企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)教材

前言

隨著科技進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展,我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等多種企業(yè)形式并存,有害物質(zhì)使用的種類(lèi)和數(shù)量不斷增加,產(chǎn)生了許多新的職業(yè)危害因素,職業(yè)危害的特點(diǎn)也發(fā)生了很大的變化,從開(kāi)采業(yè)、化工業(yè)飛機(jī)械制造業(yè)向多種行業(yè)擴(kuò)展,可以說(shuō)所有的行業(yè)都存在著不同程度的職業(yè)危害。 我國(guó)現(xiàn)有就業(yè)人員7.5億多,每年新增勞動(dòng)力近千萬(wàn);粉塵、有毒有害化學(xué)物、噪聲、振動(dòng)、電磁輻射、人類(lèi)工效學(xué)等職業(yè)危害因素嚴(yán)重影響著勞動(dòng)者的健康;由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展水平不高,企業(yè)主和勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)較低,再加上傳統(tǒng)思想觀念等多種因素的影響,目前面臨的職業(yè)危害問(wèn)題十分突出,職業(yè)衛(wèi)生工作的任務(wù)十分艱巨;重特大職業(yè)危害事故頻發(fā),由此導(dǎo)致的巨大經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)問(wèn)題令人觸目驚心;尤其是中小型企業(yè)和民營(yíng)企 業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理不規(guī)范,大量流動(dòng)工人的職業(yè)健康權(quán)益得不到有效的保護(hù),引發(fā)了大家對(duì)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題的深層次思考。 衛(wèi)生部部長(zhǎng)高強(qiáng)在首屆“中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”上指出:維護(hù)職工健康是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,是堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要條件,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。陳嘯宏副部長(zhǎng)也指出,要從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度認(rèn)識(shí)職業(yè)病防治工作,必須促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益、健康效益的和諧發(fā)展;職業(yè)衛(wèi)生工作關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)以犧牲勞動(dòng)者的健康作為代價(jià),勞動(dòng)者不僅僅是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者,也應(yīng)該是社會(huì)經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展的受益者。 自2002年《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》頒布以來(lái),相關(guān)的配套規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)陸續(xù)發(fā)布,初步形成了具有我國(guó)特色的職業(yè)病防治法律體系?！堵殬I(yè)病防治法》強(qiáng)調(diào),企業(yè)是職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體,企業(yè)法人是職業(yè)病防治的第一責(zé)任人;應(yīng)當(dāng)把職業(yè)病防治工作作為一項(xiàng)與企業(yè)共存的重要任務(wù),常抓不懈;職業(yè)病是一種人為疾病,是可以預(yù)防控制的,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理是做好職業(yè)病防治工作的根本。 2005年9月份以來(lái),中國(guó)疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所與GE基金會(huì)合作開(kāi)展了"中國(guó)工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害預(yù)防控制培訓(xùn)項(xiàng)目"。針對(duì)不同行業(yè)和不同地區(qū)的職業(yè)病危害特點(diǎn),先后舉辦廣東省有機(jī)溶劑、江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、山東省煤炭行業(yè)高層培訓(xùn)班。這一系列培訓(xùn)班引起了各地的高度重視,大家一致認(rèn)為這項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康、構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義,一定要持續(xù)開(kāi)展下去,同時(shí)希望有一本針對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理 的培訓(xùn)教材,以規(guī)范全國(guó)職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作。根據(jù)企業(yè)的要求和培訓(xùn)工作的實(shí)際情況,衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督局和中國(guó)疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生所組織有關(guān)專(zhuān)家著手編寫(xiě)此教材。 蘇志副局長(zhǎng)在教材研討會(huì)上指出,這本教材應(yīng)該是針對(duì)所有企業(yè)的,要突出通用性和實(shí)用性;要體現(xiàn)國(guó)際先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生管理理念,并把國(guó)外先進(jìn)的管理理念、經(jīng)驗(yàn)和我國(guó)實(shí)際情況相結(jié)合;根據(jù)企業(yè)運(yùn)行體系,理順?lè)审w系的框架;并爭(zhēng)取與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評(píng)選和職業(yè)衛(wèi)生師注冊(cè)認(rèn)證工作相結(jié)合,探索適合企業(yè)的職業(yè)病防治技術(shù),提升企業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制能力,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)真正融入到經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中。 本教材以《職業(yè)病防治法》為基礎(chǔ),明確企業(yè)在職業(yè)病防治過(guò)程中的法律責(zé)任和義務(wù),同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)保護(hù)勞動(dòng)者健康的社會(huì)責(zé)任。系統(tǒng)介紹了我國(guó)職業(yè)病防治法律制度體系,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)與國(guó)家對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管。全面分析企業(yè)內(nèi)部應(yīng)如何加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,消除職業(yè)病危害隱患,并介紹了優(yōu)秀企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理模式。為了讓企業(yè)了解職業(yè)衛(wèi)生工作是一個(gè)技術(shù)性和知識(shí)性很強(qiáng)的工作,教材第五章粗略地介紹了職業(yè)病危害因素及控制技術(shù)。教材旨在提高企業(yè)法人和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),充分發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)病防治過(guò)程中的主體作用,使企業(yè)主牢固樹(shù)立"以人為本"的觀念,清醒認(rèn)識(shí)到預(yù)防控制職業(yè)病危害、保護(hù)勞動(dòng)者健康是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。本教材為企業(yè)提供了國(guó)內(nèi)外職業(yè)病防治的新理念、新方法和新措施,并為我國(guó)政府加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供參考。 本教材編寫(xiě)過(guò)程中,得到了GE基金會(huì)的大力支持,邀請(qǐng)了北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和上海復(fù)旦大學(xué)公衛(wèi)學(xué)院的專(zhuān)家,部分省級(jí)疾病預(yù)防控制中心和職防院(所)的專(zhuān)家撰稿,并特邀梁友信、宋文質(zhì)、王生、吳維皚、劉鏡愉、王建新等專(zhuān)家負(fù)責(zé)各章節(jié)的審稿工作,在此我們深表感謝!同時(shí),我們深深地感謝參與編寫(xiě)與審校工作的所有單位和作者。 隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)病危害在不斷地發(fā)生變化,職業(yè)病危害控制技術(shù)也在不斷提高,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。希望廣大讀者在閱讀此教材的時(shí)候,結(jié)合實(shí)際工作,提出寶貴意見(jiàn),使我們?cè)诖龠M(jìn)職業(yè)衛(wèi)生方面做得更好!

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)教材》以《職業(yè)病防治法》為基礎(chǔ)，明確企業(yè)在職業(yè)病防治過(guò)程中的法律責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)保護(hù)勞動(dòng)者健康的社會(huì)責(zé)任。系統(tǒng)介紹了我國(guó)職業(yè)病防治法律制度體系，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)與國(guó)家對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管。全面分析企業(yè)內(nèi)部應(yīng)如何加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，消除職業(yè)病危害隱患，并介紹了優(yōu)秀企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理模式。為了讓企業(yè)了解職業(yè)衛(wèi)生工作是一個(gè)技術(shù)性和知識(shí)性很強(qiáng)的工作，教材第五章粗略地介紹了職業(yè)病危害因素及控制技術(shù)。

書(shū)籍目錄

第一章 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與職業(yè)衛(wèi)生第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涵義與發(fā)展歷程一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義與內(nèi)涵二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展歷程第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要問(wèn)題一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題與勞動(dòng)力密集型企業(yè)關(guān)系密切二、勞動(dòng)力密集型企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要問(wèn)題第三節(jié) 企業(yè)是貫徹實(shí)施職業(yè)安全與衛(wèi)生的主體一、樹(shù)立企業(yè)公民意識(shí)二、創(chuàng)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任文化第四節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)一、發(fā)展趨勢(shì)二、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)北京宣言三、衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的呼吁與期待四、經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的啟示第五節(jié) 國(guó)際職業(yè)安全與衛(wèi)生組織及職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系一、主要國(guó)際職業(yè)安全與衛(wèi)生組織二、國(guó)際職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系三、跨國(guó)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與安全管理體系示例——GE的職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)及實(shí)施四、實(shí)施社會(huì)責(zé)任范例:諾維信公司的可持續(xù)發(fā)展管理模式第二章 職業(yè)病防治的法律制度第一節(jié) 職業(yè)病防治法律體系一、職業(yè)病的概述二、我國(guó)的職業(yè)病防治法律體系三、職業(yè)病防治法的特點(diǎn)四、企業(yè)貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》的意義第二節(jié) 企業(yè)在職業(yè)病防治工作中的權(quán)利和義務(wù)一、前期預(yù)防應(yīng)履行的義務(wù)二、勞動(dòng)過(guò)程中用人單位應(yīng)履行的義務(wù)三、對(duì)勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診治、康復(fù)和保障的義務(wù)四、其他特別義務(wù)第三節(jié) 與職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)的其他法律法規(guī)一、關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定二、關(guān)于建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的規(guī)定三、未成年人和女工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定四、關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)五、關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案六、關(guān)于工會(huì)組織的作用與地位第四節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)規(guī)范一、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的概念、地位及意義二、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系與分類(lèi)三、主要職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)介紹第五節(jié) 企業(yè)違反職業(yè)病防治法的法律責(zé)任一、行政法律責(zé)任二、民事法律責(zé)任三、刑事法律責(zé)任第六節(jié) 國(guó)外職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)一、國(guó)外職業(yè)衛(wèi)生法的主要特點(diǎn)二、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)適用范圍三、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)內(nèi)容第三章 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與監(jiān)督管理第一節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生行政執(zhí)法一、職業(yè)衛(wèi)生行政執(zhí)法概述二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法三、衛(wèi)生行政處罰四、關(guān)于衛(wèi)生行政強(qiáng)制五、衛(wèi)生行政復(fù)議與衛(wèi)生行政訴訟第二節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)一、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)二、職業(yè)病危害預(yù)防控制效果評(píng)價(jià)三、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)五、職業(yè)病診斷與鑒定第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)用工管理一、上崗前后的用工管理二、特殊人群的勞動(dòng)用工管理第四節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容和方法三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方法和檢查指標(biāo)五、職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理第五節(jié) 職業(yè)病診斷與鑒定管理一、職業(yè)病診斷和鑒定法律制度二、職業(yè)病的診斷三、職業(yè)病的鑒定四、職業(yè)病診斷與鑒定的舉證責(zé)任第六節(jié) 職業(yè)病人的社會(huì)保障一、職業(yè)病的工傷認(rèn)定二、職業(yè)病人的工傷保險(xiǎn)待遇第四章 企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理第一節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組成三、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的職能第二節(jié) 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生管理一、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理的意義和作用二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理的依據(jù)三、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容及程序四、有關(guān)法律責(zé)任第三節(jié) 工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害管理一、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)二、應(yīng)急預(yù)案三、應(yīng)急預(yù)案的編制四、報(bào)警系統(tǒng)的管理第四節(jié) 特殊作業(yè)的職業(yè)病危害管理一、高毒物品作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理二、密閉空間作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理三、放射作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理第五節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與管理一、通風(fēng)防護(hù)設(shè)施二、防塵設(shè)備三、化學(xué)毒物的防護(hù)設(shè)施四、應(yīng)急裝備五、噪聲、振動(dòng)控制防護(hù)設(shè)施六、射頻輻射的防護(hù)設(shè)施七、電離輻射鳳施八、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與管理第六節(jié) 個(gè)體防護(hù)用晶的配置、使用、管理一、個(gè)體防護(hù)用品的法律要求二、個(gè)人防護(hù)裝備分類(lèi)與選擇使用方法三、個(gè)體防護(hù)用品使用管理第七節(jié) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案信息管理一、概述二、法律依據(jù)三、用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的內(nèi)容四、用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理五、職業(yè)衛(wèi)生檔案的應(yīng)用第八節(jié) 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援處置一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急原則二、職業(yè)病危害事故衛(wèi)生應(yīng)急工作的內(nèi)容三、職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)四、職業(yè)病危害預(yù)警級(jí)別及發(fā)布五、職業(yè)病危害事故的緊急處置六、事故的善后處理工作七、企業(yè)制定化學(xué)事故應(yīng)急預(yù)案的框架第五章 職業(yè)危害因素的評(píng)估與控制第一節(jié) 職業(yè)有害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與管理一、職業(yè)有害因素的分類(lèi)二、職業(yè)有害因素的識(shí)別三、職業(yè)有害因素對(duì)健康的影響四、作業(yè)場(chǎng)所有害因素的管理及職業(yè)危害的預(yù)防控制第二節(jié) 化學(xué)性職業(yè)危害因素的識(shí)別和控制一、化學(xué)性職業(yè)病危害因素二、化學(xué)物對(duì)健康的損害三、化學(xué)性職業(yè)病危害的預(yù)防與控制原則第三節(jié) 粉塵職業(yè)危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、健康影晌一、生產(chǎn)性粉塵的來(lái)源、接觸途徑與分類(lèi)二、粉塵的理化特性與健康危害三、粉塵作業(yè)場(chǎng)所的評(píng)價(jià)方法四、粉塵作業(yè)對(duì)健康的影響五、粉塵危害的預(yù)防控制第四節(jié) 物理因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與控制一、高溫二、噪聲三、振動(dòng)四、非電離輻射第五節(jié) 生物因素的職業(yè)危害及預(yù)防控制一、職業(yè)生物因素的健康損害二、相關(guān)的法律法規(guī)三、工業(yè)生產(chǎn)中生物性危害的防護(hù)第六節(jié) 人類(lèi)工效學(xué)技術(shù)及應(yīng)用一、概述二、工效學(xué)的形成與發(fā)展三、基本知識(shí)及應(yīng)用四、工作場(chǎng)所的評(píng)價(jià)五、人類(lèi)工效學(xué)預(yù)防措施第七節(jié) 職業(yè)應(yīng)激對(duì)機(jī)體健康的影晌一、職業(yè)應(yīng)激二、職業(yè)應(yīng)激源三、職業(yè)應(yīng)激對(duì)人體健康的損害四、預(yù)防控制措施附錄:附錄一 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法附錄二 職業(yè)病目錄附錄三 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例附錄四 高毒物品目錄附錄五 國(guó)際勞工組織職業(yè)安全和衛(wèi)生公約和建議書(shū)目錄附錄六 如何編制應(yīng)急預(yù)案

章節(jié)摘錄

（2） 通過(guò)國(guó)際認(rèn)證，制定考核指標(biāo)體系。除了諾維信承諾的國(guó)際協(xié)議和國(guó)際公約，諾維信所屬工廠借助[S014001審核認(rèn)證，在管理模式上全面融入環(huán)保理念；通過(guò)建立ISO9000模式，用以規(guī)范清潔的生產(chǎn)環(huán)境，這些規(guī)范涉及個(gè)人衛(wèi)生、工廠與場(chǎng)地、清潔操作、處理與控制、設(shè)備器具、倉(cāng)儲(chǔ)分發(fā)等環(huán)節(jié)。（3） 報(bào)告、考核與督導(dǎo)職能。報(bào)告是諾維信與利益相關(guān)者保持密切聯(lián)系的決策和管理體系。2004年，開(kāi)始實(shí)施新的報(bào)告理念，以取代以往發(fā)布的年報(bào)和環(huán)境社會(huì)報(bào)告。這是一份整合了財(cái)務(wù)、環(huán)境、社會(huì)和其他業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)告的年報(bào)，其中包含了對(duì)絕大部分利益相關(guān)者最重要的信息，且都經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。（五） 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)例1.開(kāi)發(fā)有利于可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方法——“神奇的酶技術(shù)”諾維信公司有兩個(gè)目標(biāo)：為客戶創(chuàng)造更多的利益，同時(shí)也為子孫后代留下一個(gè)清潔的環(huán)境。這為工業(yè)的發(fā)展指出了一個(gè)方向：以較少的投入獲得更多的產(chǎn)出。酶技術(shù)就是應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的一種生物技術(shù)。2.貫穿始終的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略——天津工廠實(shí)例分析諾維信在天津的工廠，諾維信（中國(guó)）生物技術(shù)有限公司，是諾維信集團(tuán)全球三個(gè)戰(zhàn)略生產(chǎn)基地之一。該工廠具有最現(xiàn)代化的酶制劑生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)施，自1998年投產(chǎn)運(yùn)行，1999年通過(guò)：ISO9001認(rèn)證，2000年通過(guò)ISO14001認(rèn)證。在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，始終如一地履行企業(yè)對(duì)社會(huì)及利益相關(guān)者的承諾——公司運(yùn)營(yíng)的三條底線：經(jīng)濟(jì)可行、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任。（1） 不斷降低能源消耗：用水：2004年天津工廠每噸發(fā)酵產(chǎn)品24.05噸的水消耗和12.25GJ的能源消耗均是天津工廠歷史最好水平，其中能源消耗水平已經(jīng)處在諾維信全球工廠的前列。天津工廠實(shí)現(xiàn)了自1998年投產(chǎn)以來(lái)水和能源消耗逐年降低的目標(biāo)。耗能：諾維信的總能源消耗增加6％，但其能源生態(tài)生產(chǎn)力指數(shù)（EPI）升高了17％。諾維信天津工廠單位產(chǎn)品的耗水量和能源消耗持續(xù)下降。排放：2002年天津工廠的污水排放量減少了21％，主要污染物指標(biāo)在低于國(guó)家污水排放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，排放總量大幅削減：COD（化學(xué)需氧量）減少24％;BOD（生化需氧量）減少65％；SS（懸浮物）減少48％。（2） 工藝污水和發(fā)酵殘?jiān)脑倮谩?/pre>




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