勞動和社會保障法

前言

21世紀(jì)是一個變幻莫測的世紀(jì)，是一個催入奮進(jìn)的時代?？茖W(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識更替日新月異。希望、困惑、機(jī)遇、挑戰(zhàn)，隨時隨地都有可能出現(xiàn)在每一個社會成員的生活之中。抓住機(jī)遇，尋求發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)變化的制勝法寶就是學(xué)習(xí)——依靠自己學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。作為我國高等教育組成部分的自學(xué)考試，其職責(zé)就是在高等教育這個水平上倡導(dǎo)自學(xué)、鼓勵自學(xué)，為每一個自學(xué)者鋪就成才之路。組織編寫供讀者學(xué)習(xí)的教材就是履行這個職責(zé)的重要環(huán)節(jié)。毫無疑問，這種教材應(yīng)當(dāng)適合自學(xué)者增強(qiáng)創(chuàng)新意識、培養(yǎng)實(shí)踐能力、形成自學(xué)能力，也有利于學(xué)習(xí)者學(xué)以致用，解決實(shí)際工作中所遇到的問題。具有如此特點(diǎn)的書，我們雖然沿用了“教材”這個概念，但它與那種僅供教師講、學(xué)生聽，教師不講、學(xué)生不懂，以“教”為中心的教科書相比，已經(jīng)在內(nèi)容安排、形式體例、行文風(fēng)格等方面都大不相同了。

內(nèi)容概要

勞動和社會保障法是一門實(shí)用性的、本科水平的法律課程，它覆蓋了勞動法和社會保障法兩個法律部門的基本原理和主要內(nèi)容，涉及政府、企業(yè)、個人與家庭。課程的目的在于介紹勞動和社會保障的基本原理和相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容及實(shí)踐要求，使學(xué)生通過對本課程的學(xué)習(xí)提高勞動和社會保障的法律意識，掌握勞動和社會保障法律知識，以提高個人素質(zhì)和工作能力。    勞動就業(yè)和獲得社會保障是公民的基本權(quán)利。本教材從介紹勞動法和社會保障法的基本理論入手，包括勞動和社會保障法的基本理論、勞動和社會保障契約、勞工標(biāo)準(zhǔn)立法、社會保障法律制度和勞動和社會保障法治五部分內(nèi)容，其目標(biāo)是使學(xué)生掌握該領(lǐng)域的知識體系；再基于學(xué)生對基本原理和知識體系的了解引導(dǎo)學(xué)生掌握運(yùn)用勞動法和社會保障法去解決實(shí)際問題。因此，教材更適合具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和法律知識，并已經(jīng)完成本專業(yè)大專課程的學(xué)生閱讀和學(xué)習(xí)。

書籍目錄

第一篇　勞動和社會保障法的基本理論　第一章　公民的基本權(quán)利　  第一節(jié)　公民、勞動和社會保障　  第二節(jié)　公民勞動權(quán)　  第三節(jié)　公民保障權(quán)　第二章　勞動和社會保障法基本原理　  第一節(jié)  勞動和社會保障法的定義、特征和內(nèi)容　  第二節(jié)  勞動和社會保障法的調(diào)整對象　  第三節(jié)  勞動和社會保障法的基本原則　  第四節(jié)  勞動和社會保障法律關(guān)系　第三章　勞動和社會保障法律科學(xué)　  第一節(jié)　法律科學(xué)  　第二節(jié)  勞動和社會保障法的法律規(guī)范　  第三節(jié)  勞動和社會保障法的法律淵源  第四章　勞動法和社會保障法的歷史沿革    第一節(jié)  勞動法的歷史沿革    第二節(jié)  社會保障法的歷史沿革第二篇　勞動和社會保障契約　第五章　勞動合同法    第一節(jié)勞動合同法概述    第二節(jié)  勞動合同的應(yīng)用    第三節(jié)  勞動合同的內(nèi)容及安排　第六章　集體協(xié)議    第一節(jié)集體勞動關(guān)系    第二節(jié)  集體談判／協(xié)商    第三節(jié)  集體協(xié)議立法　第七章　社會合作協(xié)議　  第一節(jié)社會合作協(xié)議　  第二節(jié)  三方協(xié)商機(jī)制　  第三節(jié)  中國的三方協(xié)商機(jī)制第三篇　勞工標(biāo)準(zhǔn)　第八章　最低工資和薪酬權(quán)益法　第九章　勞動保護(hù)法第四篇　社會保障法律制度　第十章　養(yǎng)老保險法律制度　第十一章　醫(yī)療保險（含生育保險）法律制度　第十二章　失業(yè)保險法律制度　第十三章　工傷保險法律制度　第十四章　住房保障法律制度　第十五章　最低生活保障法律制度第五篇　勞動和社會保障法治　第十六章　勞動和社會保障行政執(zhí)法　第十七章　勞動和社會保障爭議處理法后記附：勞動和社會保障法自學(xué)考試大綱

章節(jié)摘錄

插圖：二、社會保障法的調(diào)整對象社會保障法的調(diào)整對象是社會保障關(guān)系。（一）社會保障關(guān)系的定義社會保障關(guān)系即保障人、參保人、受益人和相關(guān)人之間的社會關(guān)系。社會保障關(guān)系是一類特殊的社會關(guān)系，具有如下特征：（1）內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性，即人們在社會保障資金籌集、基金管理和待遇支付三個環(huán)節(jié)中發(fā)生的社會關(guān)系。社會保障需要資金和基金的支持，在實(shí)際運(yùn)作中通常堅(jiān)持兩項(xiàng)原則，即以收定支或以支定收。前者根據(jù)征費(fèi)收入或財(cái)政支持水平?jīng)Q定待遇支付水平；后者根據(jù)已經(jīng)承諾的支付水平?jīng)Q定征費(fèi)和財(cái)政支持的水平。（2）主體的多方性，包括政府、企業(yè)和職工，以及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等。（3）法律部門多樣性，社會保障項(xiàng)目覆蓋多種社會風(fēng)險，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險或失業(yè)保險等，因此調(diào)整社會保障關(guān)系的法律部門是多樣的，如稅法、合同法、財(cái)政法、會計(jì)法和勞動法等。（4）待遇支付延期性，社會保障待遇支付多為法律事實(shí)發(fā)生以后的延期支付，如達(dá)到退休年齡或發(fā)生疾病等。社會保障關(guān)系是社會保障法的調(diào)整對象，經(jīng)社會保障法調(diào)整的社會保障關(guān)系即上升為社會保障法律關(guān)系。所以，社會保障關(guān)系是社會保障法律關(guān)系的基礎(chǔ)，社會保障法律關(guān)系是社會保障關(guān)系法制化的結(jié)果。

后記

2004年4月由教育部全國高等教育自學(xué)考試辦公室召開了全國高等教育自學(xué)考試課程大綱、教材編前會，會上確定了《勞動和社會保障法》課程大綱編寫的指導(dǎo)思想、基本原則和要求。本大綱由楊燕綏（清華大學(xué)，教授、博士生導(dǎo)師）負(fù)責(zé)編寫。大綱寫成后，由金英杰（中國政法大學(xué)，教授）、楊漢平（中國勞動關(guān)系學(xué)院，教授）和董保華（華東政法學(xué)院，教授）審稿。在此一并表示感謝。

編輯推薦

《勞動和社會保障法(2005年版)》為全國高等教育自學(xué)考試指定教材系列叢書之一。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    勞動和社會保障法 PDF格式下載

---