法律常識

前言

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。”國家對相應的職業(yè)制定《國家職業(yè)標準》，實行職業(yè)技能培訓。職業(yè)技能培訓是提高勞動者知識與技能水平、增強勞動者就業(yè)能力的有效措施。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，勞動者競爭上崗、以貢獻定報酬，這種新型的勞動、分配制度，正成為千千萬萬勞動者努力提高職業(yè)技能的動力。實施職業(yè)技能培訓，教材建設是重要的一環(huán)。為適應職業(yè)技能培訓的迫切需要，推動職業(yè)培訓教學改革，提高培訓質(zhì)量，中國勞動社會保障出版社會同勞動和社會保障部有關司局，組織有關專家、技術(shù)人員和職業(yè)培訓教學人員編寫了職業(yè)技能培訓系列教材。職業(yè)技能培訓教材貫徹“求知重能”的原則，在保證知識連貫性的基礎上，著眼于技能操作，力求內(nèi)容濃縮、精練，突出教材的針對性、典型性、實用性。職業(yè)技能培訓教材供各級培訓機構(gòu)的學員參加培訓、考核使用，亦可作為就業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、企業(yè)培訓、勞動預備制培訓用書，對于各類職業(yè)技術(shù)學校師生、相關行業(yè)技術(shù)人員也有較高的參考價值。百年大計，質(zhì)量第一。編寫職業(yè)技能培訓教材是一項艱巨的探索性工作，不足之處在所難免，懇切歡迎各使用單位和讀者提出寶貴意見和建議。

內(nèi)容概要

　　《法律常識》共分10課，包括法學基礎理論和憲法、治安管理處罰法、刑法、民法、合同法、商法、經(jīng)濟法、勞動法、訴訟法、律師法及公證制度等法律制度的簡要常識。本教材緊跟我國立法的新進程、新變化，內(nèi)容更具科學性、實用性，更適合職業(yè)技能培訓教學的需要。本套教材由勞動和社會保障部教材工作委員會辦公室組織專家編寫和審定，主編余炳榮。

書籍目錄

第一課 法學基礎理論常識（1）一、法是怎樣產(chǎn)生的，它的本質(zhì)和特征是什么（1）二、我國社會主義法的本質(zhì)、特點和作用是什么（7）三、依法治國，建設社會主義法治國家的動因和基本條件是什么（17）思考題（26）第二課 憲法常識（27）一、我國現(xiàn)行憲法的基本特征和指導思想是什么（28）二、我國的基本制度是什么（29）三、我國公民的基本權(quán)利和義務是什么（39）四、我國國家機構(gòu)的組織活動原則和組織系統(tǒng)有哪些（49）五、知道我國的國旗、國歌、國徽和首都嗎（55）思考題（56）第三課 治安管理處罰法常識（57）一、《治安管理處罰法》的立法宗旨是什么，任務如何界定（57）二、實施治安管理處罰的原則是什么（58）三、治安管理處罰有哪些種類，其適用如何規(guī)定（62）四、違反治安管理行為的種類有哪些，其處罰如何規(guī)定（64）五、治安管理處罰的程序如何規(guī)定（74）六、治安管理處罰的執(zhí)法監(jiān)督如何規(guī)定（81）思考題（82）第四課 刑法常識（83）一、刑法的任務、基本原則和適用范圍是什么（84）二、什么是犯罪，它有哪些成立要件和表現(xiàn)形態(tài)（86）三、什么是刑罰，怎樣具體適用刑罰（98）四、刑法分則——具體犯罪罪名及其刑罰是怎樣規(guī)定的（105）思考題（117）第五課 民法常識（118）一、什么是民法，它的基本原則有哪些（118）二、民事法律關系的要素是什么（123）三、什么是民事法律行為和無效民事行為（128）四、什么是代理，它有哪些種類和適用范圍（130）五、民事權(quán)利和民事責任有哪些（134）六、民事訴訟時效與涉外民事關系法律適用是怎樣規(guī)定的（144）思考題（145）第六課 合同法常識（146）一、合同法的法律特征和基本原則是什么（147）二、合同是怎樣訂立的（150）三、什么是合同的效力與無效，怎樣履行生效合同（155）四、合同怎樣變更、轉(zhuǎn)讓和終止、解除（157）五、合同糾紛如何解決（159）六、合同有哪些種類（160）思考題（160）第七課 商法常識（161）一、什么是商法，我國現(xiàn)行商法主要有哪些（161）二、公司法（162）三、合伙企業(yè)法（168）四、個人獨資企業(yè)法（170）五、外商投資企業(yè)法（173）六、企業(yè)破產(chǎn)法（173）七、中小企業(yè)促進法（176）思考題（179）第八課 經(jīng)濟法常識（181）一、什么是經(jīng)濟法，它有哪些特點和基本原則（182）二、反不正當競爭法（189）三、消費者權(quán)益保護法（196）四、土地管理法（204）五、稅法（211）思考題（232）第九課 勞動法常識（233）一、勞動法的調(diào)整對象和適用范圍是什么（233）二、勞動者和用人單位的權(quán)利、義務是什么（235）三、我國的就業(yè)原則和就業(yè)促進措施有哪些（236）四、勞動法對勞動合同有哪些規(guī)定（239）五、勞動法對集體合同有哪些規(guī)定（244）六、工作時間和休息休假制度是怎樣規(guī)定的（247）七、我國工資法律制度主要有哪些（251）八、勞動安全衛(wèi)生法律制度的主要內(nèi)容有哪些（253）九、對女職工和未成年工的特殊保護有哪些規(guī)定（255）十、我國職業(yè)培訓法律制度主要有哪些規(guī)定（257）十一、我國社會保險制度主要有哪些規(guī)定（258）十二、對勞動爭議處理有什么規(guī)定（261）思考題（264）第十課 訴訟法及律師法、公證制度常識（265）一、什么是訴訟法，它的基本原則是什么（265）二、什么是案件管轄，訴訟法對它是怎樣規(guī)定的（269）三、什么是強制措施，訴訟法對它有什么規(guī)定（273）四、什么是訴訟程序和訴訟階段，訴訟法是怎樣規(guī)定的（276）五、什么是律師法（281）六、什么是公證制度（287）思考題（292）

章節(jié)摘錄

插圖：2.擾亂文化、體育等大型群眾性活動秩序的其行為有：強行進入場內(nèi)的；違反規(guī)定，在場內(nèi)燃放煙花爆竹或者其他物品，展示侮辱性標語、條幅等物品的；圍攻裁判員、運動員或者其他工作人員的；向場內(nèi)投擲雜物，不聽制止的；擾亂大型群眾性活動秩序的其他行為。有上述行為之一的，處警告或者200元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處5～10日拘留，可以并處500元以下罰款。因擾亂體育比賽秩序被處以拘留處罰的，可以同時責令12個月內(nèi)不得進入體育場館觀看同類比賽；違反規(guī)定進入體育場館的，強行帶離現(xiàn)場。3.制造謠言和虛假恐怖事端擾亂人心的其行為有：散布謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法擾亂公共秩序的；投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)擾亂公共秩序的；揚言實施放火、爆炸、投放危險物質(zhì)擾亂公共秩序的。有上述行為之一的，處5～10日拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。4.打架斗毆、損毀強占公私財物的其行為有：結(jié)伙斗毆的；追逐、攔截他人的；強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的；其他尋釁滋事行為。有上述行為之一的，處5～10日拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10～15日拘留，可以并處1 000元以下罰款。5.利用邪教等活動和冒用宗教等名義擾亂社會秩序的其行為有：組織、教唆、脅迫、誘騙、煽動他人從事邪教、會道門活動或利用邪教、會道門、迷信活動擾亂社會秩序、損害他人身體健康的；冒用宗教、氣功名義擾亂社會秩序、損害他人健康的。有上述行為之一的，處10～15日拘留，可以并處1 000元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5～10日拘留，可以并處500元以下罰款。

編輯推薦

《法律常識》可供職業(yè)技能培訓使用，也可作為一般讀者學習法律知識的參考用書。

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