計(jì)劃為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院法學(xué)系碩士、博士研究生教材之一。它同樣適合各高等院校法學(xué)專業(yè)高年級(jí)學(xué)生和研究生作為教材使用。

作者簡(jiǎn)介

史探徑，生于1925年11月25日，卒于2005年4月7日，江蘇溧陽(yáng)人。1950年畢業(yè)于北京大學(xué)法律系。畢業(yè)后至1958年先后在北京市總工會(huì)和市勞動(dòng)局工作。1958年被錯(cuò)劃為右派，下放勞動(dòng)；“文革”期間被遣送回鄉(xiāng)。1979年被平反后調(diào)入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所工作，從事勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、社會(huì)法理論研究。離休后曾任法學(xué)研究所特聘研究員和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生特聘教授。享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。主要著作有：專著《勞動(dòng)法》；主編國(guó)家社科基金項(xiàng)目成果《社會(huì)保障法研究》、社科院重點(diǎn)項(xiàng)目成果《中國(guó)人權(quán)建設(shè)》；參加合著40余部，發(fā)表論文70余篇，共發(fā)表學(xué)術(shù)論著300余萬(wàn)字。自1995年始受聘擔(dān)任中華全國(guó)總工會(huì)法律顧問(wèn)委員直至去世，另任中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)顧問(wèn)。曾獲中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)頒發(fā)的勞動(dòng)法學(xué)研究杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

書(shū)籍目錄

導(dǎo)論  　第一節(jié)  本書(shū)寫(xiě)作思路和內(nèi)容體系  　第二節(jié)  學(xué)習(xí)、研究社會(huì)法的重要意義  　第三節(jié)  學(xué)習(xí)、研究社會(huì)法的基本方法第一編  社會(huì)法基本理論　第一章  社會(huì)法出現(xiàn)的實(shí)踐和理論淵源  　第一節(jié)  我國(guó)新時(shí)期的法制建設(shè)  　第二節(jié)  我國(guó)的法律體系  　第三節(jié)  西方法學(xué)流派和馬克思主義法學(xué)  　第四節(jié)  社會(huì)法和法社會(huì)學(xué)  思考題　第二章  社會(huì)法的概念、性質(zhì)和特點(diǎn)  　第一節(jié)  關(guān)于社會(huì)法概念的各家論述  　第二節(jié)  社會(huì)法的性質(zhì)、特點(diǎn)和范圍  　第三節(jié)  社會(huì)法與諸法的關(guān)系  　第四節(jié)  社會(huì)法與經(jīng)濟(jì)法的關(guān)系  思考題　第三章  社會(huì)法出現(xiàn)的歷史進(jìn)程及其作用和前景  　第一節(jié)  社會(huì)法出現(xiàn)的歷史進(jìn)程  　第二節(jié)  社會(huì)法的作用  　第三節(jié)  社會(huì)法的發(fā)展前景  思考題　第四章  社會(huì)法的任務(wù)、立法指導(dǎo)思想和基本原則  　第一節(jié)  社會(huì)法的任務(wù)  　第二節(jié)  社會(huì)立法的指導(dǎo)思想  　第三節(jié)  社會(huì)法的基本原則  思考題第二編  勞動(dòng)法　第五章  勞動(dòng)法概述  　第一節(jié)  勞動(dòng)法的起源  　第二節(jié)  勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象  　第三節(jié)  勞動(dòng)法的主旨和作用  　第四節(jié)  勞動(dòng)法的地位、性質(zhì)和我國(guó)勞動(dòng)法學(xué)  思考題　第六章  世界勞動(dòng)立法  　第一節(jié)  資本主義國(guó)家的勞動(dòng)立法  　第二節(jié)  前蘇聯(lián)的勞動(dòng)立法  　第三節(jié)  國(guó)際勞動(dòng)立法  思考題　第七章  中國(guó)勞動(dòng)立法  　第一節(jié)  舊中國(guó)時(shí)代的勞動(dòng)立法  　第二節(jié)  新中國(guó)的勞動(dòng)法制建設(shè)  　第三節(jié)  《勞動(dòng)法》的制定  　第四節(jié)  《勞動(dòng)法》的主要內(nèi)容、勞動(dòng)法制建設(shè)中的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)  思考題　第八章  勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)工作歷程以及當(dāng)前形勢(shì)  　第三節(jié)  認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》，促進(jìn)就業(yè)工作  　第四節(jié)  職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹  思考題　第九章  勞動(dòng)合同制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  勞動(dòng)合同的性質(zhì)及與其他合同的區(qū)別  　第三節(jié)  認(rèn)真執(zhí)行和進(jìn)一步健全勞動(dòng)合同法律制度  思考題　第十章  勞動(dòng)保護(hù)制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  勞動(dòng)保護(hù)法的作用和性質(zhì)  　第三節(jié)  勞動(dòng)保護(hù)立法的發(fā)展  　第四節(jié)  勞動(dòng)保護(hù)法的內(nèi)容  　第五節(jié)  完善立法，嚴(yán)格執(zhí)法，徹底改變安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻局面  思考題　第十一章  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議立法的發(fā)展  　第三節(jié)  我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議立法的內(nèi)容和意義  　第四節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議情況分析  　第五節(jié)  進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度  思考題　第十二章  罷工立法探討  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  外國(guó)和國(guó)際公約中的罷工立法以及當(dāng)今世界上的一些罷工事件  　第三節(jié)  我國(guó)的罷工立法  　第四節(jié)  對(duì)罷工、罷工權(quán)的分析和罷工立法的探討  思考題第三編  社會(huì)保障法　第十三章  社會(huì)保障法概述  　第一節(jié)  社會(huì)保障法的概念和調(diào)整對(duì)象  　第二節(jié)  社會(huì)保障法的作用和社會(huì)保障權(quán)的性質(zhì)  　第三節(jié)  社會(huì)保障法的地位和特點(diǎn)  　第四節(jié)  社會(huì)保障法學(xué)  思考題　第十四章  世界社會(huì)保障立法  　第一節(jié)  社會(huì)保障法的起源  　第二節(jié)  社會(huì)保障立法的發(fā)展  　第三節(jié)  國(guó)際人權(quán)公約、國(guó)際勞工公約關(guān)于社會(huì)保障的規(guī)定  思考題　第十五章  中國(guó)社會(huì)保障立法  　第一節(jié)  舊中國(guó)時(shí)代的社會(huì)保障立法  　第二節(jié)  中國(guó)社會(huì)保障法制建設(shè)的發(fā)展概況和主要成就  　第三節(jié)  社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容  　第四節(jié)  社會(huì)保障制度建設(shè)中的主要問(wèn)題及其原因分析  　第五節(jié)  加強(qiáng)立法，完善社會(huì)保障制度  思考題　第十六章  社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)立法的歷史和現(xiàn)狀  　第三節(jié)  社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大  　第四節(jié)  社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和建設(shè)中的問(wèn)題  　第五節(jié)  進(jìn)一步完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法制建設(shè)  思考題　第十七章  社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的發(fā)展和改革  　第三節(jié)  農(nóng)村合作醫(yī)療制度的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀  　第四節(jié)  存在問(wèn)題分析和改進(jìn)意見(jiàn)探討  思考題　第十八章  社會(huì)失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度  　第一節(jié)  失業(yè)保險(xiǎn)制度  　第二節(jié)  工傷保險(xiǎn)制度  　第三節(jié)  生育保險(xiǎn)制度  思考題第四編  工會(huì)法及其他法律　第十九章  世界工會(huì)運(yùn)動(dòng)和工會(huì)立法  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  資本主義國(guó)家的工會(huì)立法  　第三節(jié)  前蘇聯(lián)、東歐社會(huì)主義國(guó)家的工會(huì)立法  　第四節(jié)  國(guó)際公約關(guān)于工會(huì)的規(guī)定和世界工運(yùn)情況  思考題　第二十章  中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)和工會(huì)立法  　第一節(jié)  舊中國(guó)時(shí)代工會(huì)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展  　第二節(jié)  新中國(guó)工會(huì)立法和工會(huì)運(yùn)動(dòng)的變遷和發(fā)展  　第三節(jié)  中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、職責(zé)和法人資格  　第四節(jié)  有關(guān)理論和實(shí)踐問(wèn)題探討  　第五節(jié)  發(fā)展工會(huì)組織，完善企業(yè)民主管理制度  思考題　第二十一章  社會(huì)團(tuán)體立法  　第一節(jié)  社會(huì)團(tuán)體立法概述  　第二節(jié)  國(guó)外社會(huì)團(tuán)體的興起和發(fā)展  　第三節(jié)  舊中國(guó)社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展  　第四節(jié)  新中國(guó)社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展和現(xiàn)狀  　第五節(jié)  加強(qiáng)社團(tuán)立法的意義和必要性  　第六節(jié)  社團(tuán)法律的構(gòu)成及其性質(zhì)  思考題　第二十二章  消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)立法  　第一節(jié)  概述  　第二節(jié)  消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)立法的產(chǎn)生和發(fā)展  　第三節(jié)  我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的特點(diǎn)和內(nèi)容  　第四節(jié)  《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的實(shí)施情況和進(jìn)一步完善法制建設(shè)  思考題參考書(shū)目后記

章節(jié)摘錄

　　第三章 社會(huì)法出現(xiàn)的歷史進(jìn)程及其作用和前景　　第一節(jié) 社會(huì)法出現(xiàn)的歷史進(jìn)程　　一、西方國(guó)家社會(huì)法的出現(xiàn)　　在西方資本主義國(guó)家，隨著自由資本主義的發(fā)展，在羅馬法關(guān)于公法和私法劃分的觀念基礎(chǔ)上，私法地位越來(lái)越顯突出，出現(xiàn)了私法與公法并存共榮的局面。有的法學(xué)家把這種法律結(jié)構(gòu)稱為二元法律結(jié)構(gòu)。權(quán)利能力平等原則、私有財(cái)產(chǎn)神圣原則和契約自由原則，被奉為私法自治的三大原則?！　‘a(chǎn)業(yè)革命促進(jìn)了生產(chǎn)力的極大發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的空前繁榮。而同時(shí)，在由農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過(guò)渡中和完成過(guò)渡后，出現(xiàn)了許多社會(huì)問(wèn)題，如勞工勞動(dòng)條件惡劣尤其是職業(yè)安全衛(wèi)生受到嚴(yán)重威脅，社會(huì)貧富差距擴(kuò)大，工資勞動(dòng)者以及其他大多數(shù)公民在生、老、病、死、傷、殘、死亡、失業(yè)等情況下出現(xiàn)困難得不到援助，以及人們生存環(huán)境污染等。這就迫使人們不得不對(duì)絕對(duì)的“私法自治”觀念產(chǎn)生懷疑和不滿。于是，國(guó)家權(quán)力開(kāi)始越過(guò)公法的界限而介入私法領(lǐng)域?！　∷^介入，并非否定私法的地位，而是在尊重私法自治的前提下，對(duì)私法中的部分領(lǐng)域有限地、有條件地滲透入內(nèi)，摻入強(qiáng)制性規(guī)范，目的是更好地保護(hù)公民個(gè)人尤其是社會(huì)上弱者群體中個(gè)人的權(quán)利。訂立雇傭契約是最為明顯的例子。訂立雇傭契約是用工雙方當(dāng)事人之間建立雇傭關(guān)系的基礎(chǔ)，適用契約自由原則。事實(shí)上，受雇人處于弱者地位，他們享受不到與雇傭人相等的契約自由權(quán)利，為謀生而不得不接受極其苛刻的雇傭條件。國(guó)家權(quán)力介入之后，契約自由原則受到限制，契約內(nèi)容中必須包括某些強(qiáng)制性的國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用以保護(hù)受雇人的利益。這時(shí)雇傭契約就稱為勞動(dòng)契約，成為勞動(dòng)法的一個(gè)基礎(chǔ)部分。加上工廠法中的強(qiáng)制性保護(hù)勞動(dòng)者的規(guī)范，二者匯合，構(gòu)成了勞動(dòng)法這個(gè)法律部門(mén)。因此，《勞動(dòng)法》常被稱為私法公法化的一個(gè)典型?！　　?/pre>








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