出版時間:2007-7 出版社:中國勞動 作者:本社 頁數(shù):145 字?jǐn)?shù):146000
內(nèi)容概要
《飯店管理基礎(chǔ)知識(第2版)》修訂工作的重點主要在以下幾個方面。第一,堅持以能力為本位,重視實踐能力的培養(yǎng),突出職業(yè)技術(shù)教育特色。根據(jù)飯店服務(wù)專業(yè)畢業(yè)生所從事職業(yè)的實際需要,合理確定學(xué)生應(yīng)具備的能力結(jié)構(gòu)與知識結(jié)構(gòu),對教材內(nèi)容的深度、難度作了較大程度的調(diào)整。同時,進一步加強實踐性教學(xué)內(nèi)容,以滿足企業(yè)對技能型人才的需求。
第二,根據(jù)飯店服務(wù)行業(yè)發(fā)展,合理更新教材內(nèi)容,盡可能多地在教材中充實新理念、新知識、新方法和新設(shè)備等方面的內(nèi)容,力求使教材具有鮮明的時代特征。同時,在教材編寫過程中,嚴(yán)格貫徹國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
第三,努力貫徹國家關(guān)于職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書并重、職業(yè)資格證書制度與國家就業(yè)制度相銜接的政策精神,力求使教材內(nèi)容涵蓋有關(guān)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(中級)的知識和技能要求。
第四,在教材編寫模式方面,盡可能使用圖片、實物照片或表格形式將各個知識點、技能點生動地展示出來,力求給學(xué)生營造一個更加直觀的認知環(huán)境。同時,針對相關(guān)知識點,設(shè)計了很多貼近生活的導(dǎo)入和互動性訓(xùn)練等,意在拓展學(xué)生思維和知識面,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
書籍目錄
第一章 現(xiàn)代飯店概述
§1-1 飯店與飯店產(chǎn)品
§1-2 飯店的產(chǎn)生與發(fā)展
§1-3 飯店的類型與等級
§1-4 飯店的功能和結(jié)構(gòu)布局
第二章 飯店管理基礎(chǔ)理論
§2-1 飯店管理概述
§2-2 飯店管理職能
第三章 飯店組織管理
§3-1 飯店組織設(shè)計原則和組織結(jié)構(gòu)
§3-2 飯店組織管理體制
第四章 飯店營銷管理
§4-1 什么是飯店營銷管理
§4-2 飯店營銷組合策略
§4-3 飯店市場營銷新觀念
第五章 飯店人力資源管理
§5-1 飯店人力資源管理概述
§5-2 飯店人力資源管理的內(nèi)容
§5-3 飯店員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第六章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理
§6-1 什么是飯店服務(wù)質(zhì)量
§6-2 飯店服務(wù)質(zhì)量管理
§6-3 飯店服務(wù)質(zhì)量分析和管理方法
§6-4 顧客滿意與顧客價值
第七章 飯店企業(yè)文化與管理創(chuàng)新
§7-1 現(xiàn)代飯店企業(yè)文化建設(shè)
§7-2 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
§7-3 21世紀(jì)飯店管理創(chuàng)新及其發(fā)展
附錄一 綠色飯店標(biāo)準(zhǔn)
附錄二 旅游涉外飯店星級的劃分及評定
附錄三 中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范
參考文獻
章節(jié)摘錄
采用差別定價策略時應(yīng)注意以下幾點?! ?)等級差價是按質(zhì)論價原則的具體運用。飯店客房接待對象、面積、位置、朝向、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、裝潢布置等的不同應(yīng)該反映在價格的級差上。因此,價格分級應(yīng)體現(xiàn)出客房的等級,要使顧客相信房價的差別是合理的?! ?)等級差價的差價大小要適宜。有的飯店用固定差價法確定不同等級的房價,如有的相差10元,有的則是用百分比,這樣較低的幾級房價間差額較小,顯然后一種定價方法更加富于競爭性?! ?)差別定價要與市場細分相聯(lián)系。比如商務(wù)客對價格挑剔較少,散客房價比團體房價要高10%~20%,因此,旅游飯店、商務(wù)飯店應(yīng)根據(jù)各自的接待對象定出合乎實際的差價。 ?。?)折扣與折讓定價策略 折扣就是按原定價格少收一定比例的現(xiàn)款,折讓是在原定價格中少收一定的數(shù)量,二者實質(zhì)是一樣的,都是一種減價策略。飯店通過折扣與折讓有意識地降低其基本定價,以達到爭取顧客、擴大銷售的目的。折扣與折讓定價策略主要包括數(shù)量折扣策略、現(xiàn)金折扣策略、季節(jié)折扣策略、同業(yè)折扣和傭金策略?! ?)數(shù)量折扣策略。數(shù)量折扣策略是指飯店對那些大量購買某種產(chǎn)品的顧客給予一定的減價優(yōu)惠的策略。數(shù)量折扣也稱批量折扣,即根據(jù)購買者購買數(shù)量的大小給予不同的折扣。一般來說,購買數(shù)量越多,折扣越大。實現(xiàn)數(shù)量折扣可以起到鼓勵顧客增加購買量、與飯店建立長期關(guān)系的作用,同時也可降低飯店各環(huán)節(jié)的費用?! ?)現(xiàn)金折扣策略?,F(xiàn)金折扣策略也叫付款期折扣策略,是對在約定付款期以現(xiàn)金付款或提前付款的顧客給予一定折扣的策略。其目的在于鼓勵顧客盡早付款,加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。顧客如以現(xiàn)金付款或提前付款,可以在原商品價格的基礎(chǔ)上享受一定的價格優(yōu)惠。實現(xiàn)現(xiàn)金折扣的關(guān)鍵是: *要合理確定折扣率。確定折扣率的基本原則是折扣率的上限必須低于飯店加速資金周轉(zhuǎn)所增加的贏利率,其下限必須高于同期銀行貸款利率。 *確定允許顧客推遲付款的時間?! ?確定允許哪些顧客賒購。 *對逾期未付款的顧客采取一定的措施。
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《飯店管理基礎(chǔ)知識(第二版)》的主要介紹了現(xiàn)代飯店概述、飯店管理基礎(chǔ)理論、飯店組織管理、飯店營銷管理、飯店人力資源管理、飯店服務(wù)質(zhì)量管理、飯店企業(yè)文化與管理創(chuàng)新等內(nèi)容。
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