飯店管理基礎(chǔ)知識(shí)

出版時(shí)間:2007-7  出版社:中國勞動(dòng)  作者:本社  頁數(shù):145  字?jǐn)?shù):146000  

內(nèi)容概要

  《飯店管理基礎(chǔ)知識(shí)(第2版)》修訂工作的重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面。第一,堅(jiān)持以能力為本位,重視實(shí)踐能力的培養(yǎng),突出職業(yè)技術(shù)教育特色。根據(jù)飯店服務(wù)專業(yè)畢業(yè)生所從事職業(yè)的實(shí)際需要,合理確定學(xué)生應(yīng)具備的能力結(jié)構(gòu)與知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)教材內(nèi)容的深度、難度作了較大程度的調(diào)整。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容,以滿足企業(yè)對(duì)技能型人才的需求。
  第二,根據(jù)飯店服務(wù)行業(yè)發(fā)展,合理更新教材內(nèi)容,盡可能多地在教材中充實(shí)新理念、新知識(shí)、新方法和新設(shè)備等方面的內(nèi)容,力求使教材具有鮮明的時(shí)代特征。同時(shí),在教材編寫過程中,嚴(yán)格貫徹國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
  第三,努力貫徹國家關(guān)于職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書并重、職業(yè)資格證書制度與國家就業(yè)制度相銜接的政策精神,力求使教材內(nèi)容涵蓋有關(guān)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(中級(jí))的知識(shí)和技能要求。
  第四,在教材編寫模式方面,盡可能使用圖片、實(shí)物照片或表格形式將各個(gè)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)生動(dòng)地展示出來,力求給學(xué)生營造一個(gè)更加直觀的認(rèn)知環(huán)境。同時(shí),針對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),設(shè)計(jì)了很多貼近生活的導(dǎo)入和互動(dòng)性訓(xùn)練等,意在拓展學(xué)生思維和知識(shí)面,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

書籍目錄

第一章 現(xiàn)代飯店概述
 §1-1 飯店與飯店產(chǎn)品
 §1-2 飯店的產(chǎn)生與發(fā)展
 §1-3 飯店的類型與等級(jí)
 §1-4 飯店的功能和結(jié)構(gòu)布局
第二章 飯店管理基礎(chǔ)理論
 §2-1 飯店管理概述
 §2-2 飯店管理職能
第三章 飯店組織管理
 §3-1 飯店組織設(shè)計(jì)原則和組織結(jié)構(gòu)
 §3-2 飯店組織管理體制
第四章 飯店?duì)I銷管理
 §4-1 什么是飯店?duì)I銷管理
 §4-2 飯店?duì)I銷組合策略
 §4-3 飯店市場營銷新觀念
第五章 飯店人力資源管理
 §5-1 飯店人力資源管理概述
 §5-2 飯店人力資源管理的內(nèi)容
 §5-3 飯店員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第六章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理
 §6-1 什么是飯店服務(wù)質(zhì)量
 §6-2 飯店服務(wù)質(zhì)量管理
 §6-3 飯店服務(wù)質(zhì)量分析和管理方法
 §6-4 顧客滿意與顧客價(jià)值
第七章 飯店企業(yè)文化與管理創(chuàng)新
 §7-1 現(xiàn)代飯店企業(yè)文化建設(shè)
 §7-2 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
 §7-3 21世紀(jì)飯店管理創(chuàng)新及其發(fā)展
附錄一 綠色飯店標(biāo)準(zhǔn)
附錄二 旅游涉外飯店星級(jí)的劃分及評(píng)定
附錄三 中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  采用差別定價(jià)策略時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)?! ?)等級(jí)差價(jià)是按質(zhì)論價(jià)原則的具體運(yùn)用。飯店客房接待對(duì)象、面積、位置、朝向、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、裝潢布置等的不同應(yīng)該反映在價(jià)格的級(jí)差上。因此,價(jià)格分級(jí)應(yīng)體現(xiàn)出客房的等級(jí),要使顧客相信房價(jià)的差別是合理的?! ?)等級(jí)差價(jià)的差價(jià)大小要適宜。有的飯店用固定差價(jià)法確定不同等級(jí)的房價(jià),如有的相差10元,有的則是用百分比,這樣較低的幾級(jí)房價(jià)間差額較小,顯然后一種定價(jià)方法更加富于競爭性?! ?)差別定價(jià)要與市場細(xì)分相聯(lián)系。比如商務(wù)客對(duì)價(jià)格挑剔較少,散客房價(jià)比團(tuán)體房價(jià)要高10%~20%,因此,旅游飯店、商務(wù)飯店應(yīng)根據(jù)各自的接待對(duì)象定出合乎實(shí)際的差價(jià)?! 。?)折扣與折讓定價(jià)策略 折扣就是按原定價(jià)格少收一定比例的現(xiàn)款,折讓是在原定價(jià)格中少收一定的數(shù)量,二者實(shí)質(zhì)是一樣的,都是一種減價(jià)策略。飯店通過折扣與折讓有意識(shí)地降低其基本定價(jià),以達(dá)到爭取顧客、擴(kuò)大銷售的目的。折扣與折讓定價(jià)策略主要包括數(shù)量折扣策略、現(xiàn)金折扣策略、季節(jié)折扣策略、同業(yè)折扣和傭金策略?! ?)數(shù)量折扣策略。數(shù)量折扣策略是指飯店對(duì)那些大量購買某種產(chǎn)品的顧客給予一定的減價(jià)優(yōu)惠的策略。數(shù)量折扣也稱批量折扣,即根據(jù)購買者購買數(shù)量的大小給予不同的折扣。一般來說,購買數(shù)量越多,折扣越大。實(shí)現(xiàn)數(shù)量折扣可以起到鼓勵(lì)顧客增加購買量、與飯店建立長期關(guān)系的作用,同時(shí)也可降低飯店各環(huán)節(jié)的費(fèi)用?! ?)現(xiàn)金折扣策略。現(xiàn)金折扣策略也叫付款期折扣策略,是對(duì)在約定付款期以現(xiàn)金付款或提前付款的顧客給予一定折扣的策略。其目的在于鼓勵(lì)顧客盡早付款,加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。顧客如以現(xiàn)金付款或提前付款,可以在原商品價(jià)格的基礎(chǔ)上享受一定的價(jià)格優(yōu)惠。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金折扣的關(guān)鍵是:  *要合理確定折扣率。確定折扣率的基本原則是折扣率的上限必須低于飯店加速資金周轉(zhuǎn)所增加的贏利率,其下限必須高于同期銀行貸款利率。  *確定允許顧客推遲付款的時(shí)間。  *確定允許哪些顧客賒購?! ?對(duì)逾期未付款的顧客采取一定的措施。

編輯推薦

  《飯店管理基礎(chǔ)知識(shí)(第二版)》的主要介紹了現(xiàn)代飯店概述、飯店管理基礎(chǔ)理論、飯店組織管理、飯店?duì)I銷管理、飯店人力資源管理、飯店服務(wù)質(zhì)量管理、飯店企業(yè)文化與管理創(chuàng)新等內(nèi)容。

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