出版時(shí)間:2007-3 出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 作者:中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織 編 頁(yè)數(shù):202
內(nèi)容概要
本書根據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——采購(gòu)師(試行)》的要求,由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心按照標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)相銜接的原則組織編寫,是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。 本書介紹了助理采購(gòu)師應(yīng)掌握的工作技能及相關(guān)知識(shí),涉及需求分析、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)洽商、采購(gòu)合同履行、供應(yīng)商管理、采購(gòu)信息管理等內(nèi)容。 本書力求體現(xiàn)“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想,突出職業(yè)培訓(xùn)特色;結(jié)構(gòu)上,針對(duì)采購(gòu)師職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分級(jí)別進(jìn)行編寫。本書的基礎(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容涵蓋《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;技能部分的章對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》的“職業(yè)功能”,節(jié)對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》的“工作內(nèi)容”,節(jié)中闡述的內(nèi)容對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》的“技能要求”和“相關(guān)知識(shí)”。 本書適用于對(duì)助理采購(gòu)師的培訓(xùn),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。
書籍目錄
第一章 需求分析 第一節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查 第二節(jié) 需求確定第二章 采購(gòu)計(jì)劃制定 第一節(jié) 采購(gòu)計(jì)劃編制 第二節(jié) 采購(gòu)計(jì)劃分解第三章 采購(gòu)洽商 第一節(jié) 供應(yīng)商選擇 第二節(jié) 商務(wù)洽談 第三節(jié) 采購(gòu)合同簽訂第四章 采購(gòu)合同履行 第一節(jié) 訂單管理 第二節(jié) 貨款支付 第三節(jié) 進(jìn)貨與驗(yàn)收 第四節(jié) 商品質(zhì)量管理 第五節(jié) 退換貨第五章 供應(yīng)商管理 第一節(jié) 供應(yīng)商關(guān)系管理 第二節(jié) 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估第六章 采購(gòu)信息管理 第一節(jié) 采購(gòu)信息處理 第二節(jié) 采購(gòu)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
一、編制不同商品采購(gòu)計(jì)劃所需的資料 1.編制原材料采購(gòu)計(jì)劃所需的資料 原材料采購(gòu)?fù)髽I(yè)所選擇的生產(chǎn)方式密切相關(guān),它以滿足制造過(guò)程中的所有要求為目的,如原材料的種類、數(shù)量、時(shí)間等。編制原材料采購(gòu)計(jì)劃的資料主要從以下幾方面搜集: ?。?)生產(chǎn)計(jì)劃 主要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)計(jì)劃和市場(chǎng)行情進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃表。銷售計(jì)劃表表明各種產(chǎn)品在不同時(shí)期的預(yù)測(cè)銷售量,生產(chǎn)計(jì)劃在量上總的來(lái)說(shuō)等于預(yù)期的銷售數(shù)量加上預(yù)期的期末原材料存貨減去期初存貨。 ?。?)用料清單 生產(chǎn)計(jì)劃只是擬定產(chǎn)品的數(shù)量,而無(wú)法直接知道某一產(chǎn)品具體需要哪些原料、數(shù)量多少,這樣,就必須借助于用料清單。根據(jù)此表可以精確計(jì)算出制造某一種產(chǎn)品的用料需求數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格等基本原料信息?! 。?)存量控制信息 要估算出具體原材料采購(gòu)數(shù)量,還應(yīng)檢查某一原料的庫(kù)存情況,再依據(jù)用料需求數(shù)量,考慮購(gòu)備時(shí)間和安全存量水平,最后發(fā)出請(qǐng)求購(gòu)貨單,進(jìn)行采購(gòu)。
圖書封面
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