女性勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利研究

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《女性勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利研究》著力于法律對(duì)策研究，對(duì)健全相關(guān)權(quán)利保障法律體系的設(shè)想，主要涉及擴(kuò)大勞動(dòng)法的調(diào)整范圍，消除雇傭歧視，防治工作場所性騷擾，完善相關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，解決男女退休年齡的差異問題，改革生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮NGO的作用和健全司法救濟(jì)機(jī)制等。因?yàn)閯趧?dòng)法和社會(huì)保障法屬于社會(huì)法的分支，所以相關(guān)立法應(yīng)符合社會(huì)法的基本特征。

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